10 几人的创业团队工作了三年,做了两次从 0 到 1 的尝试。最近越发觉得需要出去看看外面的世界了,提离职时老板只回了一句话:等我找到替换你的人。
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Caerfur 2017-02-28 21:12:49 +08:00 via iPhone
如果放在我司,估计老板连一句话都不会说,你也不用做什么交接,一天内搞完离职手续就可以走了,反正坑都留给后面的人填
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xueweihan 2017-02-28 21:43:46 +08:00 via Android
祝好
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fengfisher2 2017-03-01 09:12:30 +08:00
@whalegia 这种情况特殊一点。
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rayhome1987 2017-03-01 09:48:05 +08:00
职场直接一点不好吗?简单直接坦诚
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SlipStupig 2017-03-01 09:59:34 +08:00
跟你说一堆舍不得的话,你还是要走,君子之交淡如水,我觉得与其虚与委蛇不如开诚布公
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SlipStupig 2017-03-01 10:01:48 +08:00
而且我觉得 lz 过度类比,居然把打三年长工跟谈三年恋爱相提并论,这个本身就是不恰当的
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acheapskate 2017-03-01 10:41:55 +08:00
我觉得老板是应该关心一下呀,问一下找到下家了没,祝福一下以后的职业生涯 balabala 。只有一句“等我找到代替的人”简直无情!是我我也不开心
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zhuangdasheng 2017-03-01 10:52:55 +08:00
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看这视频,你大概就能释怀。 |
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curiosity1901 2017-03-01 11:16:49 +08:00 1
身为一个员工,一定要有自知之明,要有明确定位,自己就是一个打工的,跟老板的之间关系仅限于劳动合同。
老板跟你打感情牌,不过是希望尽量以更少的资金换取更多回报,很多员工往往很吃这一套,一时就认不清自己是谁,不知道自己对公司多么居住轻重了。 楼主这样的老板反而很好,人与人之间的关系处理的丝毫不拖泥带水,所以楼主该庆幸。 |
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julyclyde 2017-03-01 16:54:59 +08:00
这种做法很绿茶婊啊,既然都已经决定要走了,为什么还期待被挽留
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pathbox 2017-03-01 21:02:44 +08:00 via Android
let me go
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