工作了三年的公司提离职时老板只回了一句话

[tmkook]

10 几人的创业团队工作了三年，做了两次从 0 到 1 的尝试。最近越发觉得需要出去看看外面的世界了，提离职时老板只回了一句话：等我找到替换你的人。

我说这些不是说希望听到挽留的话，只是觉得很冷漠，整个过程不到一分钟。我不禁怀疑是不是自己根本没有一点价值了？

这就好比谈了三年恋爱一句分手就各自转身离开一句保重都没有必要吗？

一下午 80+回复有点意外

浏览了一下有说楼主玻璃心的，有说楼主没下决心想求挽留的，有支持老板痛快的…

我想说我只是忍不住吐槽一下，也是下了决心走的，老板也并不痛快的给我定离职时间只是含糊其词的一句话。我想我还要找个时间和老板定一下离职时间了。

最后祝大家事业顺利前途光明吧

[Caerfur]

如果放在我司，估计老板连一句话都不会说，你也不用做什么交接，一天内搞完离职手续就可以走了，反正坑都留给后面的人填

[xueweihan]

祝好

[yeqiu]

@zangbob 看的我都想去买一套

[aec4d]

@zdggLB

[mingyun]

@Sumire 哈哈，杜甫很伤心

[msg7086]

@ebony0319 突然笑死

[fengfisher2]

@whalegia 这种情况特殊一点。

[rayhome1987]

职场直接一点不好吗？简单直接坦诚

[SlipStupig]

跟你说一堆舍不得的话，你还是要走，君子之交淡如水，我觉得与其虚与委蛇不如开诚布公

[SlipStupig]

而且我觉得 lz 过度类比，居然把打三年长工跟谈三年恋爱相提并论，这个本身就是不恰当的

[acheapskate]

我觉得老板是应该关心一下呀，问一下找到下家了没，祝福一下以后的职业生涯 balabala 。只有一句“等我找到代替的人”简直无情！是我我也不开心

[zhuangdasheng]

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看这视频，你大概就能释怀。

[curiosity1901]

身为一个员工，一定要有自知之明，要有明确定位，自己就是一个打工的，跟老板的之间关系仅限于劳动合同。
老板跟你打感情牌，不过是希望尽量以更少的资金换取更多回报，很多员工往往很吃这一套，一时就认不清自己是谁，不知道自己对公司多么居住轻重了。
楼主这样的老板反而很好，人与人之间的关系处理的丝毫不拖泥带水，所以楼主该庆幸。

[julyclyde]

这种做法很绿茶婊啊，既然都已经决定要走了，为什么还期待被挽留

[pathbox]

let me go