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V2EX  ›  程序员

怎么才能委婉的让领导知道我想离职?然后,把我裁掉,我拿着补偿走人???

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  •   dmjob2015222 · 242 天前 · 9543 次点击
    这是一个创建于 242 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    求助,如题所示!想要补偿,不想主动离职!

    75 回复  |  直到 2019-02-25 09:43:53 +08:00
        1
    Jossss   242 天前   ♥ 17
    基本等同于异想天开..
        2
    xiaoxinshiwo   242 天前
    如果部门有离职名额的话,直接找部门领导说明就好了
        3
    Libby520   242 天前   ♥ 15
    知道你要离职会千万别进想办法不给你补偿。
    正确的做法是:让老板觉得你是个闲人,是个废物,多呆一天都是公司的损失。
        4
    thatiam92   242 天前
    我的离职理由就是:我有病,身体不好,想要调整,带病上班不能集中注意力工作
        5
    fchypzero   242 天前
    领导为什么要这么做?既然知道你离职,当然等你主动离职啦,干嘛要主动赔偿解雇你?
        6
    ytll21   242 天前
    你长得很美
        7
    chennqqi   242 天前
    去直说就好
        8
    Slienc7   242 天前   ♥ 10
    “怎么才能委婉的让员工知道公司想让其离职?然后,让其主动申请,公司不给补偿赶人???”

    下作吗?

    那就别恶心别人。
        9
    loveour   242 天前   ♥ 1
    当年待的第一家公司为了节省裁员的费用,直接告诉我们整个部门项目不继续了,自己爱干嘛干嘛,反正别做项目,但是也不裁人,过了一两个月绝大部分人都离职了。因为很多员工都是工作了四五年的,所以公司还是省钱。
    公司只会想节省成本,虽然被裁拿补偿很诱人,但是正常操作是做不到这点的。除非领导看你很烦,但是如果故意不好好工作,说实话,有点不道德。所以唯一途径大概只是让领导看你个人比较烦吧。自己斟酌办法吧。
    要我说的话,如果真想走了,还是别浪费时间,早点换个好工作,可能多赚的钱和碰到的机会比你能拿的补偿好。就好像有人舍不得年终奖多拖两三个月甚至半年走人,其实跳槽如果加薪能不错,那个钱早就赚回来了。
        10
    Patrick95   242 天前
    哈哈楼主是滴滴的?
        11
    1024MB   242 天前 via Android   ♥ 4
    上班迟到,午休多睡会,早退,没事就怼领导,目前能想到的
        12
    xiaomimei   242 天前 via Android
    哈哈哈我现在就是三楼说的状态
        13
    Deville   242 天前
    让领导觉得你很烦很没用,让领导觉得是在养你。。。。

    但何必呢。。可能会影响业界对你的看法。。。
        14
    licraft   242 天前
    didi?
        15
    arseBurger   242 天前   ♥ 1
    领导又卜是 sb
        16
    miniwade514   242 天前
    疯狂划水?
        17
    Liudong1999   242 天前
    反对这种做法,想走就自己离职,如果依靠这样的手段去拿补偿金就很恶心了
        18
    joyhub2140   242 天前
    这想法。。。。就算是矫情的欧美国家的工会都不会支持啦。
        19
    BORBER   242 天前
    鱼和熊掌 不可兼得
        20
    Crimilals   242 天前 via iPhone
    坐标滴滴?
        21
    liuawei   242 天前
    如果公司有裁员名额还好,去和领导说。否则的话,真的是有点矫情和恶性了。
        22
    Malthael   242 天前
    经常顶撞领导试试??
        23
    xuanbg   242 天前
    当然是直接找领导要裁员名额啊,要什么委婉。。。
    我就这样操作过一次,结果当然是成功了,顺利拿赔偿走人。
        24
    sugars   242 天前
    你把双手致残,然后无法工作,老板自然把你裁了
        25
    focux   242 天前
    直接说就好了,如果你们公司正准备裁人的话。
    不然就一直混着,直到把你裁了为止。
        26
    kacawa   242 天前
    羡慕滴滴
        27
    M0   242 天前   ♥ 3
    公司挽留你无非有两点原因:1.跟你客气客气,毕竟同事一场,日后好想见。2.你是真的很便宜,公司真的找不到你这么便宜还能干的人啦!

    如果公司不辞你,说明你真的太便宜了…
        28
    bios12567496   242 天前
    为什么,要多给钱你离职???
        29
    ismumu   242 天前
    楼主绝逼滴滴的
        30
    nieyujiang   242 天前 via iPhone
    每天女装上班,然后估计过两天就找你谈话了
        31
    guolaopi   242 天前   ♥ 1
    假装喝醉。走进办公室,按住领导脱了裤子就操。
        32
    guolaopi   242 天前
    @guolaopi 绝对哭着把你开了,不过也有可能打开新世界的大门,拉近与领导的关系,拉近关系后升职加薪什么的方便多了。
        33
    guoyuchuan   242 天前
    一定是滴滴的;
        34
    mamahaha   242 天前
    难怪创业失败的这嘛多,小公司的老板斗不过你这样想的,公司垮掉是必然的。
        35
    w2cny   242 天前
    大公司还好说,只要不是直接找老板谈,就好办; 小公司会想尽办法不给你补偿的,所以别想了。
        37
    stabc   242 天前
    如果不是急用钱的话,吃相别这么难看吧
        38
    GloryUnited   242 天前 via iPhone
    你好骚啊
        39
    tabris17   242 天前
    请长病假
        40
    wtdd   242 天前
    想得美,公司雇 HR 就是为了搞你的
        41
    mrrobot97   242 天前
    didi 的吧?
        42
    sansanhehe   242 天前
    领导肯定想你主动离职,不然公司赔得多。。
        43
    longquanwo   242 天前
    留一个记号! 以防后患
        44
    DearTanker   242 天前
    以前我只知道撕破脸各种下作的做法。

    直到我听了同学的故事。

    该同学情商一直比较高,大学当班长,和老师那些关系很会搞。

    然后呢,之前想离职,又想要赔偿,就和领导说了自己的意图,想拿点赔偿装修房子。领导就把他开了,公司就赔偿了。

    领导关系有多好呢,房子当初也是领导开车带着去看的。

    我感觉这是最不作的办法了。

    楼主如果和领导关系好的话,是不是可以考虑试试?
        45
    sunnyadamm   242 天前 via Android
    @Slienc7 赞同
        46
    FEDT   242 天前 via iPhone
    出各种损招的请有点职业道德,,
        47
    zhuangzhuang1988   242 天前
    想多了。
        48
    wormcy   242 天前
    还是明说吧
        49
    vlyonline   242 天前   ♥ 1
    不可能,为什么呢,因为领导的忍耐度比你可高多了,就明显的就是他能忍受现在的工作或者你,你确不能忍受现在的工作或者他
        50
    Variazioni   242 天前
    目测滴滴员工。。
        51
    13160919135   242 天前
    跟同事打架
        52
    duzhenlin   242 天前
    坐标滴滴。。
        53
    hxt   242 天前
    要离职就别想着拿补偿了,除非公司真的在裁人,不然可能会弄巧成拙。
        54
    hoyixi   242 天前
    你这是天真,如果知道了你想离职,肯定不会裁你,会想办法让你自己离职。
    真想被裁,反而不能被上面知道你想离职
        55
    lazydog   242 天前 via Android   ♥ 1
    跟领导告白?
        56
    reticentfat   242 天前
    恶心人的招数有损个人品牌价值
        57
    xi2008wang   242 天前 via iPhone
    怎么这么多拿的打工的钱,操着老板的心的.....
        58
    kernel   242 天前 via Android
    不穿衣服去上班
        59
    sc2yml   242 天前
    每天划水摸鱼,然后把年假拆分成每天 2 小时提前走,不都要跑路了还留着干嘛
        60
    msg7086   242 天前   ♥ 1
    @xi2008wang 变着法子骂打工的狼心狗肺啊。

    @dmjob2015222
    劳动法要求离职前一个月通知雇主,是为了保护雇主;裁员补偿工资,是为了保护雇员。楼主自己要离职,偏要用裁员的方式骗补偿,说得好听点叫不太要脸,说得难听点,

    「诈骗,在法律上是犯罪行为,以欺骗手段获取利益,例如行使假文件及作出虚假陈述等。」
        61
    CloudnuY   242 天前
    你在哪个公司,我帮你委婉的告诉老板
        62
    lovestudykid   242 天前
    昨天好像在知乎看到这个问题,说是滴滴很多人争抢裁员名额
        63
    fox0001   242 天前 via Android
    有这个心思,不如积极一点找个更好的工作
        64
    Akiyu   242 天前   ♥ 1
    @BORBER
    大人不是 我全都要.jpg 么 :)
        65
    mozutaba   242 天前   ♥ 1
    加班接私活被发现
    上班摸鱼
    总是尿裤子
    吃饭不敬酒
        66
    LaplaceTransform   242 天前
    一开始我觉得楼主想法缺德,后来一想各种资本家更缺德,反而有点支持楼主了
        67
    dreamwar   241 天前
    你为什么穿品如的衣服?
        68
    fbqk2008   241 天前
    你把这个帖子设置为桌面,然后到处炫耀,再穿品如的衣服
        69
    julyclyde   241 天前
    首先得看公司风格,有找茬开除的(百度报销事件),有给 grace time 的(比如上面 loveour 的例子,以及国内某些外包公司),还有给巨额赔偿的(比如滴滴)

    只有最后那种可以这么操作,你就直接过去说就好了。
        70
    Jealee   241 天前
    @sc2yml 我去,撞头像了= =
        71
    jsrunner   241 天前
    楼主以后开公司,也遇到自己这样的人就有意思了
        72
    ztz12   241 天前
    楼主是个奇才
        73
    FrankHB   241 天前
    @Libby520 也只能说是试试,不总是凑效。比如合同本来就快到了,或者本来就不怎么在乎预算内的人力资源成本,领导八成也不怎么乐意多计较来自寻烦恼了……
        74
    bruce0   241 天前 via iPhone
    @1024MB 这个操作很危险啊,我公司有个人,老版觉得未来用不到他了,直接找了理由(上班时间不工作等)直接开了,补偿都没有
        75
    BORBER   240 天前 via Android
    @Akiyu 哈哈哈 有道理
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