首页   注册   登录
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
宝塔
V2EX  ›  职场话题

老板使手段整人,离职了,这种情况年终奖是不是肯定没有了

  •  1
     
  •   ihere2017 · 246 天前 · 10437 次点击
    这是一个创建于 246 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    小公司,在上海,二十来人,靠海纳亚洲 A 轮的钱活着。老板美籍华人,20 年老程序员,性格有点暴躁,同事都说他风格像传说中的乔布斯,老板的思路,只能执行,不准怀疑,要是有人质疑或反驳,多半以挨训结束。三四年来,老板指挥团队做做这个做做那个,在错误的方向上浪费了很多时间,即便正确方向,也总是半途而废,很多想法明显不靠谱,但没人敢提,毕竟除了自讨苦吃也没任何意义。至今公司没一个上线的产品,竞争对手早已远远跑在前面,我们一直在原地踏步。公司基本没收入,前景实在暗淡,正三月,考虑跳槽。

    虽然老板口碑不怎么样,也曾被两次法院仲裁,不过自己感觉老板的性格和能力不能强求,但不像不讲道理的人。于是某天早上就直接向老板发微信,感谢两年来指导,打算离职了,顺便提了下自己定岗问题,又因为当时财务正打算发放去年的年终奖,也问到若离职去年的年终奖还发不发。

    老板没任何答复,两分钟后,就收到邮件,挑刺贬低我手头工作,然后又提三四个功能需求,要求必须下班前完成。

    我收到邮件也是有点冤,毕竟当初这个网站定位就是 demo 性质,2 周前项目启动时也是明确要求快速实现能用就行,现在怎么突然吹毛求疵了,而且这三四个功能需求涉及前端后端,当天下班前肯定来不及,我邮件答复说后端功能改动多,时间上估计来不及。被老板直接无视。

    中午老板看了下我做的网站,意味深长语气说这几个功能已经差不多了是吧,我说嗯,刚修复几个 bug。虽然感觉到老板语气态度有点不对,但还是没怎么在意。

    下午 2 点左右,我和另一同事讨论数据库问题,老板这时候也走过来站我身后,突然问我进度怎样了,然后说着说着就开始教训人,怒气冲冲说怎么这么慢,吼我说我是在放羊,说鞭子在哪里,是不是要拿鞭子抽才行,并斥责你到底要什么时候完成,我从没见过老板这么生气,一直默不作声,答复说争取今天完成,没想到老板更气了,说 XXX 功能这么简单,只要半小时就能开发好,你怎么要花那么长时间?!两个小时完成也是完成,晚上 9 点完成也是完成,你到底什么时候完成?我明显感觉到老板明知我必须加班才能完成,但是又逼迫我承诺下班前完成,我看老板那么凶,也就答复大概还要 2 小时。气氛终于稍微有些缓和,老板说两个小时之后再看。

    当着全办公室的面,被老板劈头盖脸怒吼近半小时,这么多任务又要求 2 小时内完成,我当时就感觉脑子要爆炸了,何况我在公司也就拿几千块钱工资,偏初级岗位,不是主力开发,老板为何要如此故意刁难找茬?越想越不是滋味,眼睛已经有点湿润。

    过了小会,老板走了过来,凑到我耳边,小声说我早上发的微信他已经看见,他要去深圳出差,等回来了在和我详细说。我听完眼泪就开始掉,明显能感觉到老板是故意的,统计发放年终奖期间提了离职就开始整人,实在没想到老板这么绝情。

    我以为老板脾气已经发作,可以告以段落,今天给开发好不影响明天下午 demo 就行。

    大概两个小时后,二老板曲总又过来了,严厉问我进展咋样,我如实告知,前端后端都我一个人做,所以进度比较慢,他气狠狠说,前端不用管,你就说后端哪里还没做,演示给我看,我说数据库之前硬编码的,现在要改成带参数动态调用,还没做,说着说着,曲总就大发脾气,在办公室大声污蔑我说“张总还你为你早就解决了,没想到其实根本就没做好!”我心想这不是赤裸裸污蔑吗,之前赶进度就是硬编码演示的,怎么说的好像我在欺骗张总一样?但曲总大发雷霆的样子,我也只能默不作声。

    期间曲总去了会议室,和张总微信通话,几分钟后曲总拿着手机,来到另一个同事旁边,让另一名同事接手我的工作,同时把手机放桌上,声音调到了最大,张总在电话里大声批评我“根本就不具备基础的计算机知识!”,当时办公室很安静,显然全办公室都能听见老板对我的评价,我感觉这明显是故意羞辱我的能力,甚至是对人格的贬低,我实在愤怒,大声反驳,“我只是还需要时间!”。

    曲总关闭语音通话,继续大声说我技术不行,带参数读取数据库内容都不会,让同事接手我的工作。同事也很纳闷,自己手头事多,他也不懂我的编程语言,同事表示不懂我这快,没法短时间上手。这时候曲总更加发脾气说,要这名同事停下手头工作,坐到我旁边,监工一样看着我写代码。

    我当时只有一个感觉,曲总这存心羞辱刺激我。

    当天晚上我加了会班最终顺利完成了功能需求,晚上离开办公室的时候,只剩我和曲总两个人,我向曲总提离职,我问曲总,我早上其实就向张总提到要离职,你应该知道吧?曲总说我知道,张总给我说过。我说既然张总这么生气了,那干脆明天张总演示完网站,就让我走吧。曲总问了下下一份工作在哪,我说还没找到工作。曲总又说你想走,我们也不会拦你,明天太早了,要不你看就周五吧。当天是周三,周五走,再呆两天,我心想也能接受。

    后来张总表示要周一和我面谈后再离职,就只好等到周一。这期间我就向同事交接和讲解代码,曲总还是很莫名奇妙的不断给我安排新的开发或功能修补任务,我心里有些纳闷,既然当众羞辱我能力,又为何让我继续开发?既然两三天后我就走了,列出那么多需求,我又怎么可能短时间完成。简单的需求我照做,复杂功能我就表示让接手我的同事来完成。

    周一上午和张总面谈,张总第一句就解释说他朝我发火和我发那条微信没关系,他当时其实没看见那条微信。我心想这么说也太虚伪了,但老板说什么就是什么。张总问项目进度怎样,我如实告知,然后问我打算什么时候离职,我说交接完就走,要不就今天吧,张总把曲总叫到办公室,问交接情况怎样了,曲总表示都交接完了,然后就把离职日期定在了这天。我问去年的迟发的年终奖还给不给我,张总说离职了就没有了,“这是你自己选的!”,一如既往斩钉截铁的语气。

    这两天待业在家,怎么也想不通,张总和曲总都五十多岁,领着大几十万年薪,西装革履也算是有头有脸,为了克扣老员工一两万的年终奖,公开羞辱员工,全然不顾形象与口碑,这种为人,实在叫人费解又气愤。

    第 1 条附言  ·  245 天前
    第一次在 V2EX 发帖,没想到关注度这么高。留言我都有看,感谢大家的关注,有些未尽细节,想补充一下。

    1.很多朋友说我怂包子,窝囊,这个我坚决不承认。无论上学还是工作后,从没顶撞过长辈或领导,最多是解释,所以要我硬怼我肯定做不出来,要是同龄人,早就硬刚了。当时抹泪倒不是被欺负,而是深深的失望感。我是看着公司成长的,当年顺利融资,大伙磨刀霍霍,办公室有说有笑,老板个性洒脱鲜明,也经常带团队聚餐活动,员工对老板也都仰慕有加,至少在我心中那时的老板自带光环。后来公司不景气,老板脾气变差,终于感叹老板可能并没那么厉害,和普通人一样有优点也有缺点。但自始自终,无论公司经营的怎样,我都还是很尊敬并信任老板的为人,而且相比之下,老板对我也比较宽容,就算挨训,顶多一两句。与公司共渡风雨,还是有些感情,鼓足勇气才通过微信透露离职想法,最好的打算老板发一点年终奖意思一下,最坏的打算,敷衍个理由让我空手走也勉强能接受。只是没想到不给年终奖也就算了,提了离职马上反目,然后存心整人,当我意识到这点,瞬间心碎,原来我之前的信任全错了。

    2.仔细回想,老板那天还是留有余地。比如他吼我“是不是要拿鞭子抽才行”,我当时心里一惊,老板可能也意识到太过头,后来又说,“我的鞭子在哪里,谁是我的鞭子?”,原来是比喻。
    有留言说大老板只是脾气暴,言辞过激,假如只有老板第一轮整人,我也不至于网上吐槽。大老板出差换二老板第二轮整人明显就是有备而来,还都是站不住脚的理由和羞辱员工自尊的方式。

    3.有热心朋友提出曝光公司名,虽然老板有些作为,至今想来依然觉得过分且气愤,但真要曝光,还是下不了手。又联想起老板此前好的一面,想起曾与团队度过了很多愉快时光。圈子很小,江湖不易,想想其实没必要。所以希望大家看看就好,就请不要深究了。

    再次感谢 V 友给了我很多积极的建议、鼓励和支持,V2EX 社区真的很强大。
    1  2  
        101
    hanbing135   246 天前 via Android
    lz 太怂了
        102
    Linxing   246 天前 via iPhone
    别侮辱乔大大
        103
    abcbuzhiming   246 天前
    楼主你平时是多怂,老板居然敢说用鞭子。说句难听的,这是暴力人身威胁,怎么会跟这样的老板混
        104
    gouchaoer   246 天前 via Android
    lz 你都要离职了,还想着年终奖。。。
    此外,你 leader 这么做的目的应该是怕你离职人心浮动,于是主动羞辱你贬低你做出你离职是因为能力不够的原因,说到底这种比较脏的做法有的人能做出来
        105
    fenglangjuxu   246 天前
    首先老板那么怼你是老板人品不咋地,但是多数公司(起码我们公司是),都是离职了,不会再发年终奖了.
        106
    sunhk25   246 天前 via Android
    离职都提了,害怕什么?
    直接怂回去就完了。
    下次再提离职时请把各种会出现的情况想好,就不至于像现在这样了。
        107
    wind3110991   246 天前
    换我估计早就拎起键盘砸他了
        108
    sephinh   246 天前 via iPhone
    明摆着为了不给你发年终而演一出么,既然要发了你就不能多忍几天?
        109
    WeaPoon   246 天前
    同情楼主
        110
    crv520   246 天前
    这要是我,我 TM 早就大嘴巴子上去了
        111
    lc4t   246 天前
    你都已经要离职了,还给怂啥。。
        112
    qianlv7   246 天前
    反正我是不能忍的
        113
    Ctrol   246 天前   ♥ 2
    随手搜了下居然搜到了,感谢 72 楼大佬提示,宽投科技,官网: http://www.quantinv.com/aboutUs/team
    老板张毅,曲峰
        114
    saulshao   246 天前
    正面硬刚就行了,这种人你硬他肯定怂。
    你都要离职了,还惧他们?大不了就是少领几个钱,更何况闹到法院还指不定谁赢呢。
        115
    dyxLike   246 天前
    吃一堑长一智吧
        116
    baojiweicn2   246 天前 via Android
    几十万的年薪有点。。。少吧
        117
    wispx   246 天前 via iPhone
    还想拿鞭子抽?恕我直言,如果是我当场跟他怼起来,抽它🐎呢
        118
    formose   246 天前
    @Ctrol SEO 了。。 hah
        119
    jxman   246 天前
    每次都不得不佩服 V 站的 SEO 效果,送这个公司上榜吧
        120
    Mrun   246 天前
    楼主包子性格
        121
    kaesi0   245 天前
    我觉得 LZ 被这样对待,很大部分原因在于自身.以后不要怂,就是干
        122
    HuasLeung   245 天前
    lz 加油
        123
    jeffc   245 天前
    可能做技术都有点心理毛病,别人说你不行的时候,总是想证明给对方看自己行。越是别人骂的狠,证明的心就越强烈。
    其实,何必呢。别人说你不行,就不行,就走呗。再找一个行的地方。
    证明给这些鸟人看,有毛意义呢。
        124
    ww940521   245 天前
    我遇到这种破事一般就两种态度
    1、硬刚,光脚的不怕穿鞋的,在公司闹起来,一群同事都看着,看谁丢人。
    2、不接招,就当没听见该干啥干啥,问什么就哦或者嗯回答。
    进了创业公司你就应该有面对各种牛鬼蛇神的心理准备。
        125
    greycell   245 天前
    前两个劳动纠纷连合同都没签, 这次老板是学聪明了, 骂骂程序员就行了, 机智
        126
    WellLee   245 天前
    不是因为不景气,老板脾气才变坏,一个活了几十年的中年人脾气会那么容易变?
        127
    melvin   245 天前
    要是我 早就板凳拎上去了,让你丫横,打的你丫满地找牙
        128
    ihere2017   245 天前
    @gouchaoer 应该也有这原因,好几个前同事离职前,都被老板在会议室大声教训过,然后离开。不过就算这个理由,程度也过分了点。
    1  2  
    关于   ·   FAQ   ·   API   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   1213 人在线   最高记录 5043   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.3 · 26ms · UTC 17:56 · PVG 01:56 · LAX 09:56 · JFK 12:56
    ♥ Do have faith in what you're doing.