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V2EX  ›  职场话题

offer 还没发就开始背调的见过么?

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  •   jinboker · 32 天前 · 6849 次点击
    这是一个创建于 32 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    想挪坑了,随便面了一家试试水,过了

    电话说发 offer,问我什么时候到岗,我说 offer 不给我不会去提离职的,然后发一封邮件说要资料,资料给了才给 offer,这个 ok,可以没问题

    里头有个背调联系人,也是我脑子进水,觉得在公司呆的算愉快的,小公司,老板人也很好,就懒得找同事了,顺手写了老板

    这乐子大了,offer 还没给呢,问都没问我一声先把背调电话给打了

    回头还很理直气壮,跟我说她觉得她们公司给我发的邮件上写的流程有问题,就应该先背调,而且我也没有说不让背调,就是默认可以

    真是很可惜问了下律师这个不违法,不然就是一封律师函过去了
    第 1 条附言  ·  32 天前
    杭州遥望,杭州未来科技城这边
    64 回复  |  直到 2019-09-20 14:39:01 +08:00
        1
    shawnsh   32 天前
    你真是鸡飞蛋打啊
        2
    eccentric   32 天前
    去年底遇到过,offer 没法就要背调,怎么说呢,这个时代让我恶心。
        3
    server   32 天前
    你真是鸡飞蛋打啊
        4
    eccentric   32 天前
    @eccentric 发。看来是一个趋势?
        5
    loshine1992   32 天前
    太恶心了,这公司必须曝光一下
        6
    jackchao7432   32 天前
    双方都有问题
        7
    Livin1991   32 天前
    啊 我以为都是先背调再 offer 的 如果背景有问题不是不用发 offer 了吗。。。。
        8
    catqi   32 天前
    遇到过一个面试后,不谈工资,先看银行流水的乐色公司,都 tm 谁给惯的
        9
    murmur   32 天前
    hr 砍价新方式?
        10
    JasonP   32 天前
    曝光下吧
        11
    20015jjw   32 天前 via Android
    背景调查
    还是 referral
        12
    jinboker   32 天前
    @Livin1991 要背调我没意见啊,问题是我在微信聊天中明确说过如下信息:1、不给 offer 我不提离职 2、我给的是我老板的电话

    而且发给我的邮件上写的很明白,接受 offer 后才开始背调,这 offer 到这会我还没见着呢

    回头还理直气壮的跟我说觉得公司邮件上写的流程有问题,我靠,觉得公司流程有问题就是可以瞎 b 胡搞的理由么?
        13
    DAMNYOU   32 天前
    这波血亏。。。
        14
    tyhunter   32 天前
    如果在职的话,背调是在你入职两周后才开始的
    没有发 offer 之前要的资料千万别写公司里的人
        15
    inwar   32 天前 via Android
    @Livin1991 offer 里会写 资料存伪 offer 失效, 先背调再打电话就是恶心人

    如果楼主不准备去,可以曝光一下公司名称 @jinboker
        16
    iPhoneXI   32 天前 via Android
    曝光

    我还见过某 360 旗下子公司,还没面试就让人填一堆私人信息、家庭信息和现公司偏敏感的信息,
    当自己是大爷呢,直接放鸽子
        17
    gtexpanse   32 天前
    陆金所,面试时候几个部门轮流来抢让我去他们部门,面完刚下楼就收到第三方背调邮件,薪资都还没谈就想背调
        18
    jinboker   32 天前   ♥ 1
    @JasonP 杭州遥望╮(╯_╰)╭

    从后来我跟 hr 的聊天中有两点

    1、她跟我强调觉得公司发给我的邮件上的流程有问题,正确做法不应该是那个流程
    2、给我造成了这么大的影响后,一直在强调她没做错,我没提前说明不能背调是我的问题

    以小见大:
    1、公司的管理有问题,如果觉得流程有问题就可以随便搞那要流程做什么?
    2、强烈的甩锅氛围,且没啥人情味
    3、hr 的专业性很让人怀疑
        19
    fhsan   32 天前
    @iPhoneXI 奇安信吗
    @jinboker 都做错了,承认自己错误不可能的
        20
    meathill   32 天前
    直接去对方公司投诉撒
        21
    javen73   32 天前
    这公司真恶心
        22
    jinboker   32 天前
    @fhsan 所以这种真的很恶心,如果她跟我说一声抱歉,按照我的性格这事没准就当过去了算了,妈蛋一直跟我说自己没问题都是你的错,卧槽。。。
        23
    xiaohantx   32 天前
    讲道理我觉得杭州很多公司都挺那啥的.....
        24
    warron   32 天前
    这真是太恶心了。 感谢楼主分享经验。也祝愿楼主早日找到心仪公司
        25
    iamjs   32 天前
    遇到过。。。挂了。
        26
    JLNR   32 天前 via Android
    直接打电话给对方老板,让他开除这种傻逼 HR
        27
    Aixtuz   32 天前   ♥ 2
    如果他觉得没有问题,那么能不能打电话到他们公司背调一下该 HR,让他体验一下到底有没有问题。
        28
    jzphx   32 天前
    杭州很多都这样的,都是阿里带起来的
        29
    abcbuzhiming   32 天前   ♥ 4
    @jinboker 认真的和你讲,这是你自己缺乏社会经验,出来混就一定要有所有你遭遇到的人都可能是傻逼,都有可能故意针对你的心理准备和手段,这个世界上好人哪有那么多,哪有什么对不对。我对任何不了解的陌生人一律当坏人处理,这样你就不会留下漏洞,像这种 hr 所谓的要背调麻烦自己找关系去,我留的联系方式绝对是联系不上的,问就是不知道,对方可能辞职了,你 HR 爱要不要
        30
    jinboker   32 天前
    @abcbuzhiming 是的,昨天就这个问题已经很深刻的检讨过了,真的是不能相信任何陌生人,吃一堑长一智
        31
    xenme   32 天前
    这种绝对是素质有问题,如果对方公司有投诉渠道的话,可以刚一波。

    面试的时候基本只提供基本资料,姓名、电话、邮箱用于联系
    面试通过后,提供详细资料以及背调材料。
        32
    ARhen   32 天前
    我都没老板电话...逃~
        33
    jinboker   32 天前
    @xenme 没找到,回头在拉勾上的面试评价里提一句

    面试通过准备发 offer 了找我要的资料,结果 offer 还没见到就打了背调电话,问题是我居然脑子进水写的老板电话,就像 29 楼说的,我为啥要信一个陌生人真具有相应的素养
        34
    oneisall8955   32 天前 via Android
    真是惨啊,zz 的背调
        35
    Sapp   32 天前
    @xiaohantx 杭州就是奇葩集中营
        36
    Ziyun2019   32 天前 via iPhone
    直接曝光吧
        37
    lamada   32 天前
    其实顺序倒是没什么,但是正常的流程,在背调前,背调公司会先给本人打个电话,确认是否可以联系背调人,这样也保护好求职者。
        38
    optional   32 天前
    只能说不上道,说『素质问题的』,其实我觉得骑驴找马就不太好
        39
    justforlook44444   32 天前   ♥ 1
    违法;
    背调没有签同意书就背调,是违法行为,绝不仅仅是素质问题。
        40
    Lostars   32 天前   ♥ 1
    我公司就牛逼了,给了个背调的表让我自己填,自己找上家公司盖章。
        41
    jinboker   31 天前
    @optional 嗯,我也觉得骑驴找马不好,可问题是直到现在我都没看到 offer 的影子,驴都没见着,何谈找马?
        42
    jinboker   31 天前
    @lamada 是的,我也不反对背调,但在我微信上表明了不拿 offer 不提离职和给的是老板电话后,最少在打电话之前通知我一声,而不是轻飘飘一句:『给了电话后如果不说明的话就默认是可以打电话了』 就完事了
        43
    Tumblr   31 天前   ♥ 1
    1. 背调肯定是在发 Offer 之前的,用人单位会根据背调结果去评估你的录用情况,包括你的薪资情况。Offer 都发了,还做背调有什么用?
    2. 背调联系人是你给的,用人单位按你给的联系方式打过去,没任何问题,不管是你的老板还是你的同事。

    个人认为,用人单位做的完全合理合法合逻辑,没有问题。
        44
    bluefalconjun   31 天前
    背调在 offer 之前是同意的...
        45
    lamada   31 天前   ♥ 3
    @Tumblr 不是的,不说顺序,正确的背调流程在背调前需要先签署背调协议,然后调查人应当提前电话本人确认背调时间,在取得本人同意后,才可以打电话进行背调。这种流程一般就是让你有个准备,让你和你的同事和主管有个提前沟通的时间,保护好背调人的隐私。
        46
    lietoumai   31 天前
    楼上说合理的,你莫不就是那家公司的人?

    背调是不可以调查在职公司的
    过往的任何一家都可以
        47
    small32   31 天前
    不发 offer 就背调正常啊,但是一般背调不会找在职公司啊,只会找既往公司

    反正我司发 offer 前是背调过我的,但是我当时在职的公司没有背调,只背调过之前的公司
        48
    zgl263885   31 天前 via iPhone
    你也真是心大,直接填老板电话
        49
    belin520   31 天前
    阿里、腾讯 好像都是未发 offer 先背调
        50
    taresky   31 天前 via iPhone
    杭州遥望网络科技有限公司 这种不经面试者同意直接开始背调的做法太不专业了。
        51
    frankynwa   31 天前
    阿里就是这样的
        52
    JamesR   31 天前 via Android   ♥ 1
    我背调直接留老妈电话,哈哈哈。
        53
    jinboker   31 天前
    @zgl263885 不用太委婉,实际上就是我脑子进水了
        54
    ODD10   31 天前 via iPhone
    看过一个视频,背调需要本人签字确认的。
    一般面试者有资料填写吧,填完确认签字。这就相当于同意背调了。
    不过看你这种情况不算同意。
        55
    LamProductionS   31 天前
    人才,背调写老板,是该夸你还是损你好呢?
        56
    yan495594   31 天前
    应该要先经过本人同意才可以开始背调的
        57
    252748371   31 天前
    seo 一波
        58
    252748371   31 天前
    seo 一波
    广州亚美信息科技有限公司
    先背调让你离职,离职后找理由不发 offer
        59
    kiolll   31 天前
    1. 正常的流程都是先背调,再发 offer。
    2. 但是要背调的话会在面试的时候告知这个情况,然后还要在背调协议上签字。
        60
    jinboker   30 天前
    @LamProductionS 损吧,我脑子进水,不用替我留面子╮(╯_╰)╭
        61
    yestodayHadRain   30 天前
    额,楼主你要这么想.老板接到电话后把你辞退,然后你拿到 N+1 去做背调的那家公司入职,这是不是很 nice?
        62
    jinboker   30 天前
    @yestodayHadRain 呆那么久了感情还是有的,老板一直劝我留下来

    至于去这家公司。。。这事后面我把大搜车和有赞都面完 hr 等结果了,应该还是有希望能进去,回头再看看阿里面的咋样
    要是实在是水平差,大厂全挂了,我继续呆着我也不去这鸟公司
        63
    yestodayHadRain   29 天前
    那老哥等拿到这家 offer 了,放 hr 鸽子,把场子找回来
        64
    LinInV2   29 天前
    在职公司不能背调的吧。。。。
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