这是一个创建于 1893 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
同事脾气差，非常暴戾，正常工作沟通都是随时怒火攻心的状态，非常难配合，如何与这样的人交往沟通？
 |
1
yidinghe 2019-09-25 16:27:42 +08:00 via Android
首先要分辨该同事是工作态度的问题还是脾气的问题，有的人可能脾气差点，但该负责解决的问题还是很认真。而有的人就是只想拿钱不想干活。
|
 |
2
niguyi 2019-09-25 16:34:11 +08:00
干就完了
|
 |
4
dangod0 2019-09-25 18:05:32 +08:00  1
‘你吼辣么大声干什么嘛’，
|
 |
5
someios 2019-09-25 18:12:27 +08:00
干就完了
|
 |
6
abcbuzhiming 2019-09-25 18:12:33 +08:00
同级？暴躁？你暴我比你还暴，md 同级还装什么 B，大不了打起来，几键盘上去看还爆不爆
|
 |
7
puritania 2019-09-25 18:24:17 +08:00 via iPhone
@abcbuzhiming #6 这种情况就是俩个人一起跑路
|
 |
10
JAYXU2012 2019-09-25 18:43:23 +08:00
如果是我:找领导不要把我们放在一个项目协作
|
 |
11
freaks 2019-09-25 18:57:31 +08:00 via Android
感觉有些人是不是确实小时候受什么刺激了，我一个同事，身体瘦弱不堪，一拳能干趴下的那种，经常出口成脏，还都是在和他正常聊天的时候，然后直接就喷了，真要是干他，怕别人说我欺负他，煞是头疼啊。
|
 |
12
jiuanzi 2019-09-26 03:45:53 +08:00 via Android
经常带好吃的给他。有事没事从口头上关心他。有一种人吃软不吃硬。
|
 |
14
reddean666 2019-09-26 11:21:58 +08:00
干他
|
 |
15
fengmumu 2019-09-26 11:42:03 +08:00
不要牵扯就好，工作交流能文档不打字，能打字不语音，能语音不面对面，尽量使用能保留证据的，然后好好搬砖其他的还能咋地
|
 |
18
KNOX 2019-09-26 12:21:42 +08:00 via Android
领导有没有见识过？没有的话下次拉领导一起观赏。
|
|
19
jiuanzi 2019-09-26 13:19:09 +08:00 via Android 1
如果要做领导，要管各式各样的人，要搞定几百人，甚至几千人。说话是一门艺术，把敌人变成朋友。让他人心服口服听你的话，所以各位要提升人际关系，对工作是有帮助。我所在单位，身边个个是领导，个个是情商高手，说话要软，要轻，有礼貌，政治修养高，文化层次修养高，深受周围的影响。
|
 |
20
hooge OP @jiuanzi 我对那个人相当客气了，我已经相当克制，但是屡次三番粗暴的态度，这种悍妇作风没办法的。善意感染人，现在这个时代很多人患上了斯德哥尔摩综合症。多是些欺软怕硬的鼠辈。
|
|
21
hooge OP 各个级别的领导都看着
|
 |
22
babedoll 2019-09-26 16:07:45 +08:00
他如果怼你，那就怼回去，有理有据的怼。
然后日常千万不要和这种人扯上关系。。他会让所有人讨厌他滴~~~ 不要问我为什么知道，我们办公室就有一个划水的老哥，天天怼测试提的 bug 太多。。。 |
 |
23
ycs2019 2019-09-26 16:52:04 +08:00
这种人就是欺软怕硬 ，看人下菜，你看看他对领导什么态度。这种人打心底不知道尊重人，其实也是不尊重自己。
|
 |
24
spaceman 2019-09-27 10:14:47 +08:00
“你跟我说话什么态度，你再这样我亲你。”
|
 |
26
cryring 2019-09-30 17:05:46 +08:00
|
 |
28
YOLObro 2019-10-02 18:38:51 +08:00
躁郁症？
|
Select Language