渣硕毕业马上两年,一直在现在这家公司就职,非大厂。现在拿到了字节的 offer 。
字节大小周,算上加班一年 pkg 大概为 N,可获得大厂背景,技术广度↑
现公司为 N+3,965,管理等级 0->1,做一段时间(半年-1 年)重心就要偏业务了。
现在 pkg 给的太纠结了
PS:还没正式提离职
1
whileFalse 2021-04-22 10:06:30 +08:00
降薪去 996 确实纠结。不考虑再找吗?
|
2
nicebird 2021-04-22 10:08:25 +08:00
别去了
|
3
mingmeng 2021-04-22 10:09:33 +08:00 via Android
降薪去头条为啥不再面面其他家,感觉降薪过去没有性价比啊,当然看楼主自己怎么看待这个问题吧
|
4
slert 2021-04-22 10:13:15 +08:00
大厂背景还是相当重要的
|
5
keepvtwoex OP |
6
952764934 2021-04-22 10:16:14 +08:00
@keepvtwoex N+3 的 3 是指 3 万?如果只是多了 3 万,不建议跳槽
|
7
whileFalse 2021-04-22 10:17:55 +08:00
@keepvtwoex 发帖几分钟后就不能编辑了,但可以附加留言
那就要看 N 是多少了。N 如果=1 那么你工资翻 3 倍; N 如果是 30 那只是差 10%而已。 |
8
popesaga 2021-04-22 10:19:06 +08:00
咋想的,降薪去字节。算时薪的话降薪比例粗算近 30%。字节履历是可能会让你下次跳槽更容易过,可是下次跳槽的涨薪又是按照字节给你的(可能会适当下降,因为字节出了名的给的偏高)再卡涨幅的。一来二去,花几年时间,可能还不如你一次原地升职或者跳槽加薪的。
|
9
popesaga 2021-04-22 10:19:55 +08:00
@keepvtwoex 按照这个说法,其实算时薪可以肯定还是降薪了……
|
10
xf2506 2021-04-22 10:21:41 +08:00
降薪去 996,还是再找找吧?(ps.好奇你现在公司叫啥,比头条还能给)
|
11
Umenezumi 2021-04-22 10:23:52 +08:00
N+3 是个什么👻形容
1.3N? |
12
timelessg 2021-04-22 10:26:32 +08:00 via Android
头条看部门吧,做业务还是算了
|
13
juyulin 2021-04-22 10:31:18 +08:00
继续找
|
14
czfy 2021-04-22 10:41:28 +08:00
当然是内部晋升啊
|
15
huruwo 2021-04-22 10:44:13 +08:00
为了 3K 去大小周就必要了 这 offer 没有啥竞争力
|
16
18k 2021-04-22 10:46:44 +08:00
说的不清不楚怎么判断。。。
N 如果是 30w 可以去 要是 3w 我觉得算了。。 |
17
avaJ 2021-04-22 10:53:38 +08:00
建议内部晋升
|
18
hhyvs111 2021-04-22 10:54:19 +08:00
这还去你想啥呢? 965 这么香,我和你换好不
|
19
dynastysea 2021-04-22 11:04:41 +08:00
有管理等级去头条干什么呢
|
20
yEhwG10ZJa83067x 2021-04-22 11:07:15 +08:00
+3 是三个月工资?
|
21
mio4 2021-04-22 11:09:40 +08:00 1
总包没变,不懂跳槽的目的是啥?
大厂情怀吗 |
22
shyrock 2021-04-22 11:09:42 +08:00
为了 3 元钱从 965 转 996 。。。嗨,该怎么说呢
|
23
zhaokun 2021-04-22 11:20:02 +08:00
3 后面加个单位也不至于很多人看不懂吧,比如 K,千?
|
24
NasirQ 2021-04-22 11:37:32 +08:00
目前公司自己的业务方向未来前 /钱景如何?
目前公司的未来 钱 /前景如何? 好就留,不好就去大厂镀金。 大厂牌子一些情况下还是有用的,hr 面会比较吃得开。 |
25
yhxx 2021-04-22 11:42:08 +08:00
是你打错了还是我理解错了。。。
现在 965,待遇比字节多 3 (不管是 K 还是 W 还是随便什么单位,总之是比字节多的),居然还在考虑要不要去字节,你图啥。。。 |
26
feibinyang 2021-04-22 11:45:28 +08:00
996 不涨薪 35% 以上,为啥去啊
|
27
sagaxu 2021-04-22 11:48:22 +08:00 via Android 1
去字节晋升
|
28
sagaxu 2021-04-22 11:49:58 +08:00 via Android 1
996 最开心了,大多数人喜欢 996,以进 996 大厂为目标,降薪也要去
|
29
someonesnone 2021-04-22 11:55:03 +08:00
拿字节给的优惠,两边要挟加价
|
30
domodomo 2021-04-22 12:02:51 +08:00
不去,宁当鸡头不当凤尾。
|
31
hahasong 2021-04-22 12:12:09 +08:00
抢着去当螺丝钉 反向操作
|
32
mazyi 2021-04-22 12:22:48 +08:00 via iPhone
放着管理不做去字节当牛做马?只要现在这个公司可以,当然不去。。。
|
33
lostberryzz 2021-04-22 12:24:11 +08:00
那可是字节啊🐶
|
34
javapythongo 2021-04-22 12:25:49 +08:00
业务有前景偏业务没啥不好的,比写代码强
|
35
wellsc 2021-04-22 12:35:25 +08:00
这是有多想不开啊 965 降薪去 996
|
36
IwfWcf 2021-04-22 13:13:51 +08:00
想什么呢,而且字节出了名入职即巅峰……
|
37
sdushn 2021-04-22 13:20:31 +08:00
emmm,如果 pkg 涨 30%以上还能看看吧,毕竟 965 -> 10 10 5.5 算算时薪感觉不是很值得啊,更何况现在公司还能有管理职级
|
38
Lemeng 2021-04-22 13:22:00 +08:00
字节还行,关键看你自己吧。
|
39
Leonard 2021-04-22 13:24:06 +08:00
不去
|
40
calpes 2021-04-22 13:32:32 +08:00
多 3w 996 ?想不开?
|
41
Suddoo 2021-04-22 13:40:57 +08:00
少 3w,还要 996,图什么?
|
42
Suddoo 2021-04-22 13:41:48 +08:00
技术不技术的,最后你会发现,都一样,还不是拉通对齐,增删改查,给钱就行
|
43
vspt 2021-04-22 14:04:59 +08:00
个人建议去,刚毕业两年正是快速成长的时候,大的平台和业务场景非常重要。而且过早放弃技术转业务管理的话,太看现公司的成长性了
|
44
v2orz 2021-04-22 14:05:19 +08:00
拿字节的 offer 去面其他厂啊
|
45
zw1one 2021-04-22 14:17:07 +08:00
你现在不是国企就没必要留。字节出来随便进你现在这种私企,但是你现在公司有几个能去字节的?
|
47
yannxia 2021-04-22 14:28:12 +08:00
字节的 N··还没看过···
|
48
alexkh 2021-04-22 14:40:19 +08:00
大厂平台,眼界和资历,这些都是潜在资产。
刚开始工作,多考虑成长,少考虑薪资。 再说薪资,大厂是更实在的涨薪,再不济出来找个 50% 提升的岗位也不难。 |
49
adsltsee94 2021-04-22 15:01:06 +08:00
肯定不去啊
|
50
tukela 2021-04-22 15:04:45 +08:00
无脑去字节。
|
51
Goat121 2021-04-22 15:35:17 +08:00 1
大厂背景更优秀是相对于同样的码农而言,
真正要获得更高的收入,35 岁后更好的保障,必然得转管理。 很多码农把技术看得过重,就像我年轻时一样。 然而事实是,你厂的后勤主管,行政主管这些毫无技术含量,放条狗上去都能做的位置 不论收入还是地位都爆你十条街 |
52
gitjavascript 2021-04-22 15:38:13 +08:00
降薪去字节,肯定无脑去啊,毕竟大厂光环,我等都羡慕不来🐶🐶🐶
|
53
thulof 2021-04-22 15:38:31 +08:00
继续面 / 在原公司呆着,等过段时间(一年?)出去面 P7
|
54
wyx119911 2021-04-22 15:45:57 +08:00
别去别去,算大小周已经是降薪了图啥呢
|
55
qwei 2021-04-22 16:00:50 +08:00
降薪完全不考虑。
|
56
27149 2021-04-22 16:11:31 +08:00
如果是 N+3 万,没必要去,大厂的背景你下次出来一样可以刷,只要保证现在的晋升可以上
|
57
wellsc 2021-04-22 16:38:46 +08:00 via iPhone
mwapreflow_suspension,42454708,post_42454708,post,other
|
58
w0000 2021-04-22 17:00:25 +08:00
刚毕业时间不长,趁早去大厂早点搞一圈,出来容易上小厂的管理岗位,等年级大了去大厂真是一万个尴尬
|
59
w0000 2021-04-22 17:01:49 +08:00
这点钱现在也许很重要,但是拉长时间,用以后的眼光来看,还真不那么重要
|
60
jfdnet 2021-04-22 17:04:16 +08:00
虽然大家都在吐槽 996,单凡励志就被喷鸡汤什么的,但最终,35 岁的时候能不能进入轻松模式可不是从 25 岁的艰难模式开始的?
|
61
kghch 2021-04-22 19:11:12 +08:00
降薪跳,而且还加班,图啥哇。 实在不行,就对比下两家 3-5 年后的状态,哪个是你更想要的
|
63
jadec0der 2021-04-23 00:37:16 +08:00
看你想做技术还是想做业务了。在这工作继续下去会越来越偏业务的话,意味着以后跳槽的路越来越窄,只能在友商之间来回跳,未来日子过的好不好要看行业怎么样。我不知道你的行业是什么,有的行业以后的日子可能就是混酒局、追尾款了。
去字节的话以后会变成通用型的技术人才,累不累的倒不是问题,你想清闲的话可以在字节呆两年跳去微软,还能通过公司移民。要多闲有多闲。 主要还是看你对未来的长期规划,不要在意一次跳槽的工资得失。 |
64
LxExExl 2021-04-23 01:23:55 +08:00
有个小问题 为啥讨论薪资不直接说 N 是多少?
怕泄密的话面试那么多人,或者笼统说个 floor(), ceil() 也能模糊信息啊 工资不是越讨论越透明,对求职者越有利吗? 为啥大家讨论薪资总是藏着掖着 |
65
yiqiao 2021-04-23 10:01:18 +08:00
算时薪啊。字节的大小周是周日还要上班的那种?
|