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别人离职我焦虑，
小公司不景气以及其他问题，看着一个个新老员工离职，最近越来越焦虑，
关键是我没打算离职，因为大学肄业对找工作有些恐惧，
我现在已经成为公司管理层以外最老的员工了，
小公司不景气以及其他问题，看着一个个新老员工离职，最近越来越焦虑，
关键是我没打算离职，因为大学肄业对找工作有些恐惧，
我现在已经成为公司管理层以外最老的员工了，
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nnqijiu 2021-05-11 12:25:56 +08:00
能券老板就劝老板，不能就跑路
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coderluan 2021-05-11 13:11:08 +08:00
面对恐惧的最好办法就是.......
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NCE 2021-05-11 13:29:38 +08:00
又不是没发你工资，有什么可焦虑的。
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AoEiuV020 OP @NCE 会的，偶尔会想到未来，就焦虑了，
我在大学肄业前也是这状态，有人养着，有电脑玩着，泡社团办公室里有空调冰箱制冰机碎冰机咖啡机微波炉折叠床，课一逃就是一学期，小日子过的挺开心，但偶尔会突然想到未来，就焦虑了， |
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AoEiuV020 OP @nnqijiu 老板例行问对公司有什么意见建议时我提了一嘴，看着一个个离职心理有点不是滋味，老板说尽量留住人，大概是这样说的，
跑路就算了， |
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sweed7 2021-05-11 14:36:19 +08:00
3 年前我也是这样、看着旁边熟悉的人一个个离职，又是在小公司，也是很焦虑，总觉得公司要活不长了，后来跟着别人去了一家公司，觉得总算脱离了，要开始新的工作了，谁知道新公司也坑，待了一年半被裁了，老公司反而还活起来了，还重新招了很多人，那些没走的老同事，要么涨薪，要么就是稳着找机会跳了好的公司
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yitingbai 2021-05-11 14:40:23 +08:00
怎么和我的处境一模一样呢, 公司一直摇摇欲坠, 从巅峰时期的一百多人到现在的十几人, 技术部就 3 个人了, 害怕重新找工作, 没有离职
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kop1989 2021-05-11 14:46:00 +08:00
其实焦虑没有用。
能做的只能是最大化的优化自己手头现有的资源。 你可以这么想，如果你的同事跳槽到了好的地方，最起码能给你提供内推的机会。 对任何自己决定不了，或者预测不了的事情焦虑，都是徒劳。 |
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xbh1794970183564 2021-05-11 19:29:40 +08:00 via iPhone
学长考虑来我们公司吗
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lietoumai 2021-05-12 09:04:14 +08:00
那就不离职了
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