1
Uahh 2022-11-11 23:58:45 +08:00 4
建议做外包永远不要把转正作为自己的目标,都是饼,不能信的。
|
2
nong99 2022-11-12 01:58:14 +08:00 via Android
1 楼的建议验证性高达 90 %
|
3
westoy 2022-11-12 02:32:35 +08:00
如果他们的内部岗不是和你们一样的开发, 而是对接沟通外包, 甚至有可能出现越能打越不会让你转正的情况, 能干活儿要转正了还得重新找
|
4
ShayneWang 2022-11-12 08:37:05 +08:00
顺便问问最近南京有地方招 6 年左右经验 的 打杂前端么
|
5
ragnaroks 2022-11-12 10:31:57 +08:00
武汉有兴趣来么,react 前端五险一金 18~22 K 税前,如果会 nodejs 可以再加几 K
|
6
ragnaroks 2022-11-12 10:35:12 +08:00
补充:我们是游戏公司,对前端基本要求是“不需要”使用组件库,有游戏官网、活动页、游戏内嵌页面等,目前都是 tailwindcss 手撸。
|
9
ragnaroks 2022-11-12 11:06:15 +08:00
|
10
ericls 2022-11-12 11:16:04 +08:00 via iPhone
就这管理水平 怎么竞争啊
|
13
stkstkss 2022-11-12 11:36:17 +08:00 1
打消转内部的想法 人家招内部就 i 是内部 外包就是外包 没有转正的可能
|
14
Twan 2022-11-12 12:23:50 +08:00
不要听大饼: 你的领导没有 前车之鉴 and 过硬的人品承若没有具体的兑现时间(三个月内)就不要相信
骑驴找马 |
15
winglight2016 2022-11-12 12:50:29 +08:00
我唯一一次有转正机会的是在华为外包时,我说要走人了,华为那边的负责人跟我谈了好几次,许诺了要加薪转入华为,不过,我坚决拒绝了,也不知道是饼还是真的。
按我的理解,如果你不是团队不可或缺的那个角色而且又要走人,基本上没有转正的可能。 |
16
ragnaroks 2022-11-12 15:10:55 +08:00
@gujuji 可发送简历和样例到 ragnaroks1[AT]outlook[DOT]com ,我收到后会立刻内推。如果能到面试阶段是有红包的,我 2 你 8 ,你可以再 V 楼主 50 ,毕竟没有这个贴子我估计也看不到你的消息。不过如果没有回复的话大概率是主管阶段筛掉了。
|
18
aecra1 2022-11-13 10:33:09 +08:00 via Android
“自己的部分 自己加班加点把需求变动都做完了”
|
19
stkstkss 2022-11-13 15:44:32 +08:00 via iPhone
@winglight2016 兄弟 明白人啊
|
20
akakidz 2022-11-13 16:26:39 +08:00
我上家公司就是国企外包,当时画的饼也是有机会转内部岗,后来部门里走了几个内部员工,我负责核心的前端业务,申请转合同的时候,领导告诉我:薪资给你申请涨 100%你看可以么? 我就明白转合同到底有多难了。。。
|
26
ragnaroks 2022-11-15 19:28:12 +08:00
@xerBo 这个没有了,unity 或者说 csharp 太容易招人了,好多 dotnet 和 csharp 关系都理不清的人 unity 玩的溜得很。给的应该也不算高吧,我们虽然不加班但是死线卡的很严,基本上有一次过线当月绩效就不可能高于 B 了
|
27
Aixtuz 2022-11-16 22:26:20 +08:00
各种 App 页面上充斥着“有机会”,但我知道有机会的大概率不是我。
|
28
PerfectHandS OP @aecra1 额 这句话有啥问题么。。
|