|  |      1fedfrank      2023-04-14 14:46:29 +08:00  1 地点呢 | 
|      3urnoob      2023-04-14 14:48:40 +08:00 老后端 刚打算学学前端。。。 其实也要看投递人的质量的,大把培训班+纯粹海投。 | 
|      4datavv      2023-04-14 14:51:17 +08:00 via iPhone  1 估计八十个培训班的 | 
|      5dcty      2023-04-14 14:51:35 +08:00 via iPad 这叫什么内卷? 非要几个月招不到人,然后花几倍的价格招一个? | 
|  |      6DoveAz      2023-04-14 14:53:18 +08:00 via Android  20 不如在 v 站招,别的不说,起码会翻墙,能用谷歌,并可以流畅的访问 github | 
|  |      7zqlcrow      2023-04-14 14:57:28 +08:00 22 年全国人均可支配收入 3 万 7 。 21 年深圳人均可支配收入 7 万。 8k 月薪,一年岂不是要上 9 万了?扣扣税,也超了啊。 资本家破坏共同富裕实锤。 | 
|      8Stop      2023-04-14 14:58:55 +08:00 via iPhone  5 深圳这种地方房价一平 10 万,8k 工资一年都买不了一平。换我宁愿改行都不干。送外卖工资都比这个高吧。辛苦大学卷出来,就这?民工工资都不如,还不如回县城当老师,医生,还毫无职业前景,工作强度还高,估计接受后真要被回县城的同学笑死了。 | 
|  |      9Felix1717      2023-04-14 14:58:57 +08:00 没有三年经验可以聊一下嘛?也是前端 | 
|      11Stop      2023-04-14 14:59:54 +08:00 via iPhone 能接受的可能也就是大专培训班的转来的了。 | 
|      13notwaste      2023-04-14 15:03:21 +08:00  1 8k 在深圳开开网约车都比这好 | 
|  |      16buyan3303      2023-04-14 15:08:24 +08:00  2 国内 国外需求急剧萎缩,市场上现有的程序员,就成了供大于求的牺牲品。 当然了 包括但不限于程序员,很多行业的市场需求都萎缩了。 | 
|  |      17loveDiu4ever      2023-04-14 15:11:18 +08:00 @zqlcrow 你是不是不懂什么叫收入 什么叫 可支配收入? | 
|  |      18l0ve1o24      2023-04-14 15:17:15 +08:00 太难了吧 | 
|  |      19zqlcrow      2023-04-14 15:26:50 +08:00 | 
|  |      20stroh      2023-04-14 15:27:22 +08:00  2 我们小公司,开招人也是一下子好几百个简历就投过来了,面了几个阿里的 p7 ,给 15k 居然同意了...说只要给工作就行,我们也没啥奖金全靠死工资,好害怕呀 | 
|      22ProgrammerAlan      2023-04-14 15:31:40 +08:00 3-5 年本科以上 8-10K 确实有点难以置信,公司名贴出来看看? | 
|      23shui14      2023-04-14 15:32:53 +08:00 前年已经明显趋势不对头,java/php 不招人常见挂着的;去年明显扩大,中午吃饭可以看到提着文件袋的人变多。 拉钩跟倒闭了一样,就那么一两排公司;前程无忧上面全是外包;猎聘疯狂推改简历。 现在最可笑的是实习生的工作内容,却有条件老高,不知道是乱写 JD 还是纯粹 kpi 。 印度也是新生代众多,高等教育拥挤,为什么都没这么卷,人家至少去美帝卷白人,这些 javaer 只敢卷被裁的人 | 
|  |      24yaphets666      2023-04-14 15:33:17 +08:00 都是培训班的 | 
|      26Stop      2023-04-14 15:33:31 +08:00 via iPhone @zqlcrow 中国这么大,全国平均有啥意义?我还就把话摆在这里 8k 工资,在深圳绝对是收入底层的那一批。 | 
|      28selfi      2023-04-14 15:39:13 +08:00 全员培训班包装吧。。 | 
|  |      31howfree      2023-04-14 15:45:12 +08:00  1 3-5 年,8-10k ,去你们那里的也是培训机构的,不代表啥 | 
|  |      32buyan3303      2023-04-14 15:46:25 +08:00 @Yokin 你想多了,现在很多程序员找不到工作,也跑到外卖和跑滴滴,和老外卖员、老专职司机抢订单,整个收入都被稀释了。 | 
|      33linkmm      2023-04-14 15:56:25 +08:00 就打工者而言,可支配收入就是去除了税和社保医保之外的税后工资收入。 | 
|  |      36AoEiuV020CN      2023-04-14 15:59:16 +08:00 你这比我们公司还过分了, 但我这边来的多是些啥也不懂的,一直招不到人,你要是招到了把情况贴出来看看呗, | 
|  |      37fiypig      2023-04-14 16:00:19 +08:00 的确,我叔他们公司就这样,刚开的简历,收到一百多份的简历 然后我简历是公开的,联系的 HR 说 《平时周一到周四都需要加班,每月需要来两个周六加班,超过 5 天 8 小时算加班费,可以接受吗》 | 
|      38DinnyXu      2023-04-14 16:02:33 +08:00 3-5 年 只给 8k ,还有这么多人抢着去....服了。我觉得正儿八经干三年的,如果一直没跳槽薪资都不止 8k ,而且随便一跳怎么也是 13 起步吧,所以 8k 能招到的人 我认为不具备 3-5 年的工作能力。哈哈哈哈 | 
|  |      39sSsSsSs      2023-04-14 16:06:45 +08:00 @zqlcrow  可支配所得 = 所得收入总计 - 非消费支出 https://zh.wikipedia.org/zh-hans/%E5%8F%AF%E6%94%AF%E9%85%8D%E6%89%80%E5%BE%97 另:学会用搜索引擎也是很重要的 | 
|      40Yokin OP @AoEiuV020CN 好的,下周一听前端面试官说已满三个面试了,HR 还在疯狂筛人中 | 
|  |      43buyan3303      2023-04-14 16:12:26 +08:00 @Yokin 不刑了。参考日本楼市泡沫,整体经济萎缩,需求萎缩,自*杀人数上升, 只不过国内目前一直在“删除”负面情绪,所以一直感知不到负面情绪。 另外市场需求萎缩,国外也会有,推特 亚马逊之类的公司也在裁员。 只不过多数润出去的人,更愿意讲国内的不好。 | 
|  |      44JKeita      2023-04-14 16:12:31 +08:00 3-5 年才要 8k ,怕不是一堆是培训班出来简历造假才来投的吧 | 
|  |      46zqlcrow      2023-04-14 16:14:04 +08:00  1 @sSsSsSs  您拿台湾的规定,套在深圳身上。 然后说我错了。 再给我安一个不会用搜索的罪名。 我直接说吧,我理解的多数上班族的可支配收入,等于 收入 - 各种税 - 社保 有啥问题呢? 所以我加了一句“扣扣税,也超了啊” | 
|  |      50zqlcrow      2023-04-14 16:21:42 +08:00  2 @sSsSsSs  我就知道,是因为这一点。 请您自己,“学会用搜索引擎”,查一查,房贷算不算可支配收入吧。。。。 而不要单纯从字面理解,只有随便能买买买的钱,才叫可支配收入。 我不能接受的是,许多人自己,完全没有概念,甚至不愿意搜一搜,但丝毫不妨碍上来就嘲讽别人。 | 
|  |      51xzg1993      2023-04-14 16:22:24 +08:00 很多上有老下有小,房贷枷锁的,有活干就不错了,人多岗位少,怎么挑。 | 
|  |      52triangle111      2023-04-14 16:24:07 +08:00 行情如此 | 
|      53xiewb      2023-04-14 16:24:37 +08:00 via Android 转行投软件销售都是已读不回 | 
|      54shineqaq      2023-04-14 16:30:24 +08:00 好好干,日子会越来越甜 | 
|      57djoiwhud      2023-04-14 16:48:09 +08:00  1 我不怀疑有比较大的投递是培训机构伪造的 3-5 年经验。但是,如果把学历限制在本科,专业限制在计算机相关,培训机构包装的概率就直接下降一个数量级。 最后,10k 真可以招到真本科-3-5 年经验的前端开发。特别是女前端,本科科班,5 年经验,给 10k ,一堆人照样愿意去干。总比她们啥都不干,被老公嫌弃强。她们就是求稳。 | 
|  |      58yaphets666      2023-04-14 16:51:13 +08:00 @Yokin 可以做假的,不就是打印个表格么。。。 | 
|      59OrangeDark      2023-04-14 16:51:52 +08:00 估计是培训机构伪造的吧,我这普通一线城市没什么互联网环境的,3-5 正常都得 13k 起步啊 | 
|      60Yokin OP @yaphets666 纸质版社保记录银行流水明细带防伪二维码校验。学信网在线验证怎么造假?? | 
|      61aLazarus      2023-04-14 17:06:23 +08:00 成都这边一个 java 岗位好像有一千多人竞争 | 
|      62dongtingyue      2023-04-14 17:09:39 +08:00 经常加班这个没说明吧。 | 
|  |      63stroh      2023-04-14 17:12:39 +08:00 @sadfQED2 希望是吧,目前来看来的几个都能力强的一批,完全碾压我们公司前端,但人事压薪资,有的大厂的来面试一听 15k 扭头就走,但人事说没事,人多的是 | 
|      64jdandelion573      2023-04-14 17:13:09 +08:00  1 | 
|  |      65promontory123      2023-04-14 17:13:32 +08:00 还是供求关系决定价格 | 
|      66assiadamo      2023-04-14 17:16:55 +08:00  1 评论里面好多外宾啊,就算在深圳,月收入三四五千的也大有人在,还以为是培训班的混资历呢 | 
|  |      69LavaC      2023-04-14 17:27:14 +08:00 各培训班从几年前宣传出来 10k+15k+到现在 7k8k 都能当优秀榜样。 | 
|      70bxj      2023-04-14 17:27:15 +08:00 广州一堆 8-15 要求 3-5 年的。不信可以 BOSS 切换下城市看下 | 
|  |      71CaptainD      2023-04-14 17:29:32 +08:00  1 真这么难吗,我甚至还想年中申请下涨薪。。。 | 
|      72djoiwhud      2023-04-14 17:40:18 +08:00  4 那些质疑招不到人的,我反问一个问题。 如果你工作三年,被裁了,一个月好不容易盼来一个面试机会还没面上。第二个月又是一个面试机会。还有啥信心实现跳槽涨薪 30%么?对很多人来说,熬 3 个月,就要考虑是不是该进厂打螺丝了。 现在局面摆在这里。面试 4 个月,就这一个 offer 。月薪 10k 。答应还是不答应?不答应,不知道下一个 10k 的 offer 还有没有,要等多久。 对于女程序员来说,就算她工作 5 年,给她一个 10k 的 offer ,她是选择接受,还是继续在家闲着?她还可以选择去做服务行业。或者做家政。做收银员。或者是接受这份工作? HR 的那句,“人多的是”。说明了问题。 | 
|      73assiadamo      2023-04-14 17:40:18 +08:00  2 @stroh 我说的外宾是指根本不知道现在就业行情还活在梦里的,以为八千工资狗都不去,刚毕业三五万抢着要那种。 你说的蛙蛙是什么意思呢?人家平均养老金都五千多。 | 
|  |      74KevinDo2      2023-04-14 17:42:04 +08:00 @AoEiuV020CN 啥也不懂的咋招进来的?还是说你这里的懂的含义和我想的不一样 | 
|  |      76collen      2023-04-14 17:50:54 +08:00 好 稳中向好 建议多招聘阿里的 996 卷起来让老板把其他的员工全开掉,进入企业多接收阿里,明日大家一起相同的钱干 996 | 
|  |      77asiasky      2023-04-14 17:51:24 +08:00  1 我感觉他们的想法是先进去干着然后接着找,本来也没想呆久了,在家呆着 8k 也没有 | 
|  |      79Mark24      2023-04-14 17:53:55 +08:00 感受到了中国式震撼 | 
|  |      80AoEiuV020CN      2023-04-14 17:57:03 +08:00 @KevinDo2 #74 我是说,“来面试的”大多数感觉太水,配不上这工作时长,感觉就是别人挑剩的, 我们公司也没招, 面了好久一个都没招,待遇也不肯提一提,少数有些水准的薪资又谈不拢,就一直卡着招不到人, | 
|  |      82106npo      2023-04-14 18:14:38 +08:00  1 | 
|  |      83kandaakihito      2023-04-14 18:17:52 +08:00 工程师红利是这样的 | 
|      86chiangshin      2023-04-14 18:42:06 +08:00 @zqlcrow 昨天还看到一个招聘广告,保洁 3500 。坐标龙华 | 
|      87daliusu      2023-04-14 18:44:23 +08:00 现在年限已经不准了,面试的我感觉至少三分之一都是造假的培训班 | 
|  |      90ijrou      2023-04-14 18:46:47 +08:00 保持住,以后也算是常态化 | 
|  |      91SekiBetu      2023-04-14 19:01:46 +08:00 给房东打工了属于是 | 
|  |      92zhouweiluan      2023-04-14 19:04:20 +08:00 人口红利,偷着乐😂 | 
|      93vain      2023-04-14 19:04:21 +08:00  2 @assiadamo #73  大概是指井底之蛙? 比如那种开着用劣质回扣钢做的,会自己开裂的“母舰”,围着大海远远转一圈摆拍几张照片,就敢骄傲的大喊:”你们已经被包围了“ 的那种蛙? | 
|      94findmyself      2023-04-14 19:26:46 +08:00 via iPhone @assiadamo 哈哈哈 | 
|  |      95zqlcrow      2023-04-14 19:27:07 +08:00 @Aixtuz  咱们觉得没用啊。 主要是衣食住行,不好界定。按什么标准呢? 有钱人的“衣”,1 万,穷人的“衣”,50 元。 按穷人的来?但还有更穷的人,5 元。 更更穷的,0 元,捡破烂就好了。 所以标准就是:扣除税、社保,之类法律意义上的必须。 | 
|      96ccppgo      2023-04-14 19:31:28 +08:00  1 人太多了, 不干有的是人干, 失业码农涌入外卖大军, 外卖大军收入降低. 恶性死循环 暴论: 人口减少一半, 廉价劳动力减少一半才能解决 | 
|  |      97YaakovZiv      2023-04-14 19:33:05 +08:00 投递量没有参考的价值。我所在公司每月都有固定的一百人左右的名校硕士投递简历,但人家就是练手,你发 offer ,能答应入职的能有 5 个人就真烧高香了。 | 
|      98Rwq8xlHrBAi0ct2w      2023-04-14 19:47:41 +08:00 via Android 深圳 8k 能活吗?😂 | 
|  |      99xiaoxiaoming01      2023-04-14 20:06:49 +08:00 |