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CaptainD
V2EX  ›  职场话题

想问下大家如果公司融资了对普通员工有啥影响

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  •   CaptainD · 316 天前 · 4290 次点击
    这是一个创建于 316 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    • 是一个小公司,20 来个人
    • 除了几个领导外,大家都没股份
    • 现在工作节奏挺慢的,比较平和吧,从不加班
    • 工资相比互联网算很低了,奖金什么的个人还算满意
    37 条回复    2023-05-21 01:31:11 +08:00
    uSy62nMkdH
        1
    uSy62nMkdH  
       316 天前
    利好发展吧,你要说物质上的普通员工估计没
    whevether
        2
    whevether  
       316 天前
    早些年还可能融资。现在 1000 家能有一家成功就不错了。
    zhenrong
        3
    zhenrong  
       316 天前   ❤️ 12
    以后可能要开始加班了
    iyiluo
        4
    iyiluo  
       316 天前   ❤️ 1
    有钱了,起码不用担心倒闭
    shyrock
        5
    shyrock  
       316 天前   ❤️ 2
    会更关注短期利益,忽视长期发展
    qoo2019
        6
    qoo2019  
       315 天前
    @iyiluo 恰恰相反,万一老板膨胀,不切实际的扩张,G 的很快
    imokkkk
        7
    imokkkk  
       315 天前
    大概率利好吧 3 月份公司 完成亿级别 D 轮融资 5.1 多了个 5.1 补贴 对比去年 5.1 就没有
    ChefIsAwesome
        8
    ChefIsAwesome  
       315 天前   ❤️ 7
    我知道的几种可能:
    1.要搞样子给投资人看,导致加班
    2.有钱雇阿里 p8 给你们当领导了,导致加班。
    3.不加班,涨工资,发奖金,美滋滋。
    yhxx
        9
    yhxx  
       315 天前   ❤️ 4
    有钱雇阿里 p8 给你们当领导了
    太真实了
    Yc1992
        10
    Yc1992  
       315 天前
    可以跟领导要求涨薪了
    ww2000e
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    ww2000e  
       315 天前
    人事制度慢慢要正规了,奖金可能也不能像以前一样随便发了
    zxfreedom
        12
    zxfreedom  
       315 天前
    反正我司没人给融资了,全员降薪 15%,已经是第二年了,参考下吧
    namer1024
        13
    namer1024  
       315 天前   ❤️ 2
    正好分享我上家公司的情况,和楼主说得情况比较类似;
    上家公司人数大概 60 人,几乎不加班,整体节奏不快;
    因为一款产品打开了市场,所以公司 B 轮融了 2 亿,数目不小了;
    资金到账后,应投资人的要求,公司开始加大新产品研发,扩张团队,各种带 O 的高管开始入职;
    普通员工只会发现,会议变多了,汇报变多了,活也变多了,但是交付的节点变短了,导致频繁开始加班了;
    去年就离职了,今年了解了下,公司裁了 50%员工,新来的高管也走的差不多了。
    zhumengyang
        14
    zhumengyang  
       315 天前
    前年年底融资了,今年年初公司大换血(基本都被开了当然我也是)
    lincanbin
        15
    lincanbin  
       315 天前
    @ChefIsAwesome 现在小公司一般雇不起 p8 的,实际上 p7 甚至 p6 ,去小公司就可以当负责人了。
    我刚毕业的时候待的一家公司,就有一个阿里 p6 过来,一个月拿 50k ,很多年前的事情了。
    Biluesgakki
        16
    Biluesgakki  
       315 天前
    不是好事。。平常福利可能会稍微好点 但是领导开始迅速过度扩张最后可能要裁员 ,考勤等制度会变得严格且恶心。
    centralpark
        17
    centralpark  
       315 天前
    @lincanbin 职级也会通货膨胀的,早些年 P7 可是正经大佬了
    lincanbin
        18
    lincanbin  
       315 天前
    @centralpark 职级通缩了,听说今年阿里的校招,应届生级别从 P5 降级到 P4 。
    其他各大互联网公司职级也通缩一整年了,晋级通过率很低。
    CaptainD
        19
    CaptainD  
    OP
       315 天前
    CaptainD
        20
    CaptainD  
    OP
       315 天前
    @Yc1992
    @namer1024
    有机会申请下涨薪么~
    CaptainD
        21
    CaptainD  
    OP
       315 天前
    @Biluesgakki 感觉我们这行扩张不到哪去,圈子很小
    pt2021
        22
    pt2021  
       315 天前
    资方会催促你们卷起来,然后工作量卷起来市场效果没卷起来,然后很容易就没有然后了
    huigeer
        23
    huigeer  
       315 天前 via iPhone
    可能会被卷的裁员
    Tink
        24
    Tink  
       315 天前
    涨工资了
    hhjswf
        25
    hhjswf  
       315 天前 via Android
    不配股的话,对员工大概不是什么好事
    4771314
        26
    4771314  
       315 天前
    能发工资了
    zjuster
        27
    zjuster  
       315 天前
    @lincanbin 今年阿里内部流行一句话,走一个 P8 ,可以重新招 4 个 P6 ,效率和产出还变高了。 内部是真的在这么做了。
    lincanbin
        28
    lincanbin  
       315 天前   ❤️ 1
    @zjuster 那跟腾讯反过来了,看腾讯公开的 ESG 报告,去年普通员工裁了 20+%,Leader 数量反而还增加了。
    c8c
        29
    c8c  
       315 天前
    讲个真实的案例: 融资后,会裁员。
    dawnsw
        30
    dawnsw  
       315 天前
    前司融资后计划扩张,大力招人,结果过了一年没什么起色,就都裁完了,连一些老员工也裁了
    opengps
        31
    opengps  
       315 天前
    换血真的有可能,毕竟需要改成大公司的运转模式:高学历空降高管,高学历实习生,新的生态与这批老员工格格不入
    HelloAmazingW
        32
    HelloAmazingW  
       315 天前
    @zjuster 确实,问了下里面的同学,现在主要招 P5 和 P6
    optional
        33
    optional  
       315 天前 via iPhone
    @lincanbin 是因为职级高的现在流动变慢了吧,裁员又大都裁大头兵
    namer1024
        34
    namer1024  
       315 天前
    @CaptainD
    肯定是可以,我当时的领导就给我提薪提了不少,就是公司太折腾了。
    ciddechan
        35
    ciddechan  
       314 天前
    钱没到自己手上时,除非你在学习阶段,不然别卖力。。。特别是小公司,个个都在融钱,说白了就是缺钱。
    guguji5
        36
    guguji5  
       313 天前
    @lincanbin p6 50k 😱
    qooweds
        37
    qooweds  
       313 天前
    融资了会有投资人的压力,毕竟投资人都希望能尽快变现
    公司节奏大概率会变快
    另外可能会从投资方空降一些管理层,公司氛围可能会变
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