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infun 2023-06-05 09:12:30 +08:00 via iPhone 1
直接全公司公开 干这些畜生
这回忍让 下回还要弄你 |
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hhjswf 2023-06-05 09:16:28 +08:00 via Android 1
原来干项目还有署名的说法,还以为是软著专利呢
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Vogan 2023-06-05 09:17:48 +08:00
所以这就是险恶的社会。也不算常态吧,千百年来都如此。人性嘛。
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linshuizhaoying 2023-06-05 09:21:42 +08:00 1
你不怼死 他还搞你
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littiefish 2023-06-05 09:32:35 +08:00 via iPhone 4
遇到这种事直接发邮件,提供详细证据,抄给大领导,直属领导,有合规部门抄一份,人事抄一份,有公司内其他部门也抄一份。好多人是看别人不愿意惹事就觉的好欺负,你得让他们明白,你不想惹事,但不怕事。
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fyooo 2023-06-05 09:40:19 +08:00 1
@littiefish 对,应该把信息透明化
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shijingshijing 2023-06-05 09:49:16 +08:00
这种事情在平时开发的时候就要勤发邮件,多开会议,有群的话群里多发消息。
他发需求来的时候,先拉个会议相关人员参会确认需求,分析对各方影响,确定时间节点,然后群发邮件发送会议记录确认,抄送老板和相关人员;发完邮件如果有微信群记得在群里简单总结并提醒接收邮件。 他提需求变更的时候,开会发邮件群通知这一套再来一遍。 平时多刷刷存在感,屁大点事都记得留下纸面证据,阶段性有成果的时候,后台数据拉取一下汇总做个表格或者柱状图群发一个喜报,一套组合拳下来怎么都不可能把你晾在一边。 |
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shijingshijing 2023-06-05 09:50:51 +08:00 4
一对一的怼他有个毛用,你老板不知道,他老板不知道,他下次还敢。
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pepesii 2023-06-05 09:51:58 +08:00
代码提交记录
撰写的文档 把这些统计出来,发大群。然后辞职走人 |
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someday3 2023-06-05 10:01:58 +08:00 7
楼主,我要劝你别太意气。
可能你把事情闹大,这个事情该给你的就给你了,但往往你在这家公司也就到这里了。没有哪个大领导会想要手底下有一个这种的定时炸弹。对于你的大领导来说,他不关心这个事情,也不想关心。就算有,他也不想让事情超出他的控制范围。 我有二计,第一是如果真有项目奖金。发下来后没有你的那份,再去找领导问,然后找大领导,问问这是啥情况。注意方式方法。大原则是,落落大方的问,仅限于口头的沟通。哪怕最后不解决,此事对你的领导产生的影响也远远比对你大的多。 第二是,埋坑法。留下阴藏的 bug ,等后面暴雷。要确保是项目完成之后才会出现。如果怪罪到你头上,你就一句我参与到这个项目了吗,项目成员里没有我呀,项目奖金也没有我的份啊。这一招主打的就是无辜,让你领导哑巴吃黄连,有苦说不出。 此二计第一目标都是在保全自己的前提下进行应对。成年人的游戏规则不像小孩子了一样打打闹闹了,主打的就是一个让你恐惧,让你不知道我哪里会出手,让你跟我合作不敢玩猫腻! |
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puras 2023-06-05 10:11:48 +08:00
之前遇到一个好笑的事儿,PSM 为了增加自己的代码量,大半夜不睡觉,在代码库里,把所有文件里的 Author 信息全改成了自己的。。。
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XIVN1987 2023-06-05 10:19:20 +08:00
可以申请公司使用 git 工具管理项目代码,,这样那行代码是谁提交的都有记录。。
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a8500830 2023-06-05 10:42:12 +08:00
想想就很生气。。。刚看到这个论坛最高在线 5634 人,现在有 5365 人在线,真的假的,大家都在摸鱼吗?为什么不见大家发帖?
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token10086 2023-06-05 11:09:51 +08:00
狡兔死,走狗烹
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NoKey 2023-06-05 11:13:58 +08:00
要综合利弊,是否撕破脸也没关系
也考虑钱多钱少 总之,这类事情,还是比较麻烦 除非用辞职来保底,那就不用顾虑啥了 |
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norland 2023-06-05 11:15:18 +08:00
典型的自己犯了错,不提错误不提自己反而找各种理由打击受害人,人身攻击。
这种渣滓就不要给他留脸,,,公开扩大,,,,一次性给他收拾的下次见了你绕着走才算完。 |
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norland 2023-06-05 11:21:52 +08:00
@someday3 第一计挺好,第二计不太懂,人不要脸了毫无底线,规则事实都可以罔顾,成员没你奖金没你,事多忘记了,你自己不会提一提啊,你看你这“天大”的 bug ,你还好意思要奖金,,,,,我编不下去了,,。只要出事了, 大领导可能没空去分清当初的是非曲直,,,,屎盆子最后扣谁头上还不好说。
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darkengine 2023-06-05 11:27:50 +08:00
想起了半泽直树,把上司搞一顿,结果自己被搞走了。
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air00dd 2023-06-05 12:45:37 +08:00
@token10086 #16 倪光南就是被某想的精鹰流氓卸磨杀驴,这种事太常见了。
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lesismal 2023-06-05 16:54:18 +08:00
程序员太老实,老实人太容易被坑。支持 OP 刚它们!
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printese 2023-06-05 17:33:17 +08:00 via iPhone
这种事情就应该背后留一手的
我前东家,与前前东家是一个行业的,入职之后才发现人家竟然是奔着商业机密去的,被我婉拒之后,开始让我接手项目并优化流程,几个月之后眼看成果出来了就随便找了个借口辞退。幸亏当时留了一手,拿到了主管背后的黑料,找了个时机果断举报,也算是出了一口气 |
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Alloyt 2023-06-05 20:03:37 +08:00
我们项目刚做完技术总监就给我们全开了,你有我惨
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v1101010 2023-06-06 07:07:06 +08:00 via iPhone
因为这是人性啊
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