@dcsite #81 开源软件大多是为爱发电，是真正自己想干和热爱的事儿，而公司的项目更多的是糊口，不能想怎么干就怎么干，还得考虑团队能力 /后序维护的人 /内部规范 /为业务未来可能存在的变动留下冗余扩展接口 /救火 bug 的临时修堵等等，这些可能都会让代码变的不再极致。
开源项目绝大部分应该都是作者自己维护，了解所有代码和掌控未来的发展趋势一切东西相对确定不可控因素会大大减少，可能花 5 天 10 天时间研究一个算法或者架构能让性能提升 10%，这对自己十分有价值，对公司来说你花 5 天 10 天研究这个还不如多迭代几个版本写点新功能来的实在，只有业务量足够大特别需要这 10%性能的企业才会足够重视这个行为，但是绝大多数人是进不了这种公司或者到不了这种公司的这个岗位。

从零百 8.8 秒的 SUV 换到 4.9 秒插混轿车
那种感觉就是全方位的提升
以前过弯超过 50 疯狂侧倾
现在入弯那一刻要点一脚刹车之后再加速到 80 都几乎感受不到路面以外的侧倾

插混低速时候的电机动力响应真的很好完爆传统单涡轮 是一种全新的感受
其次双增压是完全不同的感觉，没有电机的时候是完全没办法感受的

一楼说他杀人只用一刀 你非问他用武士刀还是菜刀

像个老板问的问题 不像个 leader

可预期的被喷了
有些事懂了就懂了 但你说出来就不好了，分明是大家排期紧工作忙忘记写了🤪，你这样说就成了恶意乱写。
每个公司有自己的工作方式，懂的自然懂。

还合并？
社保有缴存记录的你这么多段你能糊弄过去？
如实说就好不行就算了，要不然到时候给你搞个试用期不过你不是更难受，到时候可是 6 7 月份了，你去哪找？

我之前问 HR 好多公司都是在转正的时候才会查你的过去记录，前期招人比较忙而且假如你工作能力不行或者有其他原因过不了试用期她也不用费这个功夫，如果你能力可以有些事大差不差没什么致命问题就过去了，如果你本身有问题公司就会以这个原因不给转正。

今年情况估计特殊了 乱填出事概率很大啊.

volvo 咯

现在的行情还是建议明哲保身，你现在的公司从业务上对你有一定依赖度毕竟到现在也有 2 年时间该了解的都了解了。
进新公司对你没有一点依赖度裁员名单下来你肯定是优先上的，我是 leader 我肯定要保老人，你新来的各种事全都要人带你就是添乱，人员基本现在裁员完都是最精简的了，绩效差的能力差的肯定前面都优先裁完了。

现在公司再招人期望新招低薪酬新人去顶掉高薪酬老人，这样相当于一定程度架空初级管理岗权限，下一步就是给他们降薪，你进去之后相当于跟所有老员工站在对立面，leader 为了自保有比较大概率不让你过试用期。结果你有 3 个月社保记录结果没过试用期直接进入地狱级难度面试模式。

现阶段不要去大厂冲锋，在大量业务调整和人员调整的阶段都是一天一个样，一点根基都没有进去就是送死。
4 年的 JAVA 在北京都不能说一抓一大把都得都说一捆一捆的，既然目前没有高于水平线的能力就先活在当下吧。

前段时间在路上开车看到中信的电子屏上小额定存只有 1.几...

从前可能还好，但现在这种时候太敏感了，几乎所有的 HR 都会对大段空窗期十分介意。
能找人内推是最好的 尽量多找人背书是那种强有力的背书，姿态放低点，八股文和现在流行的面试题多多准备留个好印象，其次找个好的理由介绍一下你为什么空窗这么久真假不重要是让人信服。

所以 6 年了
你都没有遇到过要求本科的公司并且让你有一种想弄个成人本科的想法吗....

随心飞那种 北京作为热门出发地和目的地航线应该有保证 直接买机票的话太贵了
申请个带无限贵宾室的信用卡 飞回去之前可以去吃点饭算是回本佳品了吧.
不过这么折腾是真的累 去机场的费用 提前去机场时间 安检时间 登机时间 下机时间 接机到城区
次日再次重复

真的很佩服

@GeekSuPro #4 非高刷 24 寸 4k 好像只有一家有.... 我就想要这种细腻的感觉...

我听卖家博主说 拼多多的券用了之后买家少花钱卖家不少赚 我觉得真就还行，对于有多年淘宝购物的买家来说有能力挑选合适的商品。

电信啊...加宽带套餐流量随便用 宽带你总是要用的.
现在还有家庭号共享套餐内容不用另外交钱

我现在 2000M 宽带一个月 330 100 多 G 流量全家随便用都用不完 电话几千分钟.....
千兆的话每个月只要 100 多 流量也是 100G

哪怕父母用移动或者联通也没关系 可以开副卡给他们用流量 主号保留个低费率套餐接打电话 流量用电信副卡就好.

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