@mrcaojc 算上今年 四年前是 6s ios12 确实不卡

小米 8 用了半个月，又换回了 iphone，四年前的 iphone 比小米 8 都流畅，后悔买小米 8 了

作为一个普通开发，我恨不得一下班就换个手机，mmp，有段时间休息的时候 看到陌生电话 都不敢接，就怕公司打来的，事逼

@wangxiaoaer 公司不一样，薪资结构也不一样，以前没遇到过技术岗还算绩效的

@mengdisheng 嗯。。。好吧 我咨询一下这个流程 哭

@ShineSmile 谢谢老哥，晓得了，感谢！ 入职的时候是承诺了 13 薪但是年底的时候说公司效益不好就没发，这次补签的合同里也没提到 13 薪...看来今年也没戏了

@ShineSmile 坑挺多的，有时间还得看运气，他做外包有段时间天天加班，周末都加班，换了项目之后这都一年快两年了，每天就是看看电视剧 玩玩游戏 下午五点下班，就好气

@feverzsj 我...有点无能为力啊

@ShineSmile 补签合同明确了：上限最多也只能拿到和以前工资一样的水平，不存在以前 10K 的工资，这个月努力工作拿到 12K 的情况，但是公司对你的工作不满足可能就只发 2K 的基本工资

@ShineSmile 一个小伙伴在软通还是什么来着的国内 TOP10 的外包工作，有次他看到了工资单，甲方给的工资是他的两倍....

@cmlz ...新入职的人会看到这份合同的 = =！

@torbrowserbridge 这个公司的人 不知道为什么 都是让干嘛干嘛，都没有人问这事怎么处理啥的。不签协议可能工资就不发了...

@ourzhang 五险一金没有问.... 公司没业务的时候 会劝退一部分人,没有补偿...

@we000 赔偿没有.... 入职的时候签的那份合同好像就堵死了这条路

听老哥们这么说，突然感觉好慌。。。听老员工说 在业务不多的时候有劝退过一批员工 而且都是没补偿的，我也想走，但还有 20 天的调休没休...就好气