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@qzsi001 今天才看到这个帖子。v2hot.github.io 被 GitHub ban 掉了。
V2HOT 还能继续使用，通过 v2hot.pipecraft.net 这个域名。

如果对方已经安装 docker ，可以用 docker
```
docker run --rm -v "$PWD":/usr/src/app -w /usr/src/app node:14-alpine node script.js
```

前几天看到的一篇文章：为何开发人员开始喜欢 tRPC 啦？ https://linux-china.davao.page/blog/2023-01-14-why-trpc/

@lovedebug #135 新年快乐！已发送 DTO 邀请邮件。

@bmwh123 #1 博客网站的源码已找到。没有提供 RSS 吗？

@bmwh123 #1 感谢。原来是 Bytes by Alfred 周刊的作者，幸会幸会。
你的博客网站很漂亮，是自己开发的吗？

@azure2023us #88 不是确认 3 次再触发吗，少的话可以更多，比如 1 年。但也不是周全的，如果失意，把这事儿忘了，那就惨了。

@Tyuans #117 态度不积极也可以，就看做的事情有没有那么多了。
这种情况，如果你是管理者或老板会怎么办？

@opengg #124 不是所有公司都在快速发展期，
需要管理的公司还是大多数的。

@vZexc0m #133 这里讨论的是经常过度摸鱼的情况。正常工作，适当摸鱼，也是给员工过大的压力？

@RedBeanIce #120
@8355 #132
感谢两位的回复，很受启发。

@zw1one #101 说的没错。
@findblue #105 那个研究室的学生虽然归你管，但他的产出不会影响你，那可以不管太多。如果影响你，应该不会按你说的方法做了吧。
@yorkyoung #107 一分钟就可以保质保量地完成当天的工作量，那是不是任务分配的有问题呢？偶尔的话，可以说是恰好遇到熟练的事情，每天如此，是不是哪里有问题。

@3032 #102 减少工资说的是
- 比如一个高级工程师，应聘了一个中级工程师的岗位，你给他的也是中级工程师的薪资
- 比如一个家里有的是钱的人，想做轻松的工作，虽然有 10K 的能力，但只要做半天的工作量，薪资要 5k

还有，原来薪资 10K ，工作做得好好的，现在只做 50% 了，是不是应该根据做的事情，减少工资或奖励呢？实际重签合同改工资当然不会发生。

不同的任务，用的时间不是正比的谁都知道，修电脑屏幕的例子一般不会出现，尤其是有能力当上管理者的应该更懂。

@Pipecraft #58 项目名称就叫 gawills (GitHub Action 遗嘱)

按照 17 楼的思路，可以用 GitHub Actions 完成这个系统。

- 每月自动执行一次 GitHub Action ，创建一个 PR 。检查自动创建的 PR 个数，如果有 3 个自动创建的 PR 没有 close ，将触发遗嘱程序
- 如果人活着，只要 3 个月内 close 这个 PR 就可以
- 密钥和加密的内容存在 Actions secrets 里，触发遗嘱程序时，结合两个东西，解密后发邮件给继承人

用 GitHub Actions 的优点
- 免费，并能保证稳定地自动运行
- 内容和密钥分开保存在 Actions secrets 里，不会泄露
- 开源，其他人 fork 后，就能用上这个系统

the.top 原来是一个热榜网站，还收藏在我的热榜网站列表里了。discuss-cn.pipecraft.net/d/18
今天发现居然变成名片网站了，原来的热榜网站网址也变了。

试用注册了一个: https://the.top/pipecraft

@tkHello #92 你的回复让我和其他阅读这个帖子的人都浪费了几分钟。为了互相好，还是别再回复了。

@walkerzmc #83 说的很对。有些人工作是 +1 ，摸鱼时 +0 ，这种灌屎，搞破坏的就是 -1 。
代码安全和代码质量的检查，可以说是组长的职责，我觉得所有人一起参与会更好。就像开源软件一样。
当然，很多公司，很多人是做不到的。

@tkHello #82 假设你是老板或是管理者，（管理什么的都行），你会怎么做呢？

@3032 #82 #86 你说的管理者的顾虑有一定道理。如果这个人很有能力，让他干更多的事情，给他更多的钱或其他奖励，不是双赢的事情吗？
像家里有钱，就是只想做个轻松的工作的人，是不是应该根据做的事情，减少工资或奖励。