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Samuel021做啥啥不行，吃饭第一名🍚 🏢 Sense / Product Manager V2EX 第 208245 号会员，加入于 2016-12-29 16:02:57 +08:00 |
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Samuel021 最近回复了
24 天前 回复了 acctv2 创建的主题 › 分享发现 › 请大家推荐一些个人博客，不限于技术方面 |
29 天前 回复了 jurassic2long 创建的主题 › 生活 › 1 万块钱怎么快乐起来？ |
报一个香港，泰国的短途旅行团，最好是有当地地接导游那种一对一的，带你去玩。
31 天前 回复了 kongkongye 创建的主题 › 问与答 › 有没这样一款产品：中文优质博客📝 x 抖音的推荐机制🎯 |
@kongkongye #11 感觉需要投入的人工成本和接口成本还是比较高，这个项目的投入产出比有点低……
而且“用总结内容”来约束博客，很多博主就做不到……
（比如我就做不到，rss 基本就是文章的第一段话 https://hiwannz.com/feed ）
而且“用总结内容”来约束博客，很多博主就做不到……
（比如我就做不到，rss 基本就是文章的第一段话 https://hiwannz.com/feed ）
31 天前 回复了 ciming 创建的主题 › 职场话题 › 大厂毕业的人来小厂当领导是不是喜欢传播加班文化 |
@nothingistrue #82 我个人觉得（不一定对，只是个人观点），老板的时间和精力总归是有限的，他只能看到“更厉害的人”和“更差的人”。事实上大多数人其实是在好好工作的，但是这部分很难被老板看到。有点像是在一个班级里，大多数老师只会关注“排名前 10 个的尖子生”和“老搞事情的那群人”，而“大多数努力学习但是排名中间的人”就会被忽略掉。
坦白来说，管理能力也是有门槛的，很多人只是因为机缘巧合成为了“title 上的老板”，但却不具备“当老板需要具备的管理能力”。
坦白来说，管理能力也是有门槛的，很多人只是因为机缘巧合成为了“title 上的老板”，但却不具备“当老板需要具备的管理能力”。
31 天前 回复了 ciming 创建的主题 › 职场话题 › 大厂毕业的人来小厂当领导是不是喜欢传播加班文化 |
🤔 好像管理学里面有一个 X 理论和 Y 理论，
一个理论是说相信“人性本善”，大家都是想把事情搞定的，只是缺乏正确的方法和愿景，所以事情做的不够好；另外一个理论是“人性本恶”，大家是不想好好工作的，就只是想划水摸鱼，所以得用制度和规则约束每一个人提升人效。
“相信人性本善”对管理者的要求非常高，你的视野和能力已经超过了你需要管理的成员，你还有极高的效率和时间管理能力，不仅能做好自己的事情，还能为大家提供帮助和辅导（类似是“教练”的样子）。很尴尬的在于大多数人其实是没有这样的能力去“践行人性本善”的方法的，所以最后就开始摆，毕竟相比“我成为教练去引导你”，我去用规则和条条框框约束你还是简单的多。
大多数管理者可能都是后者，我工作到现在也有七八年了，相信人性本善并且能落地的“中级管理者”（基础管理者也是螺丝钉，用不到啥管理能力，高级管理者也都很少需要真正管理具体的人和事）真的很少，可能加起来不超过 3 个人。
一个理论是说相信“人性本善”，大家都是想把事情搞定的，只是缺乏正确的方法和愿景，所以事情做的不够好；另外一个理论是“人性本恶”，大家是不想好好工作的，就只是想划水摸鱼，所以得用制度和规则约束每一个人提升人效。
“相信人性本善”对管理者的要求非常高，你的视野和能力已经超过了你需要管理的成员，你还有极高的效率和时间管理能力，不仅能做好自己的事情，还能为大家提供帮助和辅导（类似是“教练”的样子）。很尴尬的在于大多数人其实是没有这样的能力去“践行人性本善”的方法的，所以最后就开始摆，毕竟相比“我成为教练去引导你”，我去用规则和条条框框约束你还是简单的多。
大多数管理者可能都是后者，我工作到现在也有七八年了，相信人性本善并且能落地的“中级管理者”（基础管理者也是螺丝钉，用不到啥管理能力，高级管理者也都很少需要真正管理具体的人和事）真的很少，可能加起来不超过 3 个人。
31 天前 回复了 kongkongye 创建的主题 › 问与答 › 有没这样一款产品：中文优质博客📝 x 抖音的推荐机制🎯 |
哈喽楼主你好，我觉得是这样的：
1. 中文的优质博客其实是有的，像开往，虫洞主要还是基于已有的博客 list 进行随机穿越，本身应该没有包括任何推荐算法；
2. 但是这里的博客是否“优质”主要还是依靠人工判断，也就是说“一个博客是不是优质”其实是很难定义的，目前常见的定义方式“已经建立一定时间，有大部分非转载的内容存在（非采集站），有独立的服务器和域名，使用了 https ，不包括违反法律法规的内容”。但是很难说满足这种要求的博客就是符合“优质”定义的。
3. 抖音的推荐机制可能比较难以在博客中进行复制。一方面是短视频和文字的推荐机制理论上应该是不一样的，1-3 秒可以决定短视频是否有吸引力，但是文字是否优质很难在 1-3 秒内进行判断，通过打标签的方式需要对标签有非常丰富的精细化程度，通过受众浏览时长的方式来统计，一方面是成本比较高，在考虑到博客内容比较难获得一些商业化变现，这样的统计长久投入的资源又比较复杂。
那回到开头，这样的一个想法是否有价值，可能也有，但是需要一个统一的平台和统一的方式进行推荐（比如番茄小说），但是好像又不符合中文博客百花齐放的已有方式，就还是挺难落地的吧……
1. 中文的优质博客其实是有的，像开往，虫洞主要还是基于已有的博客 list 进行随机穿越，本身应该没有包括任何推荐算法；
2. 但是这里的博客是否“优质”主要还是依靠人工判断，也就是说“一个博客是不是优质”其实是很难定义的，目前常见的定义方式“已经建立一定时间，有大部分非转载的内容存在（非采集站），有独立的服务器和域名，使用了 https ，不包括违反法律法规的内容”。但是很难说满足这种要求的博客就是符合“优质”定义的。
3. 抖音的推荐机制可能比较难以在博客中进行复制。一方面是短视频和文字的推荐机制理论上应该是不一样的，1-3 秒可以决定短视频是否有吸引力，但是文字是否优质很难在 1-3 秒内进行判断，通过打标签的方式需要对标签有非常丰富的精细化程度，通过受众浏览时长的方式来统计，一方面是成本比较高，在考虑到博客内容比较难获得一些商业化变现，这样的统计长久投入的资源又比较复杂。
那回到开头，这样的一个想法是否有价值，可能也有，但是需要一个统一的平台和统一的方式进行推荐（比如番茄小说），但是好像又不符合中文博客百花齐放的已有方式，就还是挺难落地的吧……
46 天前 回复了 Samuel021 创建的主题 › 全球工单系统 › 知乎 App iOS 端卡顿与耗电量都非常高，你们有遇到吗？ |
@hanqian #1 没有开代理也是这样，很奇怪……
96 天前 回复了 huang82 创建的主题 › 问与答 › 那些有远程居家办公员工的公司，是怎么给员工缴纳异地社保和其他事项啊；或者国内有什么政策支持？ |
找中介公司，很多中介服务公司都有类似的业务
http://www.ciic.com.cn/ciic/zzyw84/rlzywb/index.html
http://www.ciic.com.cn/ciic/zzyw84/rlzywb/index.html
108 天前 回复了 Samuel021 创建的主题 › 酷工作 › 👋🏻[凡泰极客][内推][远程工作]后端，桌面端，产品 |
产品没有 hc 了
110 天前 回复了 Mryang 创建的主题 › 问与答 › 有机会申请一个 Free 的 Fligheradar24 的 ADS-B 接收设备，但是安装地点不具备条件。 |
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