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SmithJohnV2EX 第 180306 号会员，加入于 2016-07-04 17:52:51 +08:00今日活跃度排名 20832 |
SmithJohn 最近回复了
27 天前 回复了 V392920 创建的主题 › 职场话题 › 过完 1024，离职了， 1 个人的离职，换来 3 个就业岗位 |
别的人看到楼主跑了,结果招了三个才能顶替掉楼主工作量估计心里也开始活泛起来了.
这事往小里说是薪资倒挂,往大里说就是真正干事的人一直拿不到回报.放我我是要怀疑这个公司还能撑多久的.
这事往小里说是薪资倒挂,往大里说就是真正干事的人一直拿不到回报.放我我是要怀疑这个公司还能撑多久的.
28 天前 回复了 songszw 创建的主题 › 职场话题 › 1024， 喜提大礼包 |
技术菜就练技术,想转行就转行,愁啥.
31 天前 回复了 guaguaguagua 创建的主题 › 职场话题 › 公司要招一个工资比我高很多的实习生,我应该怎么办 |
他要的高你就不能压了?压低了更显得你招人能力强啊.
就招那种年轻学校好一眼就能看出来想法多心气高的.
招进来正常带,985 受不了被你压低过的薪资,然后你以老大哥的身份帮 985 投几份简历,他涨薪跳槽,你多一条人脉,还证明了公司给你的薪水招不了 985.领导也老实了.
更别说你在带的过程中肯定还会自己投简历,找到更好的就跑呗.
就招那种年轻学校好一眼就能看出来想法多心气高的.
招进来正常带,985 受不了被你压低过的薪资,然后你以老大哥的身份帮 985 投几份简历,他涨薪跳槽,你多一条人脉,还证明了公司给你的薪水招不了 985.领导也老实了.
更别说你在带的过程中肯定还会自己投简历,找到更好的就跑呗.
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