@ClericPy #21 咋查到的。。。其实这两个词我都不认识，都自动更正为 essay 了。。。

@chinasun #3 算，建议不要有造假的想法。
简历造假是致命的问题，即使成功入职了，如果发现简历造假，随时可以开除，且不会有任何赔偿。

当然，简历如何措辞，如何展示，确实是门艺术。

@systemcall #11 装个 ltsc 的 win10 。。。想办法做到和 win7 一样。。。兄弟你要笑死我么 🤣 这是要骗自己还是要骗应用呢？ 如果可以升到 win10 （不管是 ltsc 还是专业版还是普通企业版），我想楼主应该也不会发这个贴了。。。

@systemcall #10 软件的“好”和“差”是个很主观的东西，网上关于这两个 app 的评测非常多，各有优劣，可以说是难分伯仲。
就我个人而言，不管是在 6SP 还是 XR 还是 11 上，GBoard 都会频繁 crash，而 Swiftkey 一直非常稳定；就输入体验上，两者都能满足我的输入需求，不分高下。

没有办法。新版本的 Windows 10 中文输入法是移植的 Swiftkey，如果 Windows 7 上建议用小狼毫，词库、配置可以借助同步盘进行共享。

不愿意，希望能推行三休……

@xiaocongcong #9 我这边同样情况，本来说装上第二个月就去取消，不过楼下没有营业厅，就懒得去，拖到第 15 个月才发现扣费（扣了第 13 、14 个月，15 月还没扣），结果卖家把这 3 个月的钱帮我支付，然后又送了我 12 个月……不过我在第 16 个月（即下个计费周期的第一个月）就取消了。

之前深水宝买的 100M 宽带，1800 元 /15 个月，就是实打实的 15 个月，坑点就是送了个 IPTV，但 IPTV 是 12 个月的（买的时候没看到说明，扣了 2 个月 40 块钱，商家给我交了）。
之后莫名其妙免费提速到了 200M，原价，并且后面续费都是按 1800/15 个月来续费。 感觉还好吧，不算坑。

不过由于搬家，打算 6 月到期之后就不再续费了。

这一个贴子的回复里，法盲和傻子是真多啊。。。

@diverger #12 谢谢，基于要求，我是实名的。 🌝

@Tumblr #6 另外，如果公司是让你提交离职申请的话，不要填，这种情况是签署解除劳动合同协议，如果你主动申请离职了，补偿就不好说了。
@zxlzy #7 在楼主描述来看，没有 HR 的直接介入，他也只是听别人说的，所以没法说 HR 傻还是精，不过那些说拿着离职证明去仲裁的肯定是傻没错了。

1. 选择 N+1，原因无所谓，不过，如果公司提前 30 天书面通知你，你只有 N，没有+1，这点自己要有心理准备；
2. 你是因为公司的策略调整而解除劳动合同（ lay off ）的，并不是因为过错而开除（ fire ），这个不会影响你的求职；

另外，那些说让你拿着离职证明去仲裁的，要么是傻要么是坏。离职证明上一般只写你的工作时间及工作时的岗位（如果有变动，一般是最后一个），不会写什么原因离职的。

有点肢体语言，只要不太夸张还好。
你见过那种，用手指指着自己屏幕说，「你看这个地方」，急得都要出汗的那种么……

@leicool520 #4 这确实是一个问题。
很多小公司里都是指定固定 IP 地址，比较正规的公司会发布在 AD 里。

其实不需要，只需要在打印队列里重启一下任务就好了。打印机关机时发送打印服务，被认为是「不可用且不再重试」的。
@ASmartPig #2 几乎所有公司的打印机都是 24 小时开机的。

1. 咨询你们公司的信息安全人员；
2. 按你们信息安全人员的指引提交流程；
3. 等流程审批完成，由信息安全人员给你下发例外策略；

好，现在可以开心地拷你需要的东西了。