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很真实的想法，很实际的情况。说一个身边的例子。

家里有个在国企信息科的小弟，主要是用 Excel 搞业务分析。
以前他经常跟我请教怎么实现 XX ，自从有了 chatgpt ，他终于摆脱了“只差一个程序员”的窘况。现在想做什么程序，chatgpt 直接起框架，然后自己修修改改能用就成。

很多人还停留在 chatgpt 不能完成中级任务的直球思维上，chatgpt 真正能让程序员有危机感的点在于它给代码行业祛魅，在某种程度上消除了外界人对其认知壁垒。
“不怕你手头上工具多，就怕你觉得自己能行，更怕你真行。”

程序员焦虑归焦虑，怎么办？
一个更极端的例子，纺织机出现的时候，纺织工人都去干嘛了？
如果你单一生计，那下岗了生活没着落。
如果你转头又学会了模具，那就是事业第二春。
人挪死树挪活，在大潮面前让自己多维度发展，在任何时候都有退路。

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转行可不可行？可以尝试，但在没有其他技能的条件下，不要完全做陌生的领域。

过渡性的转行可以是：

1. IT 自媒体
2. 在线授课
3. 经营个人 APP （小众 APP/资源整合型 APP/“海外 APP”本土化）
4. 独立游戏

光看标题（ OP 不会处理排期）-> OP 的问题
加上 APPEND （员工评估不当）->员工的问题
加上评论（员工怀孕）-> OP 的问题

我只想说，还有反转吗？ OP 没有作完整且客观的描述，外人是没法客观评价的。

这不学生迷茫老三样嘛

[没有目标] [环境宽松] [自我驱动力不足]

别一直躺在舒适区，给自己树立目标，做点有挑战的事情。谈恋爱嘛，其实也算，更重要的是趁读书，多利用学校资源提升自己。

经常遇到这种困局。

长话短说，在你的视角里，你的价值在于技术实现的含金量。在领导的视角里，你的价值在于他脑子里对于该技术的看法，而这个看法往往跟现实情况有较大出入。

对于你说的第一种情况，其实在领导脑子里有两种概念：
1. 这个事情简单，给他做就行了。
2. 这个事情麻烦，只能交给他。
2 一般我们都看作是好事，也是我们谈判空间的保证，所以一般不这么区分结果。这样改就合理多了：

领导觉得简单，这次做好了，下一次还有这样的东西领导会直接安排给我。
领导觉得简单，这次没做好，他会觉得这么点小事都办不好，可能会使我在他心目中的价值进一步降低。
领导觉得困难，这次做好了，下一次还有这样的东西领导会优先找到我，我也有了讲价钱的筹码。
领导觉得困难，这次没做好，他可能会理解，我给他出个后备方案说不定还加软实力印象分。

总得有上下文吧，哪里能凭一句话就断定别人的态度呢？

@PierreGasly 首先，这里说的是四大行的省行，不包括一些商业银行，也不讨论非科技岗，因为在商业银行里面做信贷也是可以很高工资的。

1. 无论是银行还是通信，大趋势是集权，系统级别的业务逐步收归总行/集团总公司。真正有技术含量东西不会落到下级机构，但即使是上层，多半的产品还是外包做（甩锅），带来的结果就是科技岗要承接许多非科技岗任务。银行的这类工作比通信的多且杂，指标定得高不说责任还重。

2. 银行跟通信都有海量数据，但前者对于发展数据科学（大数据分析、AI 应用等）的态度不如后者明朗，多停留在口号层面，难以落实。

3. 现在房地产萎靡，多个巨头也摇摇欲坠。恒大之流暴雷首当其冲的就是银行业，即使是国企也难免被留下的一堆烂账蠹虫吃空。

4. 金融走向多元化，通信走向多极化。通信业再不济也是三巨头，也是事实上的垄断。

地铁老人手机.jpg

我带过很多人，有个经验之谈：
每个岗位都有用人成本，这个用人成本在特定公司、特定时间段下是相对固定的，不会随着岗位工资的降低而降低。
什么意思呢？
这个岗位的用人成本是 10000 ，但是公司招了个 3000 的人，那么这 7000 的人才素质差距就会从公司的其他成本中填补。

很多人其实没有意识到，一些新人品质是有价的。
“过目不忘的本领”
“事后反思与总结的习惯”
“摆脱学生思维的心态”
“懂得换位思考带来的好脾气”
甚至“灵活运用搜索引擎”
如果他是在校园学习中拥有的，聘方要为这个人的学历买单。如果他是在社会生活中拥有的，聘方就要为这个人的能力买单。

回过头来看，既然公司要开出 5K 的薪资招人，就要有给他配备足够培训的准备，至少要有足够的耐心。要不还指望着找一个少年天才？经济规律也不是这样运作的。

可去。

需要换房子供房子肯定走的（相对）稳定流。见过很多人突然失业断供蛋都碎了。

嵌入式，理由有三：
0.你就是嵌入式专业的，对口
1.嵌入式离大爆还有窗口期，现在的招聘要求（相比之下）不算高
2.嵌入式细分领域太多，再不济也能喝口汤

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怎么入门？
如果你有很多工程经验，推荐 B 站资源，很多工程师现身说法，讲得都非常好。
如果你没什么工程经验，计算机基础一般，不建议自学，推荐培训班。在选择培训班前，建议先看看它们的外流课程。
PS.某培训班在 B 站开了课程云直播，可以看看课堂氛围。