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UIXX 最近回复了
很真实的想法,很实际的情况。说一个身边的例子。

家里有个在国企信息科的小弟,主要是用 Excel 搞业务分析。
以前他经常跟我请教怎么实现 XX ,自从有了 chatgpt ,他终于摆脱了“只差一个程序员”的窘况。现在想做什么程序,chatgpt 直接起框架,然后自己修修改改能用就成。

很多人还停留在 chatgpt 不能完成中级任务的直球思维上,chatgpt 真正能让程序员有危机感的点在于它给代码行业祛魅,在某种程度上消除了外界人对其认知壁垒。
“不怕你手头上工具多,就怕你觉得自己能行,更怕你真行。”

程序员焦虑归焦虑,怎么办?
一个更极端的例子,纺织机出现的时候,纺织工人都去干嘛了?
如果你单一生计,那下岗了生活没着落。
如果你转头又学会了模具,那就是事业第二春。
人挪死树挪活,在大潮面前让自己多维度发展,在任何时候都有退路。

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转行可不可行?可以尝试,但在没有其他技能的条件下,不要完全做陌生的领域。

过渡性的转行可以是:

1. IT 自媒体
2. 在线授课
3. 经营个人 APP (小众 APP/资源整合型 APP/“海外 APP”本土化)
4. 独立游戏
光看标题( OP 不会处理排期)-> OP 的问题
加上 APPEND (员工评估不当)->员工的问题
加上评论(员工怀孕)-> OP 的问题

我只想说,还有反转吗? OP 没有作完整且客观的描述,外人是没法客观评价的。
1 天前
回复了 lemoon 创建的主题 职场话题 研一在读好迷茫,求 v 友给点意见
这不学生迷茫老三样嘛

[没有目标] [环境宽松] [自我驱动力不足]

别一直躺在舒适区,给自己树立目标,做点有挑战的事情。谈恋爱嘛,其实也算,更重要的是趁读书,多利用学校资源提升自己。
经常遇到这种困局。

长话短说,在你的视角里,你的价值在于技术实现的含金量。在领导的视角里,你的价值在于他脑子里对于该技术的看法,而这个看法往往跟现实情况有较大出入。

对于你说的第一种情况,其实在领导脑子里有两种概念:
1. 这个事情简单,给他做就行了。
2. 这个事情麻烦,只能交给他。
2 一般我们都看作是好事,也是我们谈判空间的保证,所以一般不这么区分结果。这样改就合理多了:

领导觉得简单,这次做好了,下一次还有这样的东西领导会直接安排给我。
领导觉得简单,这次没做好,他会觉得这么点小事都办不好,可能会使我在他心目中的价值进一步降低。
领导觉得困难,这次做好了,下一次还有这样的东西领导会优先找到我,我也有了讲价钱的筹码。
领导觉得困难,这次没做好,他可能会理解,我给他出个后备方案说不定还加软实力印象分。
总得有上下文吧,哪里能凭一句话就断定别人的态度呢?
10 天前
回复了 PierreGasly 创建的主题 职场话题 24 应届生求职迷茫,求解惑
@PierreGasly 首先,这里说的是四大行的省行,不包括一些商业银行,也不讨论非科技岗,因为在商业银行里面做信贷也是可以很高工资的。

1. 无论是银行还是通信,大趋势是集权,系统级别的业务逐步收归总行/集团总公司。真正有技术含量东西不会落到下级机构,但即使是上层,多半的产品还是外包做(甩锅),带来的结果就是科技岗要承接许多非科技岗任务。银行的这类工作比通信的多且杂,指标定得高不说责任还重。

2. 银行跟通信都有海量数据,但前者对于发展数据科学(大数据分析、AI 应用等)的态度不如后者明朗,多停留在口号层面,难以落实。

3. 现在房地产萎靡,多个巨头也摇摇欲坠。恒大之流暴雷首当其冲的就是银行业,即使是国企也难免被留下的一堆烂账蠹虫吃空。

4. 金融走向多元化,通信走向多极化。通信业再不济也是三巨头,也是事实上的垄断。
地铁老人手机.jpg

我带过很多人,有个经验之谈:
每个岗位都有用人成本,这个用人成本在特定公司、特定时间段下是相对固定的,不会随着岗位工资的降低而降低。
什么意思呢?
这个岗位的用人成本是 10000 ,但是公司招了个 3000 的人,那么这 7000 的人才素质差距就会从公司的其他成本中填补。

很多人其实没有意识到,一些新人品质是有价的。
“过目不忘的本领”
“事后反思与总结的习惯”
“摆脱学生思维的心态”
“懂得换位思考带来的好脾气”
甚至“灵活运用搜索引擎”
如果他是在校园学习中拥有的,聘方要为这个人的学历买单。如果他是在社会生活中拥有的,聘方就要为这个人的能力买单。

回过头来看,既然公司要开出 5K 的薪资招人,就要有给他配备足够培训的准备,至少要有足够的耐心。要不还指望着找一个少年天才?经济规律也不是这样运作的。
14 天前
回复了 Ryanel 创建的主题 职场话题 诸位 35+程序员大佬们求抉择意见
可去。

需要换房子供房子肯定走的(相对)稳定流。见过很多人突然失业断供蛋都碎了。
21 天前
回复了 chuxaidechuyong 创建的主题 程序员 广州的 it 佬们,给个建议吧
嵌入式,理由有三:
0.你就是嵌入式专业的,对口
1.嵌入式离大爆还有窗口期,现在的招聘要求(相比之下)不算高
2.嵌入式细分领域太多,再不济也能喝口汤

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怎么入门?
如果你有很多工程经验,推荐 B 站资源,很多工程师现身说法,讲得都非常好。
如果你没什么工程经验,计算机基础一般,不建议自学,推荐培训班。在选择培训班前,建议先看看它们的外流课程。
PS.某培训班在 B 站开了课程云直播,可以看看课堂氛围。
21 天前
回复了 chaniqure 创建的主题 职场话题 哎,因为加班,搞得很尴尬
还在精神内耗,还在精神内耗...

当个谨小慎微的老好人真不如做个光明正大的精致利己主义者来得舒服。
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