@wdhwg001 富士康，谢谢。富士通在光学、化学领域科技含量很高的。

可以找，但一般的企业方不太愿意，具体要看面试过程

实习阶段主要目的也不是来赚钱的

网易吧，见识下大公司怎么做事情的，蘑菇街还是创业公司

这种项目不需要什么大牛，常规团队搭配就可以了

@adjusted 跟房地产学得，他们叫卖期房，这里叫卖期软。

正常公司都会早点完成交接让你走吧，毕竟还的付你工资

关于加班：
1.常态加班是公司的问题
2.特殊原因加班如短时间为公司创造巨大利益的，当然要加班
3.因为自己工作能力上班做不完而要加班完成的自己反省

哪个城市啊，政策这么好

急招两个字并不会让潜在应聘者优先选择你们，反而让水平还不够的人觉得趁机试试。另外这个25万我打包票是个package。

这样的情况你不太可能对你之前的工作收取报酬，及时退出止损

放property配置文件里或数据库里，你去看下spring加载配置文件，一般不放web.xml里，没法加密

风车有todo和项目管理。任君选择

@flyfinec 不要被“远程办公”的舒服忽悠了，至少在国内，这样的公司根本谈不上职业发展。外企或打着国外旗号的公司来华分上中下的话，简单的一个判别方式：你看对方给你缴纳公积金比例就知道对方水平了，按法律最低要求缴纳的为下等，按标准缴纳的为中等，超出标准的为上等。

如果月工资两万，那么五险一金个人缴纳： 4296.71，单位缴纳： 5359.00。
1.从你看待员工保险的问题上，不太可能找到优秀人才，何况还是外包项目。
2.员工合同挂在客户下面。到时候起劳动纠纷了，和谁仲裁。

“我们不会轻易地把我们的客户交出去了”--杨元庆，愿意装什么就装啥，顾客买了你们的电脑后还得为大联想战略服务，真是服了

@BoiledEgg 其实现在很难隐藏接口，web部分可以渲染，但是移动端必须得用API，一个fiddle就全出来了

没有这类框架，saas企业较少分享技术是真的，语言没限制

真想让王垠和田春这两人坐一起聊聊