很正常，你公司现在就是弱势，阿里 90%的经验来这里就能复用。

就像前面说的，阿里或者其它公司的来字节就不行了，可能只有 10%的经验能复用，就少很多这些话了

这收录感觉还行呀 我的博客居然都收录了

这个问题比较复杂。
往往大家只是说做个压测，但压测最难的不是 jmeter 啥的使用，而是压测场景的分析。

这个之前内部写了个文档，需要再重新写个，可能能回答楼主部分问题

@yongso 我招的这个在北京。其它城市都有 上海、深圳、杭州、广州

@Naruto129 谬赞，直接发微信号不太好，你发我邮箱 yaozhen.00#bytedance.com 我邮箱回你微信号

看你以后想干什么 找普通开发（ java 开发啥的）这些在面试官眼中都一样。

但如果你想走算法工程师，选偏理论的，而且一定要基础扎实。现在调参侠饱和的不行了

@Lemeng 哈哈 那不一定，飞书发展也很猛的

@iyaozhen

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飞书 QA 团队招人，初级到高级都需要。薪资分分钟超越开发

@chaleaoch 目前看 很渺茫

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飞书 QA 团队招人，初级到高级都需要

你问问你自己都是初级，为啥不校招一个，基础还更扎实。即使两者要的薪资一样

工作 5 年，后 3 年都重复着前 2 年？写在离职百度之际（ QA 篇）
https://iyaozhen.com/work-first-5years.html

这么好的机会得 SEO 一波。

@GoLand 希望上面的能回答你一部分问题

你要说天花板那不都一样，百度都是 T 序列，阿里也都是 P 序列，天花板有啥区别，反正一般人都达不到。同级别薪资你可以认为差 0.3-1 个级别的吧。

唉 怎么说呢，现在大厂都要求全日制本科、硕士
其它在职、自考啥的对于大厂的左右都很小，不能做敲门砖，最多锦上添花。

@marine9 😂 小弟，只是校招就入坑测试了
我说说互联网大厂的情况，中小企业肯定不选测试。
首先，天花板都很高，至少 p8 以下无区别，再往上就不是选什么岗位的问题了。
再者测开的招聘要求和开发一样，问的差不多，也是算法题来一套。所以技术上差不多
测开转开发也比较简单（我实际转过，只是最后没去），靠内推，找以前的对口开发

具体你这岗位，算法方向目前怎么测试也是业界难题，如果你有想法感觉前景也不错。但也看你个人想法，测试毕竟不直接改变产品，少了点把控度

@cs5117155 有可能是 MySQL IO 操作比较大，php 服务迁移出这个实例观察下呢

我 sky 流贼 6

高并发是多少并发？当时机器状态怎么样？ IO 怎么样
啥也没说呀

只看代码虽然写的挫，问题多，但大面上没问题

感觉不是丢了，应该是 IO 高，内容多，一次 buffer 写不完串行了。LOCK_EX 能行，但也可能影响性能

现在不都是 CDN 嘛 多少图片都可以上呀，加载快多了