@pynix 这种情况必须离职啊，老板都不给配双显，楼主是遭受了多大的委屈啊，这种委屈都传到网上，甚至都要爆出公司，他不离职，对别人公司是个很大的伤害，应该支持楼主离职找个给他配十个显示器的地给他，实在没这种能满足他的公司，楼主干脆自己开个公司的了，要用多少个显示器，随便自己搞。
@SoloCompany 现在程序员中就是有这股风气在，我是真的劝他离职。

与其抓破头皮搞这事，不如让一个口才好的商务和他们谈，再要一份代码费，当然如果合同中没有表明代码该属于对方的话，其实代码脱离了商务运作就啥都不是！
@luili 你们遇到的这种的很恶心，数目这么大，对方没什么背景的话，你们可以直接找个律师，和他们搞合同，搞死对方。

这种情况，必须辞职！！！

@teemoer 和我无关，应该是站长设置的 overwatch 的主题

同求，搞不定

Digg

@iamlaozhao 我们在优客生活广场后的红楼，可算有个 v 友的办公室在附近了😄

长宁哪？说不定我们公司离得近啊

@jarnanchen 他们家是自动推荐的人，招人版的也是老是有人打招呼，打招呼的内容一样的太多。不时间的你好之类的话，是很长一句话，标点都一样

家里台式机一份，移动硬盘里面一份

我倒是想搞一个网站，可以查询不靠谱的程序员以及不靠谱的原因，以及造假的程序员，给所有的创业公司参考，招人需谨慎

boss 直聘我已经卸载，从上面招过员工，要花大量时间精力筛选，上面虚报自己的工作经历的人太多，说自己工作了一年做过项目的谎话见了太多，简历上啥都会，实际会的极少

希望有一款招聘的方式能对找工作的和企业都做一些尽职调查这些的事情，减少很多不必要的时间成本。

另外 LZ 说到的空手套白狼是不认同，就拿一个税后一万以上的人来说，企业起码要多支出几千块钱，还有一些隐形必须负的成本，如果企业这些都不给你，你是可以去告他的。当然如果你遇到的都是这种啥都不给你交，还给你极低的工资的公司，你不去就是了。

你摆了这么多事实，不已经心里有答案你需要注册公司了么，下一步你该问注册公司要注意那些坑什么的了吧，如果这样的话，联系我吧，我可以提供付费咨询。

我是一个小的创业公司，我们没有这么多 O 的明确分工，我们一切项目驱动，每个人做自己的事情，打杂跑腿的事情，有点专业性的比如财务处理，我花钱请专业的人干了，非专业的，去哪拿个东西啥的我都是让在家没事情做得，闲的无聊的小妹去做了

@Dazuer 都没有，我已经给 twitter 发邮件，请求更新我的 email 地址。

忘记了 twitter 的密码，通过邮箱找回，悲催的是我用的 163 的邮箱，死活收不到重置邮件。

@WhyLiam 点点虫就是以前的来往

@viator42 我也是，除了干活的，就是 chrome 和聊天的了

@kingzez 那你告诉他大概就是一万到一百万这个区间