neoblackcap

@AnnaIsGod 不是说你复制粘贴，是说公司只需要 99%的 CURD 程序员（大概就是这样）。这是公司的普遍需求，厉害的人，大公司并不是那么需求。大公司倾向于将大任务分散，每人做一个个小部分，然后集成。
所以你单军能力出众也只能去小公司为主。但是小公司嘛，能不能实现你所说的推翻规则就不好说了。毕竟如果只有小公司开 8k 招你，你去不？
大公司招人真的很随缘，你也可以去试试，找找内推呗。而且我还是那句，你还年轻，如果学籍什么的没有被取消，试试花点钱回学校吧。那是最舒坦的路。

事实上，绝大多数的程序员工作都是 CURD 。所以除非你自己创业，否则不需要你牛逼的本领。要记住，不是你不牛逼，而是公司制度的存在就是为了让不牛逼的人一起也能干出牛逼的活。
所以说什么大公司的屎山是没有意义的。因为你找工作是不会需要解决屎山代码所解决的问题。那么问题又来了，如果你的过人本领（假设你的编程能力属于 10%的那种)用不上，那么公司为什么要聘用你？那个岗位不要说需要你，其实任何一个三本毕业的大学生也能干，甚至大专生也能干，因为公司内部有基础服务，有很多辅助系统。那么你的竞争力是不是有些弱？
毕竟上班不是仅仅编程，编程只是程序员日常工作中的 20%。剩下的时间都是开会，撕逼。那么你有这样的能力吗？公司 HR 是不是会认为一个有毕业证的本科生的理解能力更好呢？这些可是没法靠你的 CV 展现的。也都是很现实的东西。
我的建议是，如果不想回去高考，也可以搞个函授什么的。这属于正路，大路。
但是人生也不是只有一条路，独木桥也是可以走的。看你自己吧

打不赢就加入他们

这需求完全用不到 NLP，不就是配置文件解析。你大可将 nginx 源代码里面解析配置文件的哪部分代码拿出。然后每次解析一次配置文件。然后对比两次的结果，以及进行一些校验。

如果你用的是关系型数据库，那么你这个做法就是反模式。毕竟关系型数据库讲究数据模型正交。

灰度重启，LB 切流量，就是这么简单

@Maboroshii 事务，联表查询，SQL 语法，维护简单

领英跟 Azure 就用了大量的 JVM 啊，有微软自己构建的 JDK 不出奇啊