已领，感谢！

非常好看

分情况吧：
1. 产出低
2. 影响项目进度
3. 影响其他同事
4. 处理这个员工造成的影响

从管理的角度来说，这种情况是要管的。结合公司情况权衡一下，再处理。
一般来说工作安排饱和一点，约谈，绩效打低分都能解决

@mifafaovo 产品经理≠项目经理，

我是刚入职的产品经理，肯定比不上各位资深 v 友，就简单说说我目前的想法，欢迎各位探讨。

在我的认知中，合格的产品经理会对产品的整个生命周期负责，从立项到结项都能看见产品经理的身影。产品经理是一个权力小责任大的岗位，负责调动不同的部门，在关键时推动项目的进展。至于你说的“监工”，是交给项目经理，让他去负责具体的落实，产品经理把控好项目的方向就可以了。

不过，初创公司人少业务多，一人身兼数职，产品经理负责项目进度也很正常。我的建议是如果你和他在业务对接的时候感到 delay ，就多 push 让他知道你的节奏，其他的就不管了。

另外，我观察到经常不在工位上的同事，往往能做出优秀的产品。一开始我也很不理解，怎么好好的一个产品经理不是天天坐在办公室琢磨，而是天天去研发部门溜达唠嗑，和业务一起去见客户。现在大概理解了一些…

**最好，提供一个角度。如果这样摸鱼的人在公司很多，说明公司的人力制度或者工作氛围不适合你，早点润去一个觉得舒服的公司。**

起不了床除了意志力，还有身体的原因。要是养成了生物钟，每天睡眠足够 到点就会自动醒

刷榜，比如 https://tophub.today/

@kera0a 可惜没有安卓版的，挺需要这类的应用

别复习那么多了，边面试边学。
上个月刚复盘了自己的秋招，发现最大的问题就是想准备完全再面试，结果错过了不少机会

x86

试试正念，把思绪放空。或者躺床上听点安静的歌，总之把自己压力降下来

一律自用，这种东西出事了第一个被抓的就是自己

看完 op 的描述，沉默了

上面有人也简单分析了互联网现在正处于降本增效的阶段，行业扩张的红利已经消失了。如果是想阶级提升，那可以在积累足够的资源和人脉后尝试自己做，不一定是 EDA ，可以是和芯片相关的一些方案

但不得不说，半导体行业也处于一个尴尬的情况，未来需求数量和种类旺盛，但行业发展比较坎坷。
就我个人来看，智能家居的无感控制，大算力边缘计算等等...

令人感到不适，想起那批毒教材了

开外地牌了，过了这星期 深圳人就少很多，不会堵了

坏了，应届生刚入职 做边缘计算类产品。当时想着冲产品经理，没想到最后是产品经理（硬件）