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tsuijinglei

tsuijinglei

V2EX 第 328204 号会员,加入于 2018-07-10 15:26:45 +08:00
tsuijinglei 最近回复了
5 天前
回复了 NakeSnail 创建的主题 职场话题 产品经理是不是程序员的领导?
产品经理不是领导,产品经理应该是很具备说服力的 同级 /同事 /合作者。
@liuhuipy 是的,非常欢迎
*达到一定水平
@liuhuipy 5 年是一个主观标准,主要是希望能够招到”常规来说通过 5 年工作经验积累,达到一定的 Python 开发者“。如果认为自己< 5 自然年的时间内获得了≥5 自然年的工作积累,我们是非常欢迎的。
我是建议就盯着产品的方向做就好,其他岗位综合能力要求不如产品强。
能力过于全面,但目标太分散了,建议集中目标,确定好到底要做什么。
从您的描述上看,我的第一感觉是你自己也没想好自己想做什么,想都试试看。
现在敢去美国工作的可真是太秀了
@anerinck 欢迎投递哦,初级不一定代表能力不行。我们主要还是考察能力
46 天前
回复了 binean248 创建的主题 职场话题 4 年产品经理,不知道后面要如何发展
痛点:能力在 2 年前停止了提升。
需求:提工资、收获对自己有益的状态、

UserStory:
1 、作为一个 4 年经验的产品经理,我的能力在 2 年前停止提升。
2 、作为一个 4 年经验的产品经理,我想提升工资。
3 、作为一个 4 年经验的产品经理,我害怕过往工作经验难以复用。
4 、作为一个 4 年经验的产品经理,我害怕环境不好,导致难以就业。


解决方案:

1 、对应 US3 、US4 。首先不要怕,因为你怕,不会让你的经验不能复用,也不会让你的经验能复用。所以怕是一种多余的动作,做了也没有任何效果。
其次,你应该先整理出你现在有哪些工作经验,并分好类。然后依据分类,去各大招聘平台找到对应岗位的招聘 JD,检查自己经验是否符合 JD 要求。
筛选出与你经验较为匹配的岗位 JD,列出匹配点,针对匹配点准备针对性的简历,进行投递,这个过程需要持续到你收到面试邀请为止。

2 、对应 US1,在处理解决方案 1 的过程中,你一定会发现你想去的岗位或公司或行业。你想去的,一定是你现在不匹配,能力上有欠缺的,那么你就会有学习的动机,一旦有动机,就应该有目标和计划,设定好目标,执行计划,你就会获得能力上的提升。解决 US1 。

解决方案 1 和 2 的指标,就是找到一份工资比你现在高的工作。只要找到了,你就会有新的需求和痛点。

除了以上这些意见之外,其实还有很多值得 diss 的点。不过其他网友应该会说,我就不说了。。
同为技术转产品。

给您一些参考,我当初学俞军老师,为了进 AI 行业做产品,无论业务、无论工作岗位、无论工资、无论工作地点,只要能吃口饭就行。当时 2018 年我已工作 4 年,在上海,给 HR 报价说我只要 6k,拿了产品 Offer 。

一个小建议,如果真的喜欢,业务的类型不应该成为你转产品的约束。
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