@hhjswf 你误解我的意思，我说的有序开放不是按城市，而是说控制阳性传播系数，我想到的几个啊
1 、继续带口罩
2 、继续保持社交距离
3 、乘坐火车继续核酸
4 、阳性不得进入职场
5 、出现阳性职场控制保持 50%人数
6 、出现阳性学校进行线上教学

@cxh116 有木有可能有折衷？我设想的啊，有序开放，根据医院负载能力适当控制人员社交距离和流动情况

@god7d “boss 放权给研发，研发 leader 完全不需要对研发团队成员打绩效，因为他自己门清； boss 也不需要清楚研发成员具体每个人的工作状况，boss 只需要接收研发 leader 的汇报即可”
其他观点都很同意，这句话不赞成；其实国内很多研发 leader 没接受过正规的管理培训，可能技术很厉害，但对成员工作状况压力不了解

@coderluan #小程序://拼多多 /OQzN2QnzXANU7VD
把上面这段话复制到微信里就可以打开上车了

可怜的汤姆

哈哈，欢迎 op 再回中国来玩~~~

感谢，建议加一条：保证营养摄入，保持身心舒畅

10 月份被集中隔离了 1 周，感觉心理状态非常不好