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回复总数  251
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高情商:加工个税
低情商:PS
4 天前
回复了 yoiteshaw 创建的主题 问与答 我该如何判断自己家半夜断过电
我家壁挂炉断电后要使用必须手动打开一次
6 天前
回复了 islaohu 创建的主题 随想 准备暂时弃用「微信输入法」
@wqferan 好奇这种软件安全性如何
看完了 OP 写的挺有意思的
16 天前
回复了 88977388 创建的主题 职场话题 Offer 被卡住了
什么岗 英语怎么样?
24 天前
回复了 unregister 创建的主题 生活 为什么我的快递每次都是送货上门的?
一方面骂占着人口红利剥削,一方面又极致压榨其他行业,有没有可能你在你工作的公司也是"快递员"的身份?
首页几个帖子都点了,你这个访问最慢不知道啥原因,节点新加坡
83 天前
回复了 itsczzzh 创建的主题 职场话题 前端一年多建议跳槽吗
根据目前招聘情况,建议你再待至少一年。
只有一年经验还是非科班,市场机会很少。
86 天前
回复了 pengpengpeng 创建的主题 职场话题 转:中兴通讯裁员应届生惹争议
标题为什么要强调应届生,是因为更容易引起共鸣吗?
@wellsc 任何爽约都是不对的,我觉得这一点大家应该可以达成一致,这无关角色或者身份,其实就是看重视程度。当然突发情况我感觉情有可原,但睡过头我个人不太能接受。
@nuomi196500
抱歉,我在这里找认同不会对我带来任何收益,发帖的目的只是为了单纯听听不同想法,但是在你看来成了"沟通不友好"、"看待事物固执",我也不知道你这些结论是怎么得出来的,不过就这样吧。祝你生活愉快。
@coderluan
@MaxmillianJ
@Eiden
发帖没什么意思,就是想听听不同想法。
至于说我找认同的,你开心就好。
@cest 这还真不知道,因为我自己就是 iphone ,为什么我早上闹钟是正常的?
@wolfan
首先我不是 HR ,其次我待过的所有公司没有遇到过把 HR 的 KPI 设定为面试数量的
我理想或者期望的是大家在面试前彼此坦诚并认真对待,不想浪费彼此时间
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