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2023-12-08 10:15:23 +08:00

回复了 xinmans 创建的主题 › Python › - [ ] 是否有比较好的分析 Python 代码调用链的工具

@ClericPy pycharm 的函数地图在哪？

2023-12-04 15:36:42 +08:00

回复了 sxiaojian 创建的主题 › 分享发现 › 23 年了，浴霸还用那么落后的科技

说实话，难道只有我一个人没看懂楼主在讲啥吗？

2023-11-29 13:20:06 +08:00

回复了 luvmhx 创建的主题 › Apple › 有高德地图的同学解释一下为什么吗

@atom42 +1 ，不过导航语音只是让音乐声音变小，我还可以接受

2023-11-29 13:13:28 +08:00

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][鹰角]朝夕光年或者其他的同学，需要内推可以联系我

@zhwq 不好意思，我前公司，一个小公司，还没有上市，融资到 C 轮的时候，就是全额五险一金了

另外，作为用人部门面试的人，我也回答过面试者关于福利待遇的问题，当我说出月底发当月，全额五险一金的时候，也被啪啪打脸，面试者告诉我他之前待过的两家小公司，都可以做到。而且这不是北上广的公司，是一个二线城市的公司

2023-11-28 17:16:27 +08:00

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][鹰角]朝夕光年或者其他的同学，需要内推可以联系我

@zhwq 首先，法律没有强制公积金必须 12%，5~12 都是合法的。然后，如果非要说上海大部分公司都是不足 12%，所以字节能给 12%算待遇不错，我也不杠

只是个人觉得，大部分公司只要愿意给基本的保障，五险一金基数都是直接按照实际工资交，然后公积金基本上都是 12%，一般宣传福利待遇好的，在五险一金这块的待遇是，公司直接覆盖个人部分或者直接给补充公积金

2023-11-28 17:03:57 +08:00

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][鹰角]朝夕光年或者其他的同学，需要内推可以联系我

等一下，什么时候双边 24%的公积金也能算福利待遇了？这不就是跟我们按照实际工资交社保一样吗

2023-11-17 11:31:19 +08:00

回复了 Yukineko 创建的主题 › 问与答 › Java 开发， cpu 应该买高主频少核心还是多核心低主频？

正确做法，写邮件给老板，给出当前电脑不够用的证据，让老板批准给你买足够配置的电脑

用自己的电脑开发公司的项目，一旦发生数据安全问题，根本说不清

2023-11-17 10:14:45 +08:00

回复了 erzhuyijian123 创建的主题 › iPhone › iPhone 15 Pro 触控失灵问题

软件问题，我之前的 SE 遇到过无线充电后，会时不时屏幕失灵，重启又能好，有时候重启也不管用，很烦

2023-11-16 09:10:41 +08:00

回复了 TomCN 创建的主题 › 生活 › 冬天到了，怎么防止秋裤导致腿毛根部疼痛

是因为太紧了，我就一直穿宽松的秋裤，没有这个问题
另外，据说整天紧身裤对蛋蛋不好