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6 小时 56 分钟前

回复了 ldlywt 创建的主题 › 职场话题 › 这几年毕业的专科感觉完全没出路了。

@gechang 大概要 2040 年大学生才会降低，由于死亡率持续走高，中低端就业可能会早很多 2035 年应该就能感受到

9 小时 8 分钟前

回复了 ldlywt 创建的主题 › 职场话题 › 这几年毕业的专科感觉完全没出路了。

专科建议赶紧学学数控机床、理发、护理、泥瓦工、木工之类的早点工作。

12 小时 20 分钟前

回复了 miscnote 创建的主题 › 酷工作 › 年后有 Java 同学找工作吗，我们在招聘

看起来像是要设计主程+运维

2 天前

回复了 zyxcompany 创建的主题 › 职场话题 › 不知道为什么国内招聘第一眼看的是学历不是能力

因为人多，招聘一个人，400 人应聘，100 个本科，10 个一本，你是老板怎么选，要知道面试是有巨大成本的，400 个人德智体美劳全面考察花费的要远超 1 个人的产出，所以就卡学历淘汰 75%，然后 100 人里面再筛选过往经历和掌握技能，选出 5 个候选人，再考虑稳定性、薪资、职业道德选出性价比最高的。本科都非常难了，专科真的没机会了。

2 天前

回复了 cloudzhou 创建的主题 › 职场话题 › 大龄被裁大头兵职业感想

感觉未来如果没有分配制度改革，随着 AI 、机器人越来越智能，各行各业都就业艰难，想了想可能以下行业会好一些：
(1)服务业。比如：直播、洗脚、按摩、游轮、旅游等
(2)需要精巧手工的行业。比如：外科医生、牙科医生、理发师、化妆师、木工、电焊工
(3)掌握权利的行业。比如：体制内
(4)掌握资本的行业。比如：中大企业股权占比较大的人
(5)部分前沿探索的科研人员。

2 天前

回复了 lyy780808 创建的主题 › 职场话题 › gap1 年了，有个降薪 30%的银行外包 offer 要不要去。

你这是降薪了 50%-60%，武汉到北京应该翻倍的

2 天前

回复了 tetora 创建的主题 › 随想 › 感觉以后是教培的天下

教培根本不可能，目前的 AI 在英语、语文、历史学科上都是碾压专业老师的存在，尤其是英语，直接交流沟通中指正，可以练出非常好的口语。如果考虑蓄水池，还不如直播、游戏、影视、推拿、美容服务业，以及需要动手的木匠、泥瓦匠、外科手术、牙医好一些。

3 天前

回复了 dafengge 创建的主题 › 职场话题 › 国内找海外的远程工作靠谱吗？

@tenzinjamyangzhs 朋友远程的公司是英国的一家公司，在国内没有实体公司，是外企德科给缴纳的，入职也是入职的这家，我问原因是说，在国内没公司挂靠是非法的。所以有的公司是通过加密货币发工资，然后自己兑换，这种一般没事，但有风险吧，税务系统看的清清楚楚。

3 天前

回复了 dafengge 创建的主题 › 职场话题 › 国内找海外的远程工作靠谱吗？

只说正规的，这是朋友远程提供的信息
1 、海外远程工作一般都是给外币吗？都是税后的吗，往国内汇款是不是还得交一遍税？
给本国货币；税后；不用，按照约定的人民币薪资给
2 、海外远程工作一般是不是都需要梯子才能干？
是的，正常你搜资料也需要
3 、对英语的要求都是什么水平？雅思单科 7 分够吗？最近刚考了雅思，6 分，不知道到什么水平算 ok 。
够
4 、一般面试的时候，和国内的岗位比，差别都大不大？
不大，八股少，实际使用和算法多
5 、海外远程工作，国内的社保都是怎么交的，自己交灵活就业社保是不是也可以？
正规情况，公司在国内有分公司的会通过分公司，如果没有的会通过外包代理公司缴纳，这个可以协商，但不通过代理公司理论上是不合法的

7 天前

回复了 dumbbell5kg 创建的主题 › 程序员 › 求教一个 Java 流数据读取的问题

不能这么玩吧，一般看里面嵌套的协议，比如先读取 32 位固定长度，获得后续报文的内容长度，获得完毕后解析。还有的是判断读取数据的标识符。还有是固定长度的。不能用缓冲大小判断

9 天前

回复了 HikigayaHachiman 创建的主题 › 职场话题 › 大专前端还有跳槽的可能吗

学历问题，非本科过不去初筛的，不是努不努力的问题

9 天前

回复了 fft0624 创建的主题 › 生活 › 请问南方有没有比较好的取暖方式

电油汀，回家开起来还可以

10 天前

回复了 zryadj 创建的主题 › 职场话题 › 老哥们,大专 Java 选择转行布局,还是考研然后继续走开发?

只有公务员是正解，学历歧视小，建议全国巡考。大专我知道的公司根本过不去简历筛选，越来越多外包也过不去了

13 天前

回复了 Gavin999 创建的主题 › 职场话题 › 书接年终总结，采访一下，大家年终奖有望吗？

年终是对过去一年的奖励，不是对未来的预期。按照奴隶主的想法：
今年业绩差今年业绩好
明年预期差不发不发
明年预期好不发发一点

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