先说结论：感同身受，也碰到过类似情况

技术部门负责人由于时代原因，个人关注点原因，对于具体实现技术早已…… 所以，都 2018 了，还都要求用 SVN，一方面不让用盗版 Office，一方面又要求文档用 WORD，在 markdown 和 github 流行如此多年的今天，确实伤感情……甚至校招人家一看就走了。

也不是没有好处，这样一来就基本没有技术好恶（不了解也就无所谓好恶，对于业务原理还是能掌握的）。实现方面只要能你忽悠，有更多的自由度。

缺点也很坑爹，就是当与其它人或者团队有技术争论的时候，基本没有办法做理性判断。一般看人品、印象以及进公司的先后顺序。大的像技术方向、公司技术栈及至技术管理那就更谈不上了。

越是小公司这种情况越多，建议吸取教训，入职前和你的顶头上司多多沟通。如有三观不合，能提早发现。