跟自己闺女都吵，感觉是不是带着怨气来的？最好跟你媳妇好好分析下原因，找到症结。要是原先家庭关系一直就不好，那还是从长计议先想办法送回去吧，要是只是这次这样，可能有一些事情没讲开比如闺女请她来的时候答应的什么事情没办到，或者老人身体有啥状况也说不定。其他可能原因还有更年期、投资亏钱、老丈人没来之类的。
老人其实跟小孩有点像，得哄，倾听，让她的情绪能排解开。
一家人眼光要放长远，都是奔着过好日子的目标，没什么解决不了的问题。

可以加一些风控措施，在领取奖励到兑现奖励之间加一个检查环节，检查奖励来源、用户近期调用频率，是否同 ip 之类的

可以调研下，之前了解过一点，低幼的编程就是 STEM 实际上是为了乐高拼搭服务的，对应的是机器人大赛这种，可以给小升初简历加东西。到了小学三四年级的编程是面向信奥的，偏算法，学 STEM 反而不太利于学信奥。需要明确客户群体是哪一部分。

机器人帮忙做饭扫地还行，陪伴家人就有点牵强了，宝宝更需要的不是真人吗？幼教需要电子教程用平板就好了

成都有房有车有存款，双方父母都健在，这个水平已经超过 90%的人了，感觉有一方不工作也没啥，正好可以回归家庭，双职工模式对家庭太不友好了。主要郁闷点是老婆不想要小孩？

老家在哪呢？可以看先看公司在老家有没有分公司，找转岗机会转过去，如果节奏还太快，再找工作也方便。转岗一般公司有规定满多长时间才能转，但是也有不占这个转岗名额的方法，就是两边部门都协商好，让对方部门来要人，这样是业务需要，不占用转岗名额，算是一点点经验吧

@wzy44944 打错了，是业余时间

有一点疑问，也是我比较顾虑的，就是副业做的东西，让当前供职的公司用，这个会不会有什么风险？比如
1. 很难界定是不是工作产出
2. 遇到问题和新需求的时候，需要公司的业务先停下来，等业务时间再去解决这个项目的问题吗？

可以通过运动、兴趣爱好减少自己胡思乱想导致的焦虑吧，另外就是多找一些空闲时间放空，比如呆坐、散步、看书，别让压力吧所有时间都挤占了

公司统计代码提交量的时候可以多统计一些，因为你的代码里有 N 多的 std::

一回生二回熟，幸福感的确是 1+1>2 ，足够抵消劳累程度了

已经离不开了，工作第 5 年鼠标用的太多拇指疼，应该是腱鞘炎，换了触控板后 8 年了没有再犯过，还是苹果第一代的，没坏过。妙控板精确选择的确差点，比如把某个窗口拖大一些，找窗口边缘不太容易，其他就没什么问题了。主要是能用键盘的操作都用键盘，减少键鼠切换，思路可以更连贯吧

是久坐敲键盘导致的吗？轻度应该多锻炼就好了吧，游泳，引体向上

有股票分红是华为吧，良心企业！

这个民警很负责任啊，专业素质也高，瞟一眼就看出来那人是小偷，经验老到。

感觉两条阻力都不成立，可以继续说服老板，先招一个测试开发，算开发序列，梳理测试流程，前期可以招几个外包测试，然后逐渐扩招正式员工或者开发转测开，组建测试部，一般公司的测试部都是这样开始的吧

看到第一个 json 第一反应是这个不应该是非法的吗，null 都没有""包裹，然后查了下才发现默认 json 是支持 null 的，https://www.json.org/json-zh.html ，因为 json 就是 javascript 来的。。。
不过我还真没遇到这种问题，写 go 习惯了，都是用下面这种代码检查默认值，可能我用 json 不多，不嫌麻烦吧，主要是有的时候可以免去检查 err 了
var obj = &Obj{ val: -1}
_ = json.Unmarshal(data, obj)
if obj.val == -1 {
panic("haha")
}

录音、录视频、拍照还有噪音记录先固定证据，然后 12315 举报，就上面列的多写几条，违规经营，噪音扰民，让综合执法来治理应该会好一些吧

对啊，一般不是做胃镜的时候顺带切了吗？还是说大夫认为太小了？之前去医院碰到有个老教授做胃镜，据他说他是每年都做胃镜，每年都有息肉，然后有息肉就切掉，看他挺健康的