yyj08070631

yyj08070631

V2EX 第 291266 号会员,加入于 2018-02-10 16:31:25 +08:00
yyj08070631 最近回复了
三面大概率是个压力面,尤其大厂的话就不奇怪了,只是压力的逻辑漏洞百出有点可笑。。。

这种的礼貌结束就完事了,就算你拼命讨好面上了,进去也不会有啥有价值的活,无非就是给 leader 提供情绪价值,把自己搞崩溃而已
一般有人接了 offer ,还是要继续面其它候选人的,一是可能会遇到更好或者更便宜的,二是就是为了防止候选人反悔,有人接 offer 就马上停止面试肯定不理智
@Geon97 其实一样的,wasm 包是公开的,只要逆向一下 js 的调用逻辑,一样可以输出正确结果,只是不知道 wasm 的内部逻辑而已
背景 现在组里一直还是传统方式做事,就是一些增删改查的需求,没啥意思。AI 相关的也只是接个接口,对业务提升,老师帮助也很少。现在老师人手短缺,我们做的东西基本不是强要求的话,很难配合我们去使用,他们宁愿用 office 也不愿意用平台。甚至联帮助他们做流量,赚钱的也不愿意去使用,主要原因就是使用复杂,配置复杂,没时间。

我目前的想法就是通过 vibe coding 的方式一点一点完成整个 Agent 。 大体的里程碑是:登录 --> 身份角色 --> 工具 --> Mcp 。 我还会结合参考一些开源的框架设计,去设计一些缓存,历史对话,权限等。
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完全没看出你要做啥,以及做的事情跟 ai 有什么关系
125 天前
回复了 xujdan 创建的主题 职场话题 今天部门开会,我被当众“批评”
巧了,我上一份中厂工作,第一次绩效也是得到 op 这种反馈,面谈的时候追问具体数据,得到的是“这些是保密信息”、“除此之外,还有其它组的同学对你有负面反馈”、“只可意会,不可言传”这样的抽象回复

面谈完我去工单系统上一查,我的 bug 数是组里中下,总工时是中游,跟经理说的双倒数完全不一致

所以说,只要人家想你背锅,有一万种理由,只要人家想解释,你追问到天荒地老都追问不出一个所以然来,对我们个人来说,只要记住不要内耗,找寻自己内心的追求,这样就够了
139 天前
回复了 song3286791241 创建的主题 分享创造 浙大学生创业,求各位大佬指点
提示词优化需求大的时期那是 gpt3.5 那阵,没有思维链,模型本身的推理能力也还不好,所以需要提示词去约束思维模式。现在有思维链,基本不太需要提示词优化了
139 天前
回复了 song3286791241 创建的主题 分享创造 浙大学生创业,求各位大佬指点
@wyntalgeer 同问
人的创新力是通过探索欲+正反馈形成飞轮的,你要人摒弃掉自尊,那就是不允许人获得正反馈,那创新力的飞轮就无法闭环,试想如果你去探索一件事情前,你就已经知道会一鼻子灰,那你还会去做吗?如果这样人类也根本不可能走到今天这步

OP 想要绝对的批判,其实就是想要在所有决策中都具备绝对的理性,但其实在人类的思维模型中,感性和理性本来就是相辅相成的,而且理性也不永远是对的,因为理性是否正确,取决于你是否有足够的信息,只有你拥有全世界所有的信息那才能称之为绝对的理性,但这是不可能的,这种存在我们称之为神

当信息不足以支撑理性作出决断的时候,就需要感性来辅助决断了,比如现在的 AI 趋势,事实上是大家都知道 AI 一定是未来吗?不一定,很多人可能只是通过几十年前的一部科幻电影,勾勒出 AI 主导的未来而已
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