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jiechen257
V2EX  ›  职场话题

关于社招三轮技术面全是女面试官的面试感想(修正篇 or 全篇)

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  •   jiechen257 · 1 天前 · 8417 次点击

    背景:本人一坤年工作经验,面试岗位前端,在某大厂的面试流程中,遇到一面、二面、三面,三个都是女面试官,然后其中的面试经理让我觉得很 [出奇] ,故此拉出来讲个段子顺便吐槽下

    叠甲:本人对女性为任何歧视,只是单纯男女思维差异 + 程序员性别的概率上来说,一般女性程序员的技术深度在我个人印象中是略低于一般男性的,如果冒犯各位女程序员,我先道歉;可以把我这里聊到的女面试官当作菜鸡面试官,但她们有些女性思维的共性,这是我未曾经历的,男性思维共性的糟粕已经众所周知

    一面:

    • 整体中规中矩,体验很正常,手写题:js 对象的非空过滤

    二面:

    • 感觉到面试官的水分了
      • 问的题目包含( html 的块状元素有哪些、css 选择器的优先级),这是社招??
      • 对 SSR 的渲染方式反复唤作 SR 、对 rss 订阅源不了解,问我为什么不写个爬虫去爬网页内容
      • 一般问题是面试官问一个,我回一个,面试官再问深入一点;她这里不是,她是就问一个,然后自己一脸疑惑脸,然后我再给她解释原理;比如,问我做技术选型考虑了什么,我介绍不同维度的思考,然后她开始思考还能为啥,我就看她沉默了十秒这样,自己提了说技术之间的原理这样,然后她连连点头这种
      • 手写题:实现事件订阅机制( event )

    三面:

    • 这个面试体验是完全可以说糟糕
      • 开篇先拿着我简历内容说,“你这个年龄不可能有这么多内容的产出,我不需要这些包装,你就讲人话,说你做了什么内容”,然后我心想那我整个很简单的来讲,我讲我对接第三方微前端框架这种,她又有意见了,“你这聊来聊去都是用的别人的,为什么不自己写”,我解释说团队人力资源和自身技术不够,她就说“这都是借口,你都没有尝试为啥这样想”,我就说我了解过技术原理的实现(状态隔离+样式隔离),我感觉自己还 cover 不住,她只好作罢
      • 又问我 ai 相关的,说我们的 rag 中怎么还套了意图识别,说这不应该是上游团队做的吗,我解释说这个项目整个没几个人,没有其他人来专门做,她就一直说那你怎么保证专业,怎么做到能上线,我说了我们是基于 llamaindex 框架做的从 0 到 1 的产物,这个东西还没有说到能多完美,不是从 0 到 100 ,她就戏谑的说:这也能上线吗,我说我们有后面的评估,衡量上线的情况
      • 然后在 ai 评估这块,她聊到“你们这个数据集多少,准确度多少,就做到这个体量能上线?”,我很想跟她说,我们两家公司的体量不一致,对这个要求也不一样,还是忍住懒得回了,到这里我就想退出面试了
      • 然后她可能已经想挂我了(这会面试时间刚到 10 分钟),出题目让我写( html 手写类似浏览器搜索框的交互 + 提示词的联想,要求 js 和 css 写完),我这边写了个七七八八,剩下提示词的 css 没写,她说“怎么不会,卡点在哪”,我说 api 忘了(我懒得想了其实,想让她结束这轮),她接着问为什么忘了,怎么能忘记的,我(黑人问号脸)
      • 以上内容经历了三十分钟,后面直接问我杂七杂八的了,问我从小打到的挫折经历,我说我高考失利+秋招失利,她问我原因,我说高考(应试素质差 + 感冒发烧 )、秋招(被当时领导画饼以为有 hc 没去参与秋招 ),她戏谑说这不就是你自己问题吗,你有想过怎么改吗,然后到这会儿我已经没啥想说的了,你就想这个对话场景吧,非常让我难堪或者窘迫;后面还聊了怎么面对线上事故的态度等等
        • 这 part 我自己通篇总结来看,可以这样描述:她想问我成长过程中有什么伤口,我给她展示我的伤口,她反而在上面撒点盐,还一旁戏谑的看这样

    一面正常 + 二面很水 + 三面很糟糕,这是整体体验,三面面试官我不知道是人就是这样还是我遇到了所谓的刷 kpi 面试(她就是为了挂我),有问题我后面再补充,大家可以留言这样

    第 1 条附言  ·  1 天前
    1. 关于性别这块:是我表述问题,我下面回复中有具体阐明,后续相关回复我不再回应

    2. 关于面试公司这块:我直接开盒吧,百度

    • 这是网友的相关回复
    @jiechen257 百度女 M ,劝你赶紧跑,业界闻名的,技术毛都不懂,专职勾心斗角,百度干成这鬼样,跟这帮女 M 有直接关系
    
    说个我当年的事,我的女 M 不知道哪里学来一个词“放火演练”,于是兴致冲冲的跟我们说我们也要日常做放火演练,大家还在思考怎么改造系统,在哪放火的时候,晚上 2 3 点我们接到女 M 电话,说线上服务异常,让我们赶紧查查。结果我们一帮人大半夜爬起来,查了几个小时,哪哪都正常,找她一问,她说只是放火测试,看我们响应速度如何
    
    1. 后续:op 已经联系 hr 终止当前面试流程,这样的组进去了也是遭罪;外面机会还有很多
    第 2 条附言  ·  1 天前
    似乎大家得知这是 [百度] 之后,都释然了一样.... 原来百度风评已经这般了吗😨

    希望不要牵扯公关啊 🙏🙏

    [侵删] tag 我先打上
    第 3 条附言  ·  1 天前
    还请后续的回复中不要再谈及性别这类字眼了,op 已经知道问题所在且不愿再进行相应解释了,还请忽略这一点,如果原文能编辑的话我一定去掉相关字眼,再次拜托🙏
    109 条回复    2025-11-07 16:31:46 +08:00
    1  2  
    shaozelin030405
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    shaozelin030405  
       1 天前   ❤️ 9
    人不行,和性别不一样
    Razio
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    Razio  
       1 天前   ❤️ 1
    你不是女宝,凭什么照顾你
    redeyesovo
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    redeyesovo  
       1 天前   ❤️ 38
    三面看的我一肚子气,这样吧你向我支付看帖子的铜币吧
    Nanosk
        4
    Nanosk  
       1 天前   ❤️ 2
    男的我也见过这样的,和楼上说的一样,人不行
    bzw875
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    bzw875  
       1 天前
    国企面试他们才水呢,只能问问职业发展,table 布局和 div+css 布局优劣。感觉他们像前端发展的化石
    cshwen
        6
    cshwen  
       1 天前   ❤️ 4
    你不是一个人,前阵子面试,一个总监级别的,这么问,你如今来面试,是不是混不得不好,有没有反思过,大概意思是这样,幸好是线上面试,保持冷静,真 TMD 想呼他
    kiritoxf
        7
    kiritoxf  
       1 天前
    看完气得脑袋都晕晕的
    maro
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    maro  
       1 天前
    能三面说明根本就没诚意,一堆 hr 找你刷 KPI 呢
    loryyang
        9
    loryyang  
       1 天前
    这个美其名曰叫压力测试……
    jiechen257
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    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @redeyesovo #3 是我帖子的内容容易引起歧义还是什么呢(我对这条回复已经点赞)
    nogizaka46
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    nogizaka46  
       1 天前
    三面面试官是人?这不怼回去看着都难受
    TArysiyehua
        12
    TArysiyehua  
       1 天前   ❤️ 8
    没必要强调是女面试官。三面全是男的面试官也是有这个问题。建议之前把女的相关的全干掉。
    贴主文中跟话题都反复强调自己不歧视女性,但是说实话你对女性程序员的便宜还是有的。

    你说的女性的缺点确实是存在的,但是咱就说,一般能干程序员的女的,是不是都有两把刷子,她本身就跟普通的女的不太一样,不然也干不来。所以已经是女程序员的情况下,她已经跟普通女性的共性不太一样了。

    至于你遇到的这个问题,说实话男的女的都有,目前没有感觉跟性别有啥关系
    jiechen257
        13
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @TArysiyehua #12 好的;这个帖子我回头会下掉
    jiechen257
        14
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    关于帖子中涉及到的性别这块,是我的问题,我可能忽视了这样明显的性别用语带来的影响,我本意是对连着三位女性面试官觉得很出奇这样,op 在这里道歉
    jiechen257
        15
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    我对回复中指出我帖子有性别歧视问题的,我都点了赞,op 真不是男拳😭
    codingerj
        16
    codingerj  
       1 天前
    对于三面的面试官,我一般管这种人叫 类人,应对方式:不要把它当人看!
    aptandatp
        17
    aptandatp  
       1 天前   ❤️ 3
    @jiechen257 #13 凭什么?阐述一个事实就是歧视了?
    aptandatp
        18
    aptandatp  
       1 天前   ❤️ 11
    @TArysiyehua 你这又是什么野鸡发言,“她本身就跟普通的女的不太一样”,也是一等一的神人。
    Rickkkkkkk
        19
    Rickkkkkkk  
       1 天前   ❤️ 1
    你把性别隐去,这个帖子一样能发。
    jiechen257
        20
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @aptandatp #17 不能以偏概全;我自己也意识到这是人的问题 ,这块牵扯性别纯是我主观了,后续这块问题就不再继续讨论了
    Immortal
        21
    Immortal  
       1 天前
    瑟提就瑟提,怕啥.
    该出手时就出手
    JNotEnoughW
        22
    JNotEnoughW  
       1 天前
    思维方式确实有差异 特别在换位思考 理性思考 情绪管理这个事情上 有幸体验过

    想起多年前刚毕业时 一个很有经验的领导在组内某女同事离职后冒出一句 组里再也不可能招女的

    当时不理解 现在我也是类似想法
    maro
        23
    maro  
       1 天前   ❤️ 11
    这不是阐述事实嘛,事实就是三个女面试官,本身就是被女面试官刁难了,而且打拳怎么了,女的能打女拳,男的就不能打男拳了?
    niboy
        24
    niboy  
       1 天前
    跟性别无关,我不关心你帖子里的性别问题。我隔壁组只有一个男的,其他都是女的,看 title 都是女的高。

    你是面试没过不爽,面试也是一种缘分,看遇到的人是什么样子的。
    人家面试你也是花时间的,肯定不是为了刷 kpi 。
    不行就算了,再找下一家。
    66z
        25
    66z  
       1 天前
    看到楼主的遭遇,想起来有时候遇到面试像在抬杠的,还有乱七八糟的,当时没有感觉,事后想起来一肚子气
    y0bcn
        26
    y0bcn  
       1 天前
    不想面了可以直接说贵司不太适合我今天面试就到这里吧就可以了
    Folder
        27
    Folder  
       1 天前
    有点骨气吧, 三面早早就可以结束或者质问对方了.
    不过就个人情况而言, 只遇到过这样刻薄的女性 (不是说男的都好, 男性的不好是别的方式).
    jiechen257
        28
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @y0bcn #26 第一次遇到这种 没啥经验;学到了
    jiechen257
        29
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @Folder #27 学到了
    iOCZS
        30
    iOCZS  
       1 天前
    问我从小打到的挫折经历===妥妥的压力测试员
    Torpedo
        31
    Torpedo  
       1 天前
    感觉你好年轻。面试又不是争输赢。

    公司福利好吗?工作稳定吗?薪资高吗?下班早吗?离家近吗?

    上面都满足的情况下,同事越菜越好
    zuosiruan
        32
    zuosiruan  
       1 天前
    @bzw875 哈哈 有亲戚国企面试官 学历不能差 年龄不能大 最重要的是听话!技术是最次要的因为本身就没啥技术含量
    jiechen257
        33
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @Torpedo #31 可能有些误会;我并不是来争啥,只是表述这个过程中面试官带给我的体验很糟糕;你说其他那些各取所需吧
    hahasong
        34
    hahasong  
       1 天前
    三面一般是业务老大,会有压力测试。他有没有水平不知道,反正他得通过测试能震住你才敢要你
    y0bcn
        35
    y0bcn  
       1 天前
    @jiechen257 #28 之前有次去面一个岗位 面试官是非技术领导,不知道从哪搞了两页纸的八股文 只要你答的和他纸上的不一样就开始摇头 也是无语了
    buptloser
        36
    buptloser  
       1 天前   ❤️ 2
    果然是百度啊,三面同样的经历
    jiechen257
        37
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @buptloser #36 老哥有故事就多聊聊?
    ruaRobot
        38
    ruaRobot  
       1 天前
    我感觉在互联网技术类型的面试中,两个应试者在技术水平相当的前提下,面试官会偏向选择女性(尽管外貌平平,如果女性相貌姣好被偏向选择的概率就越大了

    当然,这仅是我的“暴论”
    redeyesovo
        39
    redeyesovo  
       1 天前   ❤️ 1
    @jiechen257 代入感太强了……
    michaelFu
        40
    michaelFu  
       1 天前
    认识一些女的研发,她们并不是真的热爱技术,工作的确很认真,但是也只是限于手头的工作
    gulugulu233
        41
    gulugulu233  
       1 天前
    果然是百度,我之前也是技术终面是百度的女经理,百度网盘的,没问什么技术问题,就在说什么我们要招聘一个 xx 样的人,某个技术方向(SEO 啥的)怎么怎么精通,说了一堆后面就给我挂了。
    stucom
        42
    stucom  
       1 天前
    女 leader ,赶紧跑
    carlojie
        43
    carlojie  
       1 天前   ❤️ 1
    互联网女管理 ,劝你赶紧跑,没有一个可以误杀的.
    jiechen257
        44
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @redeyesovo #39 再给你发两币 弥补下(´ᴗ`ʃƪ)
    deplives
        45
    deplives  
       1 天前
    百度啊,那正常。
    whoosy
        46
    whoosy  
       1 天前
    碰到女领导就偷着乐吧
    xing7673
        47
    xing7673  
       1 天前
    @jiechen257 #10 就是他可能是希望怼回去还是怎样,没达到预期,是一种把网友气出乳腺结节的类似梗
    h1104350235
        48
    h1104350235  
       1 天前
    有过类似的经历,三面的时候我自己终止掉,跟她说今天的面试到此为止
    thunderstormhit
        49
    thunderstormhit  
       1 天前
    放火测试?现在国内的公司都这么玩吗?
    dobelee
        50
    dobelee  
       1 天前
    3 是什么鬼?不给她一拳不错了。
    shaozelin030405
        51
    shaozelin030405  
       1 天前
    @Torpedo 感觉他进去了,以后同事可能不是正常人。
    zerovoid
        52
    zerovoid  
       1 天前
    第三个如果真是你描述的那样,仙女味也太重了,这是技术面试,还是来找男人茬的。
    Frankcox
        53
    Frankcox  
       1 天前   ❤️ 2
    一个人身上有很多标签,性别,籍贯,年龄等等。不知道如果三个面试官都是河南人的话,楼主会不会发个“关于社招三轮技术面全是河南人的面试感想(修正篇 or 全篇)”
    jiechen257
        54
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @Frankcox #53 我已经意识到自己的相关字眼的阐述有问题并做出相关回应,上面回复中有,此类问题不再回复
    coderluan
        55
    coderluan  
       1 天前
    这个话题确实不该涉及性别,因为楼主自己说了,“但她们有些女性思维的共性,这是我未曾经历的”,但是后面你列的内容,那是一点共性都没有啊,而且主要问题也是集中于三面。
    guanhui07
        56
    guanhui07  
       1 天前
    人不行,面试遇到不少烂人,也遇到不少优秀的面试官,面试是互相交流,挖掘闪光点,也看看水平怎么样
    8355
        57
    8355  
       1 天前
    哈哈哈哈哈
    其实从面试就是一场 pua ,你自己调整下心态就好了,我也遇到过很多这样类似的,本质上就是领导能力容不下,结果就是不相信你能怎样怎样这种话术。就算你真的能也没用,这种不需要证明,在看到你简历就认定你为吹牛逼,然后无限制贬低你秀优越利用面试这种关系不平等,这种就是抓紧面试完吐口水就可以走了。

    还有就是以后记得面试不要谈太多隐私问题设计家庭之类的,人不要主动暴露自己的弱点,类似的问题胡诌一个没谱的就行。
    coderluan
        58
    coderluan  
       1 天前   ❤️ 1
    @coderluan 楼主不用回复我了,我理解你是无心的,只是被三面气到了。我只是想表述一下,如果你能找到共性或者和男性的差异,其实谈女性问题也可以的。帖子问题在于没找出共性和差异,不在于性别,或者说没找出共性和差异之前,什么标签都不客观,哪怕是百度,不过百度名声太差了,回复者会自动帮你补充。
    NoString
        59
    NoString  
       1 天前   ❤️ 1
    不加性别也能发,没必要拿女的说事,刷 kpi 压力面就是糟粕,是公司傻逼,相信性别换成男的你只会觉得更恶心。

    当然对 op 遇到的情况深表同情,祝后面的面试顺利。
    jiechen257
        60
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @8355 #57 涨知识了 感谢🙏
    keepongjl
        61
    keepongjl  
       1 天前
    百度啊,正常了
    dsb2468
        62
    dsb2468  
       1 天前
    三面这是压力面吧,不过这种压力法太 low 了
    Aixtuz
        63
    Aixtuz  
       1 天前
    不扯性别。
    就这三面,你是怎么忍住不怼回去的?

    同时让我想起周围人吐槽过的一些经历:
    1. 大老远让人去了,去了发现:简历都没看过,现场看了一遍说你这条件不匹配,你回去吧;
    2. 刚见面没一会,就问“你这个年龄,为什么没当上管理层?” 我 tm...你这个年龄,公司也没上市啊~

    公司再小、求职者再菜,说到底谁也不欠谁的,有些人就是不懂互相尊重。
    dongdong12345
        64
    dongdong12345  
       1 天前
    你忍啥,怼她啊,我跑你这来面试,让你教育我来了?谁惯你这臭毛病
    huangben453403
        65
    huangben453403  
       1 天前
    @Aixtuz #63 下次可以这样回,你这个年纪有挂的,你怎么没挂
    xulolololololo
        66
    xulolololololo  
       1 天前
    让我来, 我直接操她妈。百度那些鸟玩意,老子一个都不想用,全是垃圾广告
    zhumengyang
        67
    zhumengyang  
       1 天前
    去面试 如果面试成功我们是同事,对方应该客气一点;如果面试不成功,对方应该更客气,不然可以随意的开怼。
    leegradyllljjjj
        68
    leegradyllljjjj  
       1 天前 via iPhone
    前几年出了一个百度 lowb 总监的 PPT 事件,可见百度已经彻底废了
    unused
        69
    unused  
       1 天前
    半夜放火也太离谱了,比周扒皮还狠
    laifu123
        70
    laifu123  
       1 天前   ❤️ 1
    放火演练也太搞了,不怕被人打死吗
    tairan2006
        71
    tairan2006  
       1 天前
    原来是 baidu
    winglight2016
        72
    winglight2016  
       1 天前
    是百毒就一点也不奇怪啊,lz 从答应去面百毒就已经败了🐶
    ohoh
        73
    ohoh  
       1 天前
    我当年一个同学,刚出社会,面试官是个女的,他比较紧张,腿无意识的碰了对方几下,对方微表情有点脸红,虽然回答的很差,但是还是过了。
    我们分析就是如果是女的,你就直接夸人家漂亮。
    keepongjl
        74
    keepongjl  
       1 天前
    @ohoh 你这同学很帅吧
    ohoh
        75
    ohoh  
       1 天前
    @keepongjl 不属于帅,就大众脸。女性是非常在意是否有回头看啊,被夸啊,哪怕被非恶意的调戏都会很开心的
    tool2dx
        76
    tool2dx  
       1 天前
    "后面直接问我杂七杂八的了,问我从小打到的挫折经历,我说我高考失利+秋招失利,她问我原因,我说高考(应试素质差 + 感冒发烧 )、秋招(被当时领导画饼以为有 hc 没去参与秋招 ),她戏谑说这不就是你自己问题吗,你有想过怎么改吗"

    虽然现在面试难度很大, 换个男考官, 大概率也不会过. 但是直接不会问这些芝麻绿豆大的细节和伤疤.
    tool2dx
        77
    tool2dx  
       1 天前
    @coderluan 作为技术面试官,应该就是论事,不牵涉个人隐私.

    这点挺重要的.
    nuo7mi7
        78
    nuo7mi7  
       1 天前
    看着还是有点年轻,还说自己高考失利+秋招失利,你这 1 表现出了自己很幼稚,2 表现出自己的缺点

    说这些干啥啊,跟面试毫无关系

    面试就是找对象一样,展示自己的优点,掩盖自己的缺点,至于能不能看对眼,就看对方评估了
    nealHuang
        79
    nealHuang  
       1 天前
    又想起刚毕业时面试过的一个逗比企业,那会在中国太平洋保险 IT 部实习过一段时间,后面出来面试,面试官问我有没有工作经验,我巴拉巴拉说了一下实习,他说这是什么企业,听都没听过,给哥逗笑了
    ml1344677
        80
    ml1344677  
       1 天前
    @nuo7mi7 已 block
    xinzhanghello
        81
    xinzhanghello  
       1 天前   ❤️ 1
    遇到过 2 个女组长,人要抑郁了。 男的傻逼,你也能喷,女的傻逼,你喷了她还不知道咋回事那种感觉
    youutetsu
        82
    youutetsu  
       1 天前
    百度是这样的,但你遇到的比我确实夸张蛮多
    blackmirror
        83
    blackmirror  
       1 天前
    人家是面向领导编程 你这水平差太多了😎
    grewer
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    grewer  
       1 天前
    警惕海量个例
    lxpeak
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    lxpeak  
       1 天前
    之前面了家叫“马上消费”的也是如此,不过是个男面试官,各种反驳+贬低。前十分钟问了几个简单的技术问题,后面二十分钟纯纯聊天划水,说我没逻辑,还问我找工作难吗。我是真想笑啊,钱少事多的公司还搞这种压力面
    wtdd
        86
    wtdd  
       1 天前
    三面不对啊,技术面把 hr 面的恶心活儿给干了
    coconut5200
        87
    coconut5200  
       23 小时 42 分钟前
    三面明显就是 pua ,总是在挖“这是你的问题,你想没想过怎么改”,只是你很吃这一套,直到后来你不想要这个岗了。

    op 应该是那种崇尚“talk is cheap, show me your code”的人,但是*度这种级别的公司,随便捞一把简历,用两三面其实也筛不出什么区分度,再如果 hc 本来就少的话,那大概率来的候选人都是不会要的,故意用这种抹黑质疑的方法挤兑 op ,这样完全被面试官牵着走,越吃这套的人越不是他们想要的人。
    xusanduo2019
        88
    xusanduo2019  
       23 小时 12 分钟前
    类似浏览器搜索框的交互+提示词的联想---难道就我一人关注面试题吗
    itechify
        89
    itechify  
    PRO
       22 小时 52 分钟前 via Android   ❤️ 2
    百度面试体验如何
    百度面试难吗
    百度面试问了什么问题
    百度面试经历分享
    百度面试技术面应该怎么准备
    百度面试一共多少轮
    delta86
        90
    delta86  
       22 小时 26 分钟前 via iPhone
    目前为止 程序员大神男性比例高的一比是有原因的 现在互联网能苟下去的(尤其是三面,意味着爬上一定层级了)基本都是整人跪舔很厉害的 至于技术嘛 只能呵呵了
    aarontian
        91
    aarontian  
       21 小时 11 分钟前
    去年投简历找过工作,中大厂里面试体验最差的一家也是百度

    面了两个部门,都是男面试官

    也不是每个人都 mean 或者难以沟通,但最后一面都让人不太舒服——嗯,就是不尊重人
    lrh3321
        92
    lrh3321  
       11 小时 56 分钟前
    三面面试官过分了
    KuzhiBake
        93
    KuzhiBake  
       11 小时 47 分钟前
    @aarontian 就只有这种面试官才配得上百毒嘛,不然百毒就不再是百毒了
    spongebobsun
        94
    spongebobsun  
       11 小时 41 分钟前
    天生爱人能力发动!
    horizon
        95
    horizon  
       11 小时 37 分钟前
    三面都是女的有点离谱
    yanhuijun1996
        96
    yanhuijun1996  
       11 小时 37 分钟前
    @xulolololololo 看了半天还是你直接,赞一个
    lsdvincent
        97
    lsdvincent  
       11 小时 34 分钟前
    女 M 太好了 男 S 来了
    tangping
        98
    tangping  
       11 小时 27 分钟前
    罚你给我 800 块铜币 😅 /狗头 /🐶
    Ziion
        99
    Ziion  
       11 小时 13 分钟前
    和性别有什么关系,男面试官一样有可能给你上强度和压力面,你这单纯是对立贴看多了潜移默化从性别出发想事情。
    vipfts
        100
    vipfts  
       10 小时 58 分钟前
    @Razio 最近租房, 自如的云管家也都是女的, 线下带看房都是男的, 明显感觉女的办事不牢, 靠不住
    1  2  
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