没毛病，除非公司很清楚给你说，公司没有紧急情况，上班时间严格限制在某个时间段。 - 这种情况基本不可能，我在外企这么些年，半夜真出事了不也起来，反正第二天晚去就好了。

除非是扣除了合同里的薪水和报酬，否则不违法。

这还是产品负责人，连最基本的责任感都没有。

外企里还是挺多的。。。

我组里现在，德国人，法国人，英国人都有。。至于他们是不是拿 global pay 就不知道了

补基础，刷题。

除了门槛搞的岗位，你把职位相关的经典书过一遍，刷刷算法题，大部分大厂岗位的面试哪有你说的那么难。

这半年，也面了 30 来个人。很多来面试 Java 岗的，工作 3-5 年了，问 think in java/core java 这种入门书级别知识的，还各种一问三不知，或者各种概念混淆在一起，有的人就真的觉得我问太细了。补下基础把书踏实的过一遍都不愿意。却各种在面试里说自己热爱编程，这不搞笑嘛。

现在很多时候不是面试太难，是很多人太浮躁了。

我虽然不会和 lz 吵起来，但也绝对不会去这种公司。这种面试题太没水准了。

面试题应该考的是解决问题的能力（可以是算法，系统设计），而不是具体是实现 api 代码，正则不同平台语言下面都有细微的差别，一年用不到几次，每次要用我都是查表的。这种手写就看你熟不熟完全没技术含量的东西我不知道问的意义在哪。

4-6 个小时。

问的侧重点不一样而已。而且面试很多时候看运气的。

话说 lz 就面了一家怎么得出这个结论的？你作为程序员就更不应该这么不理智。况且这么多好公司，阿里拒了面其他的啊。我不太懂 lz 好像就认定了阿里似的。

楼主 cs 毕业在香港，可以去找金融公司 it 的职位啊

我们一直招人，一直招不到，简历包装的很好，但是大部分连电面都过不了。

把基础弄扎实是最主要的，最近面试比较多，基本一天面一个。让描述项目就各种吹，用了什么什么框架，但是问基础的 java 问题，很多概念理解都是模拟两可的，随便试着反问了下就不敢肯定了。

我去面过挖财，面的后端，感觉技术团队还是比较实在的。如果想在杭州的算是不错的选择。（当时怕加班所以没去，因为他们说是大小周，这个我不太能接受）

当然如果想出国就去大厂。

不理想就再找，如果你不是得过且过的人，去了也会后悔的，过段时间就又想跳槽，本职工作也不会认真做。这既对你的发展不好，对公司也不好。

@sicongwang

我只是想告诉你拿多少钱做多少事，如果互联网拿的是流水线工人的钱，你看还有人免费加班嘛。还有我真没明白免费加班和社会地位是怎么挂钩的？

你说的那两点又不是互联网特有的。你遇到这种情况只能说你没选好公司而已。

既然是兼职的话，按说应该按工作量来谈价格吧，哪有年薪这种说法，我是没懂。

冷处理，或者关系比较好的话就说现在比较忙，之后会帮忙看看的。

互联网是工作量大节奏快，要高薪就要承受大工作量。你加班只是因为你工作做不完而已。

拿多少钱做多少事这么简单的事情不用我再强调了吧？

能力一般的话就去联想，至少可以积累简历。能力突出知道自己想做什么，并且小厂组不错的话去小厂。

你这样问的话，还是大厂。 真想去小厂的人肯定会了解项目和一起工作人的水平。既然你只注意到了硬件设施和转正工资的话还是不要去了。

可以先和老大聊下。不过就算他同意马上转岗也是不太可能的事情，很大情况是至少看半年以上才能转岗。而且转岗是要有其他 team 的人收留你的，同样要面试。不要担心什么老大的看法，反正你也不准备长干了，不行反正就跳槽嘛。

当然你想立刻换回开发，跳槽是唯一的途径。

从你言语来看，其实你对开发并没有那么执着，现在做的不喜欢而已，很大可能换了开发又发现没你想象的那么好。其实都能学东西，我觉得你还是不要过于浮躁了。可以先干一段时间，多了解下。

new surface pro cpu 不行，如果是选这两的话就 mbp 吧。编程只要 cpu 和内存过的去就行了，不要给自己买电脑找借口。

测试开发是专门写测试嘛？