这是一个创建于 177 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
公司组织了一个活动，微信通知了一部分人务必参加，非请假缺席活动的(包括没有请假，但缺席了活动留在公司正常上班的)罚款 300 元。我被通知到了，没有请假且缺席了活动留在公司正常上班被罚了 300 元。我可以怎样做？
12 条回复 • 2024-06-05 09:49:43 +08:00
 |
1
Zaden 177 天前  1
公司可以在合理范围内安排员工工作内容，并且该决定已经事先通知，感觉很难做什么挽回。也可以掰扯这个罚款是临时的，非日常规定，但如果想继续工作下去犯不着。
|
 |
2
whileFalse 177 天前
什么样的人务必参加？
|
 |
3
coderluan 177 天前
如果活动是工作时间内也不违反公序良俗，那样其实你没去就属于旷工，你留公司没啥意义，因为公司有权在合理范围内决定你的工作内容和地点。所以被罚这事没啥问题，可以抗辩的只是 300 元罚金是否过多。也就是你可以去仲裁，让公司举证你不去给公司造成了 300 元的损失，公司很难证明这个，那么楼主需要承担最大责任就是把这个活动期间的工资还回去。
但是我建议你乖乖交钱，不想参加公司活动，起码该在活动前表示拒绝。 |
 |
4
iyaozhen 177 天前
你倒是说说什么活动呀
|
 |
5
zfyStars 177 天前
只愿罚款吧 如果是周末安排活动还有说法 你这不等于矿工
|
 |
6
processzzp 177 天前
是周末安排的，还是工作日工作时间安排的？关键信息不说就来网上带节奏，现在的网友没那么好骗了
|
 |
7
litmxs 177 天前 via Android 2
晚上找根绳子吊死在老板家门口
|
 |
8
hefish 177 天前 1
可以做的包括但不限于上 v2 发帖，并经常点开看看有多少回帖。
|
 |
9
ma836323493 177 天前
你倒是说说什么活动呀, 要是抢银行，可以告他们
|
 |
10
xingjue 177 天前
你倒是说说什么活动呀
|
 |
11
Eiden 177 天前
特意强调"留在公司正常上班的", 那应该是工作日安排的活动吧
|
 |
12
xiangbohua 176 天前
事先讲好的，你请个假都不请，你是太瞧不起公司的手段了啊
|
Select Language