陪老大加班能否成为嫡系？

[loverorser]

几个厉害的
几个一般的 我是一般的

老大和几个厉害的加班
一般的不加

那如果我也加呢

[lian3204321]

先变成厉害的

[wzcloud]

不是看你有没有跟“老大”吃过苦挨过枪,而是看你有没有“老大”喝过花酒票过 cang.
话很粗糙,但没有利益绑定,没有投名状,谁鸟你呀...

[zpxshl]

@wzcloud 让老大给你交投名状是吧

[wzcloud]

@zpxshl 当然是 op 主给老大递投名状

[wzcloud]

不过 op 主可能刚入职场,多加点对你的长远职业发展可能有利(也可能没有什么结果),但不要抱着“和老大一起加班”就能成为核心的心态去加班.

[GeminiPro]

？这样只能当炮灰。

[GeminiPro]

做好自己该做的，你做好了，人看到了，自然会重用你，没有也别自己加戏。

[whoosy]

想多了 先提升水平吧

[semiboldhung]

可能要先日了老大的批

[shilianmlxg]

不会的。精致的利己主义者才能当老大。你得心甘情愿的当棋子才是你的历史使命，老大没有让你加班，证明你买没有你老大的利用价值，就不要去自讨没趣了。先提升自己。不要去讨好谁。不然别人觉得你是贾队长。

[forisra]

楼上说的是对的。实际上不管是老板，领导还是以前读书时候的有些学霸，那种绝对利己主义和强烈的功利心都是很明显的。别人只看你能给他带来啥价值，不会考虑其他东西的。

[Felldeadbird]

看人下饭。你至少要了解你上司性格。

但是你甘于和上司绑定的话，将来你就是随时可以丢弃的筷子。

[v1]

比起这个，如果老大突然对你好、让你有种要成为嫡系的感觉，遇到这种时候更要警觉，可能是准备让你背锅或者成为替罪羊了。

[abersheeran]

嫡系身份只是在能力到及格线之后才有可能以及有用。

能力分三个槛，不及格、及格、离了不行。先做到及格，才有可能成为嫡系。但关系这东西真看缘分，有的人几天就成为好朋友，有的人一直关系近不了。别太强求，做好自己就行。

[abersheeran]

上面说错了，如果是分槛那应该是两个，及格、离了不行。

[tty0]

克强这么努力, 也没见成嫡系呀

[paradoxs]

陪加班绝对有用。 不过，你有这个心思应该换个更好的公司。

小软件公司是最没出息的，里面的程序员和以前的钳工没啥区别。都是底层干活的。

[forisra]

@tty0 刻晴有点阳奉阴违了，头上三尺有神明，背后都有一本账的。

[aqx]

@tty0 hh ，就好像你对中 n 海里的事了如指掌似的，凭捕风捉影，就能写本小说了是吗？

[leena]

想太多了，先好好工作吧，嫡系未必是好事啊，背锅也是嫡系来背的

[xcodeghost]

只有利益捆绑才能成为嫡系

[Varusteki]

从逻辑上讲，陪老大加班并不是成为嫡系的充分条件，甚至不是必要条件。
“女神的炮友（们）都舍得为她花钱，如果我也给她花钱是不是可以成为她炮友了？”这是典型的龟男思想，在小红书之外的阵营是要被骂的

[coderluan]

按楼主的说法会成为“表面嫡系”，也就是在这个公司，为了做给其他人看，可能会给你一些嫡系的待遇，但是如果老大有更好的去处了，会带着厉害的，但是不会带着你。

[callmecaiyuyu]

先尽量做好自己份内的事，不要让大佬擦屁股，我要是大佬我就很满意了

[frankilla]

你加只是加，嫡系？你想的有点多了，加个班就成嫡系？位置换换想一下就明白了，你会让对方因为加班成为嫡系吗

[Rorysky]

没有这么简单的好事儿

[foolherb]

老大是多大的老大，如果只是纯技术线管理，成嫡系也没什么用；不如让他认识到你能干好活儿

[wakarimasen]

你观察一下嫡系这个词汇好好想想…

嫡长子是靠努力成为的吗

[darkengine]

我们组内的嫡系，是跟着 leader 从上家公司一起跳过来的，跟努不努力没关系

[rxswift]

不如提高水平，然后跳槽？

[ninjaJ]

只有一种方法，你能帮他升职冲业绩。所以还是得自己能创造价值。

[freemoon]

陪妹子聊天，然后感动她，成为其男朋友？

[5wunian]

得了吧，这种比较注重能力。陪，你想多了。工作环境，只看能力和视野。如果你想应用工作增加能力，多请教多请教，这才比较受用，你懂不。这样老大会觉得你是可造之材，可以分担压力，那才是对的方向，至于有没有能力分担，看你了。

[5wunian]

当然情商高还是有可能的，牵 A 的精神还是值得学习的。和老大成为朋友，而不是同事，才能成为谪系