是不是该准备跑路了!

[dante3imin]

通知：技术部所有人，全部加班到 9 点钟再走，把节前节后积累的 bug 和遗留工作做完。不愿意加班的，也不要在自己群里骂公司，骂老板。没有任何意义，不认同公司价值观，不想把产品做好的，直接找人事部提离职即可。

看大家还是都比较关注这个问题，那就多说几点：

• 这次事件虽然提及bug，但和bug关系不大
• 加班没有加班费及调休，昨天告知取消大小周，加班到9点有25的餐补，但是昨天基本都走了，>doge+1。
• 老板这次在公司群发火的原因，不是太清楚，目前线上无重大bug，据说是年前改版pc迟迟未上线，但是年前一个月要求完成的任务基本不可完成。
• 老板经常在群里这样发火扣钱，怼运营、编辑、技术，怎么难听怎么来，平均一两周一次吧
• 去年年初技术部15人左右，到年底大概离职17人次，离职率超过100%了
• 说好的13薪，春节放假当天晚上9点多收到3000（打听了下工作3年的优秀员工也是，doge+1）。之前没做任何解释，短信没有任何说明
• 试用期没有五险一金，公积金说了两三年，去年开始交，3500算，doge+1
• @passerbytiny 说的一、二点完全契合。。。喜欢谈及在某浪经历，工作期间被罚钱几万，依然干劲十足。
• 深坑，欢迎来投简历，老板喜欢高学历、能吃苦的、有梦想的有志青年 公司：5YyX5Lqs5Lq/5a6i56eR5Yib5L+h5oGv5oqA5pyv5pyJ6ZmQ5YWs5Y+4

[hdyl]

就这一天么？应该还好吧，就是说的话有点硬。

[funcman]

走，双商过低，难以共事。

[jamfer]

V2 标准回答：要么忍，要么滚。

个人建议：别忍了，直接滚粗吧。这人情商真的捉急。

[seven777]

问一下资深的程序员兄弟，BUG 是“正常工作的一部分”？
还是“工作过失”？
如果被定性为工作过失，那被逼加班就是合理的吧？
特别是有的程序员 BUG 很多，有的很少，BUG 少的人就被拖累了。

[dante3imin]

@hdyl 以后每天

[RoyL]

@seven777 代码总要人 review 吧,所以一个 team 一起留下很正常吧,怎么叫拖累

[misaka19000]

加班可以啊，给加班费就行

[z15858167]

@jamfer 你这话坑苦我了

[bzj]

根据我的经验，这应该是公司遇到资金方面的问题，在着手准备裁员，你现在不提离职最多等 2 个月也还是要走，鸡贼的公司不愿给补偿就会用诸如强制加班的办法恶心你。

[hasbug]

强制加班，当然挑新去处了。

[funcman]

@seven777 产出 bug 当然是编程工作的正常的一部分。

[Jzer0n]

我怎么觉得截图这人的逻辑有点问题？

不愿意加班似乎不能等同于不认同公司价值观，似乎也不能等同于不想把产品做好吧？

楼主要脱敏挂这个人和公司名么？

[EXE]

“劳资让你吃屎你就得吃屎！”

[hdyl]

@dante3imin 看文字是说节前节后积累的 Bug 和遗留工作，不像是以后都要执行。如果是以后的常规，要我是不愿意的，毕竟效率为先，凭什么要靠时间？趁新的一年开始，可以考虑其他了。

[showecho]

@jamfer
@funcman

不是双商低，是在业绩面前这些个弯弯道道没必要讲究了

[dante3imin]

@Jzer0n 等离职后吧,下周提离职

[sugars]

变相裁员？

[masker]

如果天天都这样，就走啊

[dante3imin]

@bzj 应该是吧,公司去年的种种行为确实恶心,去年年终奖发了 3000 （工作两三年的都是），我发这个也是已经差不多想好离职了，发泄一下

[funcman]

@showecho 都 2019 年了，好赚的钱早没有了，粗暴处理有个什么业绩。

[ifxo]

不打他一顿不解恨

[wsstest]

赶紧跑路

[gw1992225]

找到下家再辞职

[Navee]

来个公司名？

[myliyifei]

留好证据 劳动节投诉走一波，说真的

[898601566]

说滚的,不考虑赔偿的嘛?不要和钱过不去啊

[Caelebs]

没房贷车贷啥的想走就走，有的话，找好下家再走

[Vegetable]

到点下班走人
爱用用,不用裁.

[luosuosile]

现在不想挂可以离职后挂出来，原来这就是逼你走人啊。

[azoon]

怪就怪这个人说话太难听了

[arszlyx]

要我就跟他死耗，自己学习新技术，提离职可是没钱赔的

[realpg]

公司名呢 上个墙

[noBuy]

不加班，下班就走，等公司裁你赔你 N+1。
主动辞职就着了公司的道了。

[longbowape]

@seven777 一般认为线上 bug 是“工作过失”，线下 bug 是“正常工作的一部分”

[seven777]

@longbowape #34
感谢！那是否可以认为，任由线上 BUG 存在是不对的？应该主动加班解决？

[wbrobot]

要真牛逼就加班帮他解决完 bug 再辞职（ doge 脸）

我想说现在的职业操守，是连最简单的“拿人钱财替人消灾”都做不到了

[x7395759]

@wbrobot 加班给钱我就加班，不给钱我就走。

[longbowape]

@seven777 需不需要加班依据 bug 级别来处理，致命 bug 是需要立即解决的，无关紧要的 bug 可以正常工作迭代处理

[zhangdawei]

事没啥大错，话儿难听，
拿了这份工资就应该做这份儿事，

[zhangdawei]

楼上说的，拿人钱财，替人消灾。

[WesleyWong]

新年才上班一天, 上面就说 接下来两个月工作时间变为 9-10-5 了, 我这比你更惨

[Veigar]

不走等过年？ 这是要换人

[lsongiu]

离职吧

[bbsanimal]

摸鱼到九点，闪人

[glues]

这还不曝公司名吗？

[houzhimeng]

说了这么多，给多少钱啊

[Ritr]

通知：把所有加班费算一下。不愿意给加班费的话，也不要骂员工，没有任何意义，不认可员工价值，直接裁员给补偿即可！

[Ritr]

@seven777 凡是干活，就要给钱，解 bug 也算干活啊

[BraveheartM]

就下班就走能怎么样？

[zhangalong69]

这种老板不能惯他

[chenlaocong]

下班就走也不能把你怎么样吧

[nszm]

这是不想给补偿变相裁员

[q4336431]

虽然不知道贵公司具体是怎么个状况，但我认为这个人是真的是双低，如果是顶头上司基本可以走了

[chinvo]

@seven777 #35 线上 bug 也不是开发一个人的工作过失，team leader、code reviewer、测试也要承担责任

[Mrun]

这不就是变相裁员，还是不想给赔偿的那种

[seven777]

@Ritr #48
你这么强势，就有点不讲理了吧。
说真话，你也就幸运，在程序员这个行业。
以你说的这些话的操行，如果是普通打工者，你很难工作长久。
所以更能证明一点，程序员的病是惯出来的！

[zhttty]

哇，这情商这么低的吗？要么就是故意这么说的……

[seven777]

有的程序员就是这样认为的：“找大爷写代码就得给钱，就得按照‘劳动法’来，写好写坏都是正常的，写多写少都是正常的。”
奉劝这些人，这种日子不会太多了，从今年开始，从现在开始。

[agagega]

惊现精神资本家

[tjzhaomengyi]

多帮帮测试人员写点单测，多哄哄

[jandou]

通知：技术部所有的小伙伴，为实现共同富裕，建议大家多学习学习新技术，尽可能的完善产品，做到精致完美，完成节前遗留工作，攻破难点技术问题和 bug，从而提升个人技术水平和业务能力，因此建议大家九点以后离开公司。

[prolic]

@seven777 您是图里那位？

[nekoneko]

由于自己的失误导致的 bug，加班加点解决没毛病。

[cdlixucd]

爆出地点和薪资，在不谈地区和薪资的情况下都是耍流氓

[Ritr]

@seven777 麻烦你嘴上积点德 OK ？动不动就冒脏字，注意你的教养

[CSDreamer]

我们公司今天 5 点可以下班

[sjzboy]

就没有为公司考虑的吗？ bug。。。

[kisara]

你在公司上班不是实现人生价值啊什么的 就是来挣钱的
这问题很简单 你觉得工资到位就继续干 工资不到位就走
管理人员情商高低跟你有啥关系 他又不是你老婆

[reus]

@sjzboy 为公司考虑，就不应该过度疲劳，过度疲劳的情况下，开发会越来越多 bug。以为劳动时间长，就等于 bug 少，是愚蠢的管理者的偏见。

[Ritr]

@reus 员工和老板的矛盾，看来不是太好解决啊

[passerbytiny]

@hdyl #12 太年轻，如果 bug 要靠加班才能改完，那 bug 就没有改完的时候。
@dante3imin 趁早跑路。这种一个通知就让加班的，跟 996 文化，跟效益不好裁员都没关系，它代表了几个以后回踩坑的点，第三点是最不容易发现但危害最大的坑：
一、老板不懂法或者知法犯法，否则起码还要开个员工大会做个合法要求加班的样子；
二，老板没把你们看成是雇员，而是下人，所以发你一点小工资你就要感恩戴德，提点意见就是以下犯上；
三，人事行政全是婊子，试用期延长、迟到算旷工、离职前两个月扣除 50%绩效工资等等克扣手段，玩得相当溜；

[dany813]

刚开年 很稳

[reus]

@Ritr 好解决就没有共产主义运动了

[passerbytiny]

@dante3imin 纠正一下，第三点，“人事行政全是婊子”，改成“人事、行政，或中间管理层总有一个是婊子”

[robinlovemaggie]

不要因为赌气离职，就如不要因为赌气离婚一样

[nikolai]

1. 按时走，等 N + 1
2. 爆公司名，让后人避坑

[triptipstop]

拒绝加班 等待开除 申请仲裁

[liwl]

@seven777 你是 用什么角度 来看这个问题的呢

[ooooo]

发言人是谁？

[dante3imin]

@ooooo 老板

[opengps]

这种公司都不认可员工，还等着员工认可公司价值观？

[Greendays]

也得考虑下上下文吧。也许是上线的服务存在 BUG，那加班也不奇怪，我也能理解。至于截图的这位为啥这么生气，那我就不明白了。

[strugglexiang]

@noBuy n+1 到底是几+1 啊

[RorschachZZZ]

裁员不想给补偿呗

[ooooo]

@dante3imin

是不是要体谅下老板
或许是情人节发现自己被带绿帽子了
孩子不是他的
等等等

[lfd19951124]

留几个坑吧 没啥说的

[zx513972201]

走之前说个公司名称啊

[KuzhiBake]

@seven777 “有的”，哪呢？
还奉劝，可把你牛 B 坏了。

[frylkrttj]

不差一个程序员系列

[eamon666]

@seven777 您是跪久了吧？起来说话吧

[cnzzz]

建议曝光一下公司名

[james2012]

如果因为 BUG 影响较大，老板让加班修复 BUG 正常，只是表达语气比较生硬。我推测可能是 BUG 让老板有点恼火吧，
楼主的信息较片面，职场上应站在公司和自己的角度综合考虑实际情况，就像夫妻之间，吵架了拌嘴了你就要闹离婚？
那些动不动就说辞职，仲裁，拒绝一切加班的，是不是娇嫩了点？

[NarwhalL]

在离职原因上我还是推崇马云的，要么钱没给够，要么心受委屈了。管理人员应该反省，人性的合理需求应该通过怎样的途径和公司的目标相结合，光靠强制性的命令应该是不行的。

[ZehaiZhang]

如果你技术很牛逼，可以迅速离职，但是！如果技术一般，没有下家，千万不要主动离职！

[ys0290]

目测是公司裁员前奏，说得这么恶心人的，如果恶心走的人够数了，就不再继续恶心了，否则裁掉几个

[Anhedonia]

@seven777 乖 别跪了 站起来 地上凉

[likuku]

好奇明天他们整个部门的人会不会都不来了呢？

[blakejia]

我倒是觉得除了说话直了点，好像没啥问题？是不是换成这样你们就会舒服点

节前节后累计了不少问题，麻烦大家集中处理下。争取快速完成

这不是一个意思么🐶。

[xdlucky]

何以解忧? 唯有跑路.

[bb28]

蛤蛤，何以解忧? 唯有跑路.