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xiangmujia
V2EX  ›  职场话题

公司都说老板的大门是敞开的,任何问题和建议都可以随时沟通,试问大家主动推开过老板的大门吗?

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  •   xiangmujia · 63 天前 · 4406 次点击
    这是一个创建于 63 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    45 回复  |  直到 2019-11-22 12:22:33 +08:00
    NicholasK
        1
    NicholasK   63 天前   ♥ 2
    主动推过,那是递交离职报告的时候
    lagoon
        2
    lagoon   63 天前   ♥ 6
    无。我总觉得,按国内的环境,这属于越级上 fang。
    是要被和谐的。
    fchypzero
        3
    fchypzero   63 天前
    这句话的意思只对直属下级有效。越级建议或者投诉多数情况结果都不好看
    augustheart
        4
    augustheart   63 天前
    建议可以去刷个脸,有好处。
    问题就三思后行了
    tankren
        5
    tankren   63 天前
    要看多大的公司。。。越级一般都不是好事
    php01
        6
    php01   63 天前   ♥ 1
    你刚毕业吗。
    这跟老板说,只要你们任务完成了,随时可以下班,不打卡都行。
    freewarcraft
        7
    freewarcraft   63 天前
    首先不建议越级汇报提意见,如果你是中层,你的下属越级你会怎么想,对吧?而且大老板未必了解实际情况,有的事也不是大老板去干的。
    其次,提了意见和建议,最好也有相应的解决方案,而且要多考虑一些方面。简单粗暴的解决方法领导肯定想过,不这么做肯定有原因的,当然也可能是不知情或者懒。
    zappos
        8
    zappos   63 天前
    保证匿名不可追溯的情况下我还是会提建议的
    mrant
        9
    mrant   63 天前   ♥ 1
    算了算了,别想的太多了,领导只喜欢安静干活能干好的下属,不喜欢给他制造麻烦事的任何人
    yunye
        10
    yunye   63 天前
    公司大门时敞开的,你要乱 BB,劳资一脚把你踢粗去
    saltedFish666
        11
    saltedFish666   63 天前
    年轻人想的真多,人家就说说你怎么能当真,而且越级这个,大领导满不满意不说,你的上级领导肯定很不爽你
    jorneyr
        12
    jorneyr   63 天前   ♥ 4
    哎,职场里,千万不要把其他人的话当真话,没有法律效应的东西都不要相信。
    coderluan
        13
    coderluan   63 天前   ♥ 1
    经常,不过就是被上级推进去的:

    部门经历告诉我,你去把这个问题和分公司经理反应下,我说他不信,得员工说他才信。
    分公司经理告诉我,你去把这个问题和大老板反应下,我说他不信,得员工说他才信。
    sneezry
        14
    sneezry   63 天前 via iPhone
    “事情正在起变化”
    tgich
        15
    tgich   63 天前   ♥ 1
    你是 plmm 么不是你进去干嘛
    Devilker
        16
    Devilker   63 天前
    推开过,帮领导修电脑
    ccoming
        17
    ccoming   63 天前
    饼画得还行啊,
    cwjokaka
        18
    cwjokaka   63 天前
    没有,还没见过领导长什么样的,推开门认错人就不好了
    way2create
        19
    way2create   63 天前
    要是小公司 规章制度都对中高层没什么用的 何况口头说的
    hantsy
        20
    hantsy   63 天前
    @xiangmujia 某总理对掏粪工人还说职位不分贵贱高低之分,。。。
    FantasyPupil
        21
    FantasyPupil   63 天前
    进去过无数次,因为老板是做最终决定的人啊! 我估计最后老板看见我都头大了。
    luckbbs
        22
    luckbbs   63 天前
    听听就好了。 老板喜欢能帮他解决问题的人, 不喜欢只会制造问题的。
    ragnaroks
        23
    ragnaroks   63 天前
    @coderluan +1,次数多了我都直接和老板在线 PK
    julypanda
        24
    julypanda   63 天前   ♥ 1
    推开过好几次, 替同事送喜饼,喜蛋
    tabris17
        25
    tabris17   63 天前   ♥ 7
    听说过“百花齐放、百家争鸣”、“引蛇出洞的『阳谋』”吗?初中历史课本上有
    hyy1995
        26
    hyy1995   63 天前   ♥ 1
    我上家公司也是这么说的,但是没人会相信这个“随时沟通”,同样的谎话还有一句:“扁平化管理”
    passerbytiny
        27
    passerbytiny   63 天前
    如果老板真得想知道问题,会主动找你沟通。如果老板真得想知道隐藏的问题,会微服私访你。
    sytnishizuiai
        28
    sytnishizuiai   63 天前   ♥ 1
    跟老板这个人有关,跟这句话没关系。我老婆的老板就是听的进建议的,当初我还去他们公司打 ps4。
    我好几个领导或者老板,大部分平时看看就知道什么样的人了,极少数可以聊 可以听建议的。
    echoick
        29
    echoick   63 天前 via iPhone
    @sneezry “这是为什么”
    VYSE
        30
    VYSE   63 天前 via Android
    推开过然后被认为管理成本高
    0x000007
        31
    0x000007   63 天前
    主动推开过,去要工资
    langbian
        32
    langbian   63 天前
    感觉 国人因为某些 已经融入血液里的 政-治 原因,不会直接跟领导提意见吧
    killeder
        33
    killeder   63 天前
    大部分是钓鱼的
    Marstin
        34
    Marstin   63 天前
    老板貌似基本不在公司出现,在公司只有接待贵宾的时候
    taolu
        35
    taolu   63 天前   ♥ 3
    有,送桶装水的时候
    across
        36
    across   63 天前
    想起伞哥的故事,推开丁磊的办公室门: 你这个办公室的插座,先让我充下电····
    zhanao1994
        37
    zhanao1994   63 天前 via Android
    除了跟大老板谈话和递辞呈,越级上报一点好处都没有
    helionzzz
        38
    helionzzz   63 天前
    @langbian 其实哪哪都一样,不过西方有个 ZZZQ 叫言论自由,不同人种还有个种族歧视。。相比之下越级提意见不算什么。。。
    CallMeReznov
        39
    CallMeReznov   63 天前
    述古论今,喜欢提意见的一般都活不久.
    fly22109
        40
    fly22109   62 天前
    @NicholasK 主动推过,那是交辞职报告的前两天
    binxin
        41
    binxin   62 天前
    老板所在的那一层电梯我们都按不了
    还想进办公室?
    Lax
        42
    Lax   62 天前
    "任何问题和建议都可以随时沟通" 注意是 问题和建议,不是 问题或建议。只提问题的话会很难看
    whywhywhy
        43
    whywhywhy   62 天前
    @Lax 其实跟自己领导沟通也是这样的,提出问题的时候有方案是极好的,领导只要选择就可以了。。。
    hensy
        44
    hensy   62 天前
    给领导修电脑+1。
    timetolo
        45
    timetolo   62 天前 via Android
    你真要提意见你可能得
    1.准备一份详细的文档,问题,问题的背景啊,其他公司咋样啊,问题产生的原因啊,其他公司解决措施啊,问题解决的方法啊,问题解决之后有什么好处啊 blabla
    2.经过你到领导之间所以管理者的修改润色及同意
    3.把自己分内事做好

    一般就摆个姿态
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