这是一个创建于 1643 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
号称工作内容和薪资都是持平的，有没有了解的朋友讲讲水深？
 |
1
cominghome 2020-05-09 16:15:25 +08:00
如果都是持平的，为什么要锁 HC，不用本部招人呢？所以当然是有区别的啊，高级外包可不是随便说说的。
当然话又说回来，Offer 都是要比较的，没得选的话，先上班吧 |
 |
2
MrCurly 2020-05-09 16:23:52 +08:00 via iPhone
碰见过这样的人，说是等级不高的话一年到头拿的钱和正式没区别，加班也都和正式一起加
|
 |
4
hoyixi 2020-05-09 16:29:51 +08:00
正常，有些外资外包，专门外派人到大外企一些项目做 contractor，薪资比正式员工可能还高。
但是面临的风险是：项目随时可能 over，被外包的员工由外包公司安排善后，要么外派到别的地方，要么做别的项目，要么被裁也有可能。 |
 |
8
YadongZhang 2020-05-09 16:33:58 +08:00 via Android
我这逼现在找外包都找不到
|
|
10
MrCurly 2020-05-09 16:39:47 +08:00 via iPhone
4 楼说的很明白了，其实也没什么水深不深的，华为虽然累，钱给的还可以的，身体好肯吃苦干两三年就跑呗
|
 |
12
wxxx 2020-05-09 16:51:31 +08:00
华为 OD，合同角度还是外包。
|
 |
13
linmaoxe2v 2020-05-09 16:57:14 +08:00
外包就是外包，三思啊
当然了，要是都没吃饭了，那就去吧 |
 |
14
minglanyu 2020-05-09 17:01:05 +08:00 via iPhone
华为把外包叫 OD 就算了，还叫高级联合，闪瞎眼睛
|
 |
15
liaokylin2v 2020-05-09 17:04:31 +08:00 via Android
哈哈哈，是的哥们联系我说只有 18 级别的才是正式签，其他都是 od
|
 |
16
pkwenda 2020-05-09 17:05:10 +08:00
同收到，打听了个个额外的，4-5 年经验 北京 一般 base 21 封顶，无虚拟股票，没啥意思。
|
 |
17
BadAngel 2020-05-09 17:16:13 +08:00
华为外包有四个：德 K，K 锐，中 R，Z 达
入了其中一个，如果要离职，一年内不能转到另外三家。 如果你 30 以下可以来做做，大厂在人才培养和职业规划是小公司没法比的，至少你进来后可以贴个金。 |
|
18
linmaoxe2v 2020-05-09 17:24:05 +08:00  4
@BadAngel 外包就是外包，还贴金。。。。
|
|
19
pkwenda 2020-05-09 17:36:50 +08:00
@linmaoxe2v #18 就是，不接这个电话我都不知道德科是啥，有啥镀金的。
|
 |
20
kurotsuchi 2020-05-09 18:45:33 +08:00 1
外包都不要脸了吗? 坑蒙拐骗
|
 |
21
mingmeng 2020-05-09 19:43:52 +08:00 via iPhone
社招不都放开了？
|
 |
22
wqhui 2020-05-09 20:50:20 +08:00
社招听说只有招中高级的了，初级的都是 OD 和外包，OD 说是奖金会少一点吧，而且 19 年才出来的模式，谁也不清楚会怎么样，只要你不是跟华为签合同，再跳槽别人也不怎么承认你
|
 |
23
yuzhibopro 2020-05-09 21:30:51 +08:00
一样怎么可能还叫外包，有意思吗，当然是不一样。有得选就不要选外包就这么简单
|
 |
24
zqx 2020-05-09 22:25:19 +08:00 via Android
这几天研究了一下这个德科，说白了华为不敢招人就别招，自己不想承担用人成本，把风险转嫁给求职者，这种作风的公司就别去了，把员工逼跳楼也算能理解了。
备注: 面过 od |
 |
25
freelancher 2020-05-09 22:47:51 +08:00
@BadAngel 老哥。问一下。软通动力在华为是什么性质的呢？
|
 |
26
fensou 2020-05-09 22:55:46 +08:00 via iPhone
家奴的家奴
|
 |
27
akakidz 2020-05-09 23:01:29 +08:00 via Android
我目前就是 4 楼说的情况，做的东西比他们有些本部的人还多，也能学到东西，但是缺少安全感，但是对我大专学历来说确实是最好的选择了...还是自己决定吧
|
 |
28
hideinbush 2020-05-09 23:06:12 +08:00
3 年，15 级都不愿意给？之前阿里我狮子大开口被拒了，现在只剩华为了，14 级到底值不值，这个组说最近一直忙 9106 。
|
 |
31
holinhot 2020-05-10 01:50:41 +08:00
外包相当于一个国家的二等公民，自己体会下
|
 |
32
zk123 2020-05-10 09:54:56 +08:00
同拿到过华为 OD 的 Offer，刚开始和楼主的迷惑和纠结，后来认真的的分析了下这个岗位和自身的水平，有以下总结给楼主分享下：
1. 确实是外包性质，这一点不管再去哪个网站求证，都只能得出这个一个结论。 2. 虽是外包，但待遇和机遇确实比一些初创公司好太多。如果抛弃对外包的偏见，只是想挣钱、短期过渡、或者没有更合适的 offer 选择，那么可以考虑选择华为 OD 。 3. 另一方面，外包对个人发展有限，而且外包履历可能是职业履历上一个不太好的看点，但是如果换句话说：“人生还很长，职业生涯也还很长，忍辱负重一时，努力沉淀冲大厂” 也不是不可以。 总体来说楼主还是结合自己水平，外包福利待遇，职业规划，国内行情（疫情期间不好找工作），等多方面因素后再决定要不要去华为 OD 。 |
 |
33
Orainsink 2020-05-10 23:17:45 +08:00
听说华为 HC 是慢慢要开放正式的了.
|
 |
34
charlieputon 2020-05-11 01:50:08 +08:00 via Android
如果在意身体健康的话，不建议去华为噢。不到夜里 12 点不会下班的噢。。
|
 |
35
gitgabige 2020-05-11 10:08:59 +08:00
最近也有面一个 OD 岗，内陆新一线，号称 13+3 * 15，不是很想去
|
Select Language