这是一个创建于 1282 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
公司原本没有实行全勤奖
然后今年就开始说要实行全勤奖制度，1 个月 200 。
结果到发工资的时候我就纳闷了，200 全勤奖居然包含在工资里面。
也就是说，假设薪资是 3000, 200 全勤奖+2800
我就想说 你 TM 的 把全勤奖金额设为薪资金额不就好了， 没有全勤奖你都不用发工资了。
 |
1
wellsc 2021-05-12 11:09:29 +08:00
好多公司都有啊，就一两百，影响不大吧
|
 |
2
HongJay 2021-05-12 11:11:32 +08:00  1
羊毛出在羊身上。你难道觉得公司会多出钱奖励你
|
 |
3
wxw752 2021-05-12 11:13:39 +08:00 3
我们倒是有全勤奖是真奖金，但是需要一年全勤，等于没有。。。
|
 |
4
drunkdog 2021-05-12 11:15:13 +08:00
调休后还算全勤吗
|
 |
5
luckykong 2021-05-12 11:19:13 +08:00 2
你看看改了之后， 是不是五险一金也随之降低了一些？
|
 |
6
kop1989 2021-05-12 11:20:23 +08:00
反之，你看那些大厂员工，自己聊所谓“总包”、“pkg”连加班费都算里面呢。
是不是平衡多了。 |
 |
7
garlics 2021-05-12 11:21:51 +08:00
这变相扣工资了啊，不爽的话可以争取一下。
|
 |
8
Mutoo 2021-05-12 11:27:28 +08:00
出国工作第一年也在疑惑为什么这里没有全勤奖这种东西，后来发现很多同事都是隔三差五都会请个假，感冒呀、陪娃过生日呀、去洗个牙呀、预约个医生呀、理疗（按摩）呀、或者请个年假去短途旅行呀，都是非常平常的事。带病工作什么的是不存在的。后来我就习惯了，该请假就请假，怎么舒服怎么来，反正工作上有 Project Manager 去安装进度，短期交接也没什么问题。
|
 |
9
privil 2021-05-12 11:32:46 +08:00
以前公司全勤是额外加钱的。你这种确实坑爹。
|
 |
10
IvanLi127 2021-05-12 12:05:42 +08:00 via Android
大开眼界
|
 |
11
imdong 2021-05-12 12:17:28 +08:00 via iPhone
我司月请假超过 3 天，每天额外扣 150%
|
 |
12
ss0xt 2021-05-12 12:18:10 +08:00 via Android 1
换句话说就是迟到扣工资
|
 |
13
hahajing2019 2021-05-12 13:30:25 +08:00 via iPhone
流氓操作，相当于降薪
|
 |
15
qinxi 2021-05-12 14:23:46 +08:00
我们一季度全勤 500..不过我就刚入职那季度拿过..后面一请假就没了
|
 |
16
akakidz 2021-05-12 14:52:01 +08:00
我感觉全勤奖是一种变相克扣工资的手段...
|
|
17
drunkdog 2021-05-12 15:03:32 +08:00
很多老板真的是傻逼，不过谁让人家早生了几十年呢
|
 |
18
alfchin 2021-05-12 15:49:37 +08:00 via iPhone
@kop1989 本来算薪资就该算 package，还得包括各项可以享受得到的福利，然后除以等效记薪时长算出真实时薪的。等效时长根据加班市场乘以加班工资倍数加权换算。
|
 |
19
Daemon 2021-05-12 15:53:45 +08:00
这也太坑了吧，我之前遇到过的公司是额外算的，也是一个月 200，当月没请假没迟到就会有
|
 |
20
hoyixi 2021-05-12 16:31:27 +08:00 1
说明公司在琢磨降低薪资成本。 为啥会琢磨这事呢？想必营收预期不乐观，甚至已经有危机发生了。
|
 |
21
walleve 2021-05-12 16:35:03 +08:00
更严格的财务审计控制成本或者引入了所谓更高效的人事管理。
|
 |
22
nrtEBH 2021-05-12 16:58:22 +08:00
变相降薪而已 数字不多能接受就算了
|
 |
23
jarl 2021-05-12 17:05:07 +08:00
我们是首月 100 次月 200 联系第三个月即以后 300 断了之后从 100 再开始..
|
 |
25
cuixiao603 2021-05-12 17:10:33 +08:00
@ss0xt #12 是请假扣钱
|
 |
26
redtea 2021-05-12 17:21:35 +08:00
如果工资一、二万，不会在意，要是真的只有三千会很介意。
|
 |
27
py2ex 2021-05-12 17:25:52 +08:00
数值太大建议换个公司，
如果文中的金额实际占月薪的 10%甚至更多的时候 |
 |
28
keepeye 2021-05-12 17:27:29 +08:00
全勤奖就是只要有一次迟到就全扣。。放大了迟到成本
|
 |
31
nooper 2021-05-12 21:19:13 +08:00
什么玩意，外企就是年假没休息兑换成钱
|
 |
32
oneisall8955 2021-05-13 09:40:55 +08:00 via Android
第一次见到这样的'全勤奖'，以前都是工资外的
|
Select Language