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K120
V2EX  ›  职场话题

全勤奖头一次遇见这种制度

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  •   K120 · 2021-05-12 11:07:36 +08:00 · 4611 次点击
    这是一个创建于 410 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    公司原本没有实行全勤奖

    然后今年就开始说要实行全勤奖制度,1 个月 200 。

    结果到发工资的时候我就纳闷了,200 全勤奖居然包含在工资里面。

    也就是说,假设薪资是 3000, 200 全勤奖+2800

    我就想说 你 TM 的 把全勤奖金额设为薪资金额不就好了, 没有全勤奖你都不用发工资了。

    32 条回复    2021-05-13 09:40:55 +08:00
    wellsc
        1
    wellsc  
       2021-05-12 11:09:29 +08:00
    好多公司都有啊,就一两百,影响不大吧
    HongJay
        2
    HongJay  
       2021-05-12 11:11:32 +08:00   ❤️ 1
    羊毛出在羊身上。你难道觉得公司会多出钱奖励你
    wxw752
        3
    wxw752  
       2021-05-12 11:13:39 +08:00   ❤️ 3
    我们倒是有全勤奖是真奖金,但是需要一年全勤,等于没有。。。
    drunkdog
        4
    drunkdog  
       2021-05-12 11:15:13 +08:00
    调休后还算全勤吗
    luckykong
        5
    luckykong  
       2021-05-12 11:19:13 +08:00   ❤️ 2
    你看看改了之后, 是不是五险一金也随之降低了一些?
    kop1989
        6
    kop1989  
       2021-05-12 11:20:23 +08:00
    反之,你看那些大厂员工,自己聊所谓“总包”、“pkg”连加班费都算里面呢。
    是不是平衡多了。
    garlics
        7
    garlics  
       2021-05-12 11:21:51 +08:00
    这变相扣工资了啊,不爽的话可以争取一下。
    Mutoo
        8
    Mutoo  
       2021-05-12 11:27:28 +08:00
    出国工作第一年也在疑惑为什么这里没有全勤奖这种东西,后来发现很多同事都是隔三差五都会请个假,感冒呀、陪娃过生日呀、去洗个牙呀、预约个医生呀、理疗(按摩)呀、或者请个年假去短途旅行呀,都是非常平常的事。带病工作什么的是不存在的。后来我就习惯了,该请假就请假,怎么舒服怎么来,反正工作上有 Project Manager 去安装进度,短期交接也没什么问题。
    privil
        9
    privil  
       2021-05-12 11:32:46 +08:00
    以前公司全勤是额外加钱的。你这种确实坑爹。
    IvanLi127
        10
    IvanLi127  
       2021-05-12 12:05:42 +08:00 via Android
    大开眼界
    imdong
        11
    imdong  
       2021-05-12 12:17:28 +08:00 via iPhone
    我司月请假超过 3 天,每天额外扣 150%
    ss0xt
        12
    ss0xt  
       2021-05-12 12:18:10 +08:00 via Android   ❤️ 1
    换句话说就是迟到扣工资
    hahajing2019
        13
    hahajing2019  
       2021-05-12 13:30:25 +08:00 via iPhone
    流氓操作,相当于降薪
    coolmint
        14
    coolmint  
       2021-05-12 14:04:11 +08:00 via iPhone
    @wxw752 #3 哈哈哈哈哈哈哈,这个太牛逼了
    qinxi
        15
    qinxi  
       2021-05-12 14:23:46 +08:00
    我们一季度全勤 500..不过我就刚入职那季度拿过..后面一请假就没了
    akakidz
        16
    akakidz  
       2021-05-12 14:52:01 +08:00
    我感觉全勤奖是一种变相克扣工资的手段...
    drunkdog
        17
    drunkdog  
       2021-05-12 15:03:32 +08:00
    很多老板真的是傻逼,不过谁让人家早生了几十年呢
    alfchin
        18
    alfchin  
       2021-05-12 15:49:37 +08:00 via iPhone
    @kop1989 本来算薪资就该算 package,还得包括各项可以享受得到的福利,然后除以等效记薪时长算出真实时薪的。等效时长根据加班市场乘以加班工资倍数加权换算。
    Daemon
        19
    Daemon  
       2021-05-12 15:53:45 +08:00
    这也太坑了吧,我之前遇到过的公司是额外算的,也是一个月 200,当月没请假没迟到就会有
    hoyixi
        20
    hoyixi  
       2021-05-12 16:31:27 +08:00   ❤️ 1
    说明公司在琢磨降低薪资成本。 为啥会琢磨这事呢?想必营收预期不乐观,甚至已经有危机发生了。
    walleve
        21
    walleve  
       2021-05-12 16:35:03 +08:00
    更严格的财务审计控制成本或者引入了所谓更高效的人事管理。
    nrtEBH
        22
    nrtEBH  
       2021-05-12 16:58:22 +08:00
    变相降薪而已 数字不多能接受就算了
    jarl
        23
    jarl  
       2021-05-12 17:05:07 +08:00
    我们是首月 100 次月 200 联系第三个月即以后 300 断了之后从 100 再开始..
    jarl
        24
    jarl  
       2021-05-12 17:05:32 +08:00
    @jarl 连续
    cuixiao603
        25
    cuixiao603  
       2021-05-12 17:10:33 +08:00
    @ss0xt #12 是请假扣钱
    redtea
        26
    redtea  
       2021-05-12 17:21:35 +08:00
    如果工资一、二万,不会在意,要是真的只有三千会很介意。
    py2ex
        27
    py2ex  
       2021-05-12 17:25:52 +08:00
    数值太大建议换个公司,
    如果文中的金额实际占月薪的 10%甚至更多的时候
    keepeye
        28
    keepeye  
       2021-05-12 17:27:29 +08:00
    全勤奖就是只要有一次迟到就全扣。。放大了迟到成本
    efaun
        29
    efaun  
       2021-05-12 18:28:26 +08:00
    @imdong #11 “额外扣”?那就是扣除当日工资的 2.5 倍?可以上劳动局了
    MXMF
        30
    MXMF  
       2021-05-12 20:15:09 +08:00
    @py2ex 我司全勤 10%
    请一天假就扣,刚开始不知道,后面找老板谈,才把这个请假就扣全勤的改成了可以调休。
    nooper
        31
    nooper  
       2021-05-12 21:19:13 +08:00
    什么玩意,外企就是年假没休息兑换成钱
    oneisall8955
        32
    oneisall8955  
       2021-05-13 09:40:55 +08:00 via Android
    第一次见到这样的'全勤奖',以前都是工资外的
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