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hokori 308 天前
是外包
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moyupoi10 308 天前
我朋友在外派腾讯,本质是外包,但比外包强一些,吃喝和腾讯一样,就是福利少一些,复杂工作全部都是外包的,正式工做好指挥
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unt OP 脏活累活都是外包干,工资还低是的吧
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unt OP 外包都是 12 薪吗,然后社保按最低基数缴
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Bigglesworth 308 天前
是的,外包,暂时需要过度可以去,不着急的话,就找找别的。
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zjuster 308 天前
@unt 外包的薪资和结构是外包公司给的。
在脉脉看到过,外包令人不舒服的点有这些: 1 )驻场歧视。有明显的也有隐含的歧视,包括下午茶不能吃、部分设施不能用、团建和节假日福利统统没有; 2 )卸磨杀驴。项目完成,又没有下一个的时候,外包会用各种方法逼你离职; 实际上,外包月薪 1.5 万的话,用人单位是要付出 2.5 万左右成本的,并没有省下很多钱(正职的 1.5 万,用人成本算上五险一金,也就 2 万多),只是方便上面的第 2 点,劳务纠纷和他们无关。 |
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zvil 308 天前
大厂外包可能比小公司强,至少正规些
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Liuman 308 天前 1
外包别吃零食柜零食
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davidoff567 308 天前
同工不同酬,拿着低人一等的工资,干着强度一样的活,做着最没有成长性的重复任务,被正式工叼了也不敢吭声
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techNoir 308 天前
不要乱吃
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pcmgr456 308 天前 via Android 1
在这里问外包就是送命不能去,就是零食警告
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daliusu 308 天前
是外包,之前面试碰到过一个,年纪不小,东西了解的不深入,但是基本的都会用,api 非常熟练。他说主要就是外包不稳定,福利基本没有。他在几家大厂做过外包了,经常干完一段活就被送回外包公司等活了,在外包公司只有基础工资拿
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zhumengyang 308 天前
分公司的,朋友有被外派到别的厂过。我之前被外派到 360 ,美滋滋不打卡,到点就下班。可惜的是就项目周期只有两个月。
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lincanbin 308 天前
是外派了肯定是外包啊。
能不能去别听上门那些胡说八道的,这取决于你能不能找到更好的。 外包不如正式这是肯定的,我相信你自己也知道。 |
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qzwmjv 308 天前
500 强外企
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fridaycatye 308 天前
不就是互联网时代的农民工吗,哪有活去哪,劳动法就是纸,人没有尊严
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xypty 308 天前 1
去年辞职了以后过了个 gap year.现在找看情况也是只能找外包了,有更好的就去没更好的缺钱就去外包呗
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zhaokun 307 天前 via iPhone
这种属于人力外派、驻场,比外包还惨,我理解的外包在公司办公给其他公司提供服务,办公地点、管理方式不同
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jsrunner 307 天前
有的选,不去
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lasuar 307 天前
如果没有更好的选择,建议不要挑三拣四
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mankismi 307 天前
如果还年轻,去看看咯。我当年也是被外派到大厂,结果不小心被相中就入了大厂混了一阵子🐶
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maxxie8888 305 天前
@davidoff567 也不同工,脏活累活我们去填,写完了人家挑挑错,我们就负责试错
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novaline 304 天前
人力外包驻场的不到万不得已别去
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