阴阳合同有什么风险呢

[flyween]

如题，拿了 offer 的公司，签合同居然要签阴阳合同。据说社保公积金还是按照正常的来缴纳的。请问有没有 v 友知道这种情况有什么风险呢？

[flyween]

其中一份合同工资按照三千多来签订

[tcpdump]

没事，N+1 也要看流水的，不过容易给你发最低工资就是

[zhangkunkyle]

两份合同的主体都是同一家么？不是一个是子公司或其他公司之类的？

[flyween]

@zhangkunkyle 据说两份合同是同一家主体

[flyween]

@tcpdump 发最低工资就有点过分了哈😂

[pelloz]

两份合同有啥区别？方便逃税？是帮你逃还是帮老板逃？到时候要补税是找你补还是找老板补？

[flyween]

@zhangkunkyle 签的主体是这公司主控股的公司，因为这公司在上海目前没有分部，这边好像都是签的这个主体

[chosen1cwp]

社保公积金还是按照正常的来缴纳，是按照薪资低的那份合同来缴纳吧！

[flyween]

@chosen1cwp 不是，有之前同事也在这里，他说社保公积金都是按照 offer 里边的那个标准缴的

[fredweili]

贷款的话工资流水可能不够，裁员的话赔偿会少，逃避养老金的风险是公司的

[xinh]

最大风险是小合同给你，大合同只签一份在公司手上

[snoy]

没什么问题，就是疫情的时候按基本工资发你。速 8

[flyween]

@xinh 等我签的时候看看到底我手上会有几份

[flyween]

@snoy 疫情过去啦😄

[koukou250]

我之前待的外包，有项目就有承诺工资，没项目就只发法定基础工资，变相让你自离。如果不是外包的话可能是避税用的。

[Colderer]

我们马上换签合同，按照 6000 基数交社保公积金，如果后面裁员了，N+1 按多少赔？有大佬知道吗？

[tcpdump]

@Colderer 最近 12 个月的工资流水（税前）不超过当地社会平均工资 3 倍，超过按 3 倍

[janwarlen]

@Colderer 换签合同有的公司会洗司龄，相当于重新入职
有一些公司大面积裁员可能会用这招

[Colderer]

@tcpdump 好的，谢谢大佬

[Colderer]

@janwarlen 我们会签一个协议，把司龄带过去

[8355]

@Colderer 换合同要求保留司龄，入职时间填前一个合同的，两份合同放一起记得拍照，公司 oa 系统打卡记录/入职时间截图留档，钉钉企微刷脸开门拍照记录。

[version]

疫情后基本不管了...五一现金按当地最低工资标准缴纳.变相减薪+企业避税...把基本工资拉低...这样你病假.特殊假期.发基础工资就很少了.. 只看最终的到手和个税上报的... 其它骚操作你小蝼蚁啥都不敢动

[wangkai0351]

@pelloz 这要看是谁提出的签两份合同

[snoy]

@flyween 疫情只是比喻，事出反常必有妖，速离。

[libook]

不是老油条，就按规矩办，正经应该怎么办就怎么办。

[ganxiyun]

谈的时候是到手工资嘛？社保公积金按照正常缴纳，那个税也是按照正常缴纳个税？

[madfishy]

记得合同都拍个照

[Jtyczc]

对你一个打工仔都是阴阳合同了，何况其他业务，所以公司不太好不太正规，一旦有什么事，就按合同上的最差待遇给你发工资，甚至没有，到时各种扯皮。

不过这个环境你先干着吧，以后遇到好到这个公司跳过去了