这个猫有啥好处吗？供应商的猫不是免费的吗

那官方的地址到底是哪个啊

有没有可能自己不懂呢，专业的 SA 表示 azure aws 都挺好用的，而且这样设计是有道理的。

@yanggggjie 和罗技的 Logitech option 冲突吗

@wxw752 哎 Z4 M40 的版本也没有座椅通风功能，配个坐垫好丑，很纠结

aws 原厂的来评价以下，单比较 EKS AKS 和 GKE,我选 GKE ，亲儿子还是好点。EKS ，就是很多要自己 DIY ，另外 AKS 是免费 master 节点

我选的 z4 挺好玩的

今天也遇到了 但是之前也没用 8888 啊

这算不算“侵入计算机系统罪”？翻个墙都算侵入计算机系统

@yiios api 怎么双币卡啊？具体呢？

增加 BA/PM 岗位 （ Base 武汉 /深圳 /西安）

BA 岗位要求：
具有广阔的视野，具备对复杂企业所处行业、业务模式、业务流程的理解和洞察力
曾经经历过若干产品研发或软件交付项目
经历过识别需求、拆分需求、细化需求并交付需求的过程
具有识别利益相关者，并有效管理和处理其间冲突的经历
具有较强的团队协作、会议引导能力
在业务、功能、技术问题上都有较强的理解力，能有效阐述和表达
对前述挑战有浓厚的兴趣，喜欢接受挑战，学习能力强

PM 岗位要求：
熟悉敏捷开发和敏捷开发管理，以及瀑布式项目管理和敏捷项目管理的区别
熟悉瀑布式开发痛点，了解敏捷开发模式优势
有比较强的分析、归纳和表达能力，对项目问题能深入分析、归纳，提出解决方案，组织有结构的表达并影响团队和客户
有丰富的客户沟通和交流经验，能使用有效的办法管理客户的期望
关注团队成员的感受和团队成员的成长和培养，与各角色能够有效沟通
有责任心和使命感，热爱团队管理工作，有实际团队管理经验（至少 10 人的团队）
有领导力和执行力，能有效组织团队完成项目目标
技术背景优先、针对港澳市场，英文和粤语流利加分

aws 两个 associate 两个 professional 认证飘过。

据我了解 aws proserv 团队如果提供迁移服务，人天费用是 1.2W junior / 1.8W senior

@redford42 可以，但是我目前不知道成都在招什么。我要去问问

从 1 月 20 号就全员开始执行 WFH （非武汉地区暂定到 2 月 29 号)。

从 2 月 3 号计算，如果没有项目的员工，按 on beach 算，发全额工资。有项目的同事，以后可以按 1：1 进行调休（我今年 30 多天假了。)

10.14 最新版本修复了这个 bug 了吗？

@PDX 为什么

群发肯定 API

现在新的也就 1w 多吧

怎么个火法