2000 年，土木和信通都是顶流，计算机开始崭露头角，但薪资也就富士康流水线的 2 倍。
2020 年，俱往矣，土木信通皆昨日黄花，互联网和 AI 如日中天，但已成内卷之势。
2040 年？ 2060 ？我觉得可以参考一下土木和信通的前辈们，他们当中哪些人笑到了现在。

回到 OP 的问题，
1. 选平台，选业务，平台 >= 业务
2. 是，单纯的项目制，意味着绝对的可替代性
3. 走管理是需要机缘的，不是当个组长或者纯 title 的技术总监就算管理了

想不焦虑，唯有多攒钱和降低预期

忽然发现，JetBrains 可以用微信登陆了

不自带个浏览器引擎和游戏引擎，都不好意思自称腾讯出品

装修的时候没埋光纤，走明线？

全屋光纤比 cat6 提升明显？

.net 和 Go 就没这么多屁事

@Depth 技术上对接不难，上交所官方就提供了 API ，但门槛较高。券商也有 API ，账户里有个一千万，应该能申请开通了。

见过但没吃过，看起来不如大学食堂

看了下我的招行储蓄卡，有效期十年，要是到期了，人不在国内，就不能解封了吗？

魂火和狗哭之后，那人就死了，走魂火的几个星期内，狗对着哭的几个小时到几天内。

村里发生过好多次了，按理说那个季节不该有磷火。狗哭更加解释不了，巧合的话那也太巧了。

@kandaakihito 一堆应届生还没找到工作呢，给个 10K 人家开心的不得了，CRUD 一个月就熟练了

为什么不能说性能瓶颈？当初签合同时写的性能指标没达到？

“之前住过现在搬走了” 这也太假了，电话都有录音，较真的话你这也算是欺骗了。

你应该说这是中介协助办的，具体你也不懂。

真有什么严重后果，还能电话通知你？早就警车来你公司接了。

3 年的 Java ，去上海应该能找个 12K 到 15K 的工作，如果接受 996 的话

@qsnow6 很多人失业导致普遍性 GAP ，在形势不好的时候，GAP 绝对会降低个体求职成功率。同等条件的候选人太多了，普通人很难脱颖而出，却很容易因为 GAP 被淘汰。

市盈率❌
市梦率✅

长期 GAP ，求职 App 后台会高亮标注，实在没人投简历才会考虑你

如今这个行情，GAP 超过半年约等于被动退休