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回复总数  703
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27 天前
回复了 jasondeepy 创建的主题 投资 关于 大 A 股民的一个想法
我认为真正值得嘲笑的,是把投资当储蓄的人。
27 天前
回复了 jasondeepy 创建的主题 投资 关于 大 A 股民的一个想法
按照这个理论,投资人,金融业的都是斯德哥尔摩。毕竟只要胜率不是 100%,都是韭菜。
赌博、彩票行业的胜率明摆着低于 50%,不也还被趋之若鹜。投资其实就是对资产未来预期的赌博。
28 天前
回复了 evada 创建的主题 问与答 关于人工智能和搜索引擎的区别
不是的。

1 、大语言模型的本质逻辑是根据上文内容,来预测下一个“单词”。所以他永远求的是局部最优,而不是全局最优。
2 、统计学模型,利用的是统计学最优,但统计学最优不等于事实。
3 、为了实现更好的“涌现”效果,也是为了不对历史数据过拟合,统计学模型会故意的“随机”一点(这个形容不准确,楼主需要自行理解)。
@goodman111 换句话说,你这个情景就像是,一个无套失足妇女担心自己没打 hpv 。
@goodman111 ???

第一种不会有人这么做,所以我臆测,他应该算返聘。
第二种他应该躺平,只拿职务工资和级别工资以及对应级别的待遇(比如副部是多人共享一个秘书,多人共享一辆公车,高干病房),每天就赖在家里。

我之所以解释这么多,因为这些情景逻辑上不通顺,矛盾点太多。强行解释也没有现实意义。
@goodman111
“一个 51 岁的女干部突然失业了,然后找到了一个女工人的工作”
这个没有操作的可能性。
干部级别和你的“职位”没有直接联系。如果非要举个例子来对照的话,你可以理解干部级别待遇是“军衔”(代表着你的资历以及待遇水平),而实际的职位是“军职”(代表着你的工作内容和责任)。

所以这种情况更多的是 51 岁的女干部被或者自愿“停职/撤职/脱岗”,然后每天百无聊赖,拿着自己对应的待遇的工资(奖金以及其他补贴肯定是没了),拿到退休。

“一个 49 岁的女工人,天天盼着退休,突然单位提拔她当干部了”
这个是有可能的,虽然你举的例子很极端,也就是传说中的“提干”。那就只能按照干部的 55 岁退休。但与此同时,是同时你的退休待遇也会根据你当时的干部等级(也就是科、处、局、部、国)来颁发。

所以那时候或许这位女干部也不想退休了说不定。
本科毕业是干部身份没问题。但如果你签订的三方协议中,用工方不是公务员、事业单位,同时你的公司也没有档案接收能力(公司托管区人才存档)的话,干部身份只会生效两年。

所以,如果你在私企退休,那么你要按照工人身份退休。
btw:就算是最大的 12.9 寸 ipad pro ,分屏同时浏览 pdf+白板,也并不是一个特别合理的选择,屏幕太小看不清。
每太理解楼主的需求。
楼主的意思是,楼主是教师,然后需要同屏浏览 pdf+笔记+白板,然后投屏出去?
那么这可以拆解成四个需求:1 、分屏,2 、pdf 浏览笔记,3 、白板,4 、投屏会议。

1 、目前的 ipad pro 支持台前调度,可以直接使用多个 app 分屏使用。
2 、pdf 笔记应用各有优劣,楼主可以自由选择。
3 、白板直接用系统自带应用“无边记”即可。
4 、投屏出去可以使用会议软件。比如企业微信,zoom 等,但是也同理,各有优劣。
@tool2dx 所以问题的核心在于代码结构设计,和呈现媒介没有任何关系。
出于安全性以及程序复杂度上考虑,一个良好的程序架构,前端应该只负责数据可视化以及数据交互。

实际生产环节中前端承载过多的业务内容,从整个软件工程角度讲,都是出于成本、偷懒等原因做的过度妥协。
换句话说,代码腐败速度过快,在系统架构设计的时候,就已经命中注定了。

也就是说,前端“乱、杂、不好修”,是一个基于事实原因的既定结果,而不是原因。
楼主通篇的句式都是“前端的诞生初衷”,“远超前端承受能力”
所以这跟浏览器有什么关系?

换句话说,什么模式的 UI 呈现,和浏览器呈现有本质区别?
33 天前
回复了 toBeRich 创建的主题 摄影 为什么现在相机的溢价这么高
1 、手机的拍照功能硬件提升,而且因为终端算力更强,导致有更强的 AI 摄影加持。从而受众越来越多。导致相机机型参数越来越偏向高端。也就意味着平均实际售价提高。

2 、中低端相机因为与手机摄影拉不开绝对差距,导致其从实用属性向文化属性转换。

3 、相机市场萎缩,导致产量降低。

4 、生产工具属性的用户,对价格不敏感,或者说议价能力不强。
@fredweili “北京公立幼儿园很少么?”

不少,但是居住地和户口所在地不同的人很多(东西城核心区的实际居住体验很差)。
幼儿园因为孩子年龄的限制,更多的只能选择实际居住地附近的幼儿园。

我本人是出于以上条件,以及期望孩子受到更好的照顾、情绪引导与习惯养成的角度考虑,选择的私立幼儿园。大概一个月是 9000 左右。

再加上各种活动和外出的额外费用,大概楼主孩子一学期的花销是我孩子一个月的实际费用。
@fredweili
@sagaxu

普惠是私立园+政府补贴的一种模式。
本质上还是私立幼儿园,只是政府帮你补贴一部分的学费。和公立幼儿园的体制环境完全是两个赛道。

所以可以理解为,普惠聚集了公立、私立幼儿园的所有缺点。算是幼儿园中的最差选择。

1 、因为资金不完全来源于家长,所以学校做好服务的动力不足。
2 、因为没有体制约束,师资力量与教学环境在没有高收入的情况下难以支撑。
3 、因为去普惠的家长普遍对教育资源的支出不重视,所以学校也没有动力提升教育质量。
@NULL2020
@fe619742721

我的意思就是这个价格非常合理,甚至有些让我担心这个价格的服务水平。
普惠是有政府补贴没错,但因为补贴是政府侧的,与家长侧的服务并不直接挂钩,所以服务质量不能依赖补贴。

我尊重每个人对孩子的教育的资金成本重视程度不同,但是我想说的是,在条件允许的前提下,尽量少质疑学校的收入。毕竟这些收入都是会兑现到老师的教育态度以及师资质量上的。
换句话说,楼主,你一共一个月只花费 2000 元,让人带你孩子一周五天的吃喝拉撒教育体育。你放心么?
一学期 5 个月,一年 10 个月。
三年一次性用品一个月:122.6 元。
阅读一个月:198 元。
体育一个月:120 元。

月度花费:2090.6 。

楼主,我给你一个月 1 万,你帮我带 5 个孩子,吃喝拉撒、教育、体育全包,你干么?
“怎么做到?”
很好做到。按照一天工作 8 小时,一年有 250 个工作日来计算,一年就是 2000 小时。5 年就是 1 万小时。
事实也确实如此,5 年以上工作经验的人,最起码在自己工作的领域会有一些自己的理解与领悟。

至于说“是否是某个领域的顶级人才”,这个有多方面的影响。
1 、“顶级”的定义。
2 、研究强度是否饱和。
3 、这个领域是否有上升的空间和可能性。
等等。
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