发现大家对拖欠工资这件事接受度很高

[coldmonkeybit]

入职现在的公司已经差不多 4 年，每个月准时发工资，节假日提前发。

这个月突然说资金周转不过来，工资需要拖一下，最快月底会发，实际上去年年终奖金也拖到现在快年底了，也还没发，估计是泡汤了。

但我发现同事们对这件事，基本上就是打趣一两句公司是不是不行了，然后就闭嘴不谈了，每天还是热火朝天的干活，开会，讨论需求，特别积极。

我真有点理解不了他们的动力是从哪里来的，我上班 8 年 从来没遇到过拖欠工资的，明显这公司也快到头了，我看情况再过一两月最多过完年肯定得撤了，目前很摆，什么周报的直接不写。

虽然我也明白这改变不了什么，但只能说还是很不爽吧。

[sentinelK]

这就是很典型的商业问题。
你说为什么很多骗局，传销当事人其实早就醒了，但还是往里投钱？

因为他们如果连自己都放弃了，那收回成本的可能性是 0 。

[nancccc]

可是你的接受度也很高，，“实际上去年年终奖金也拖到现在快年底了” 接受度不高的人现在已经换完工作了

[callmecaiyuyu]

会不会是你跟你们同事不太熟？真正的想法不会跟你说，可能他们坐等裁员在准备下家了

[kulove]

理解不了 哪怕只拖一两天 我就跑路了

[starlin]

不至于整个公司人都这样接受吧，很奇怪啊

[selca]

只要斯坦纳发起进攻，一切都会好起来罢了

[horacegao]

就两个原因，1.没本事 2.太懦弱

[coldmonkeybit]

@nancccc 你说得对，确实是后来慢慢说服自己接受了，害

[coldmonkeybit]

@callmecaiyuyu 有一些平时会一起吐槽的同事，对这件事都没有很大反应，甚至有一个还说：吐槽归吐槽，活还是得接着干。我真服了

[gloeaerris]

这时候不说自己难了？
别人有自己的难处，自己没勇气直接跑路，还嘲笑别人？
楼上更是一堆神人~一边张嘴要自由，一边又对别人的自由选择一顿嘲讽，左右脑真累

[Nasdaq]

超过一周直接跑路，不要被沉没成本绑架。

[aw2350]

那你还能怎么办？

[jones]

公司半年不发工资了，人跑了一多半，剩下的都是 35+甚至 40+的老登，这种大环境外边是找不到工作的，只能在公司混混社保

[defunct9]

之前的同事都欠了半年工资了

[alsas]

丝毫接受不了 谢谢

[realJamespond]

超过 1 分钟没到账直接跑

[callmecaiyuyu]

@coldmonkeybit #9 那我可能也是你同事的这种状态，自己辞职是不太可能的，太亏了，如果能喜提大礼包就最好了

[676529483]

这你是没见过拖 1-2 个月的，到那时候再看下同事反应

[DXpro]

留下来的都是沉默的羔羊，都是被筛选的。

[paceewang1]

因为不接受的都已经不在了，剩下的都是接受的

[coldmonkeybit]

@gloeaerris 也没有嘲讽，我肯定知道大家觉得外面环境不好先待着，只是不知道大家为什么还有动力这么积极的干活，可能像楼下说的，等欠两个月的时候就不一样了吧，哈哈

[florentino]

可能图个社保不断吧

[JeffWalker]

社会的问题 找正规劳工市场

[BlackSas]

人只相信自己愿意相信的事情。
他们愿意相信公司以后会给他们发钱的，不这么相信，生活就无法继续。

[AEDaydreamer]

我也纳闷, 通知降薪的下一周我上班直接连活都不干了,就玩手机.
别的同事该干嘛干嘛.

[ZhaokunZhang]

拿我在沈阳的前同事来说，有一个在 21 年-23 年，公司拖欠 3 个月工资，那三个月就 5 ～ 6 个离职的，其余的就是不走，
还有一个今年的前同事，与刚才的不是一家公司，从 5 月份拖欠到现在（每个月就 2000 基础工资发放），第二个月我让他赶紧走，他不走，就是硬拖。
还有一个北京的前同事，之前在国美，被拖欠工资，好像拖欠了好久，他才离职，仲裁，来到我前司的。
自驱力不高，法律意识薄弱，拖欠工资的情况发生，应该立马准备简历了。最起码骑驴找马。

[sir283]

“实际上去年年终奖金也拖到现在快年底了，也还没发”

你也差不多了。你就别笑同事了，你跟他们，都一样，大哥别笑二哥。

[xjpz]

换个说法：发现大家对借钱不还这件事接受度很高。

无非就是碍于情面、维权成本高、无可奈何。

[heftyMan]

留下的基本都是不好找工作的

[coldmonkeybit]

@sir283 是的，只是奖金没了可以接受，工资都不发了确实受不了了

[newmlp]

@florentino 以前社保连续缴纳还和买房挂钩，现在除了北京上海，已经没有这要求了吧，断不断无所谓

[JoJoPlus]

你不理解,但是你接受了

[x86]

我这合同上写 15 号，一般 7 ～ 10 号就发了🤣

[florentino]

@newmlp 新规企业不敢拖欠社保的,会三倍处罚,也就是只要你在公司,社保就不会断,所以最好就是骑驴找马,关键现在是靠谱的马不好找

[coderluan]

就业环境差，拖欠工资的接受度就低，就业环境好，拖欠工资的接受度就高，"我上班 8 年 从来没遇到过拖欠工资的"，你说现在就业环境是不是 8 年来最差的？😗😗😗

[coldmonkeybit]

@x86 过于正规了，我们 10 号发，19 号了今天，烦

[ugpu]

你自己不就说明这个问题了。
一路带一路 你不理解 你还是在干。但凡你是个觉醒 执行力强的 原地离职。 你自己不也在想着 n+1 想着明天会发

[cameco]

人呀 不能老想着别人冲在前头，在后面默默加油享受事后带来的余荫吧。

[coldmonkeybit]

@cameco 被你看穿了，什么时候有人能跳出来说一下就好了，或者可以大家集体摆烂也不错。

[jackwang123]

我就遇到过不发公司的公司，当时公司还有很多死忠粉，觉得公司一定能发出来，最后公司倒闭了，所以还是

[forbreak]

可能是想着拖着被裁还有可能拿到赔偿。自己先跑路，赔偿直接就无了。 虽然大概率也没钱赔，但是还是有概率。

[94]

1. 骑驴找马是不会广而告之的。
2. 正常工作要继续做（起码看上去是要正常在工作）。
3. 骑驴找马和上班并不冲突。
4. 真的倒闭，欠的薪就真的拿不回来了（互联网 it 企业能有几个资产可以拍卖？办公桌椅估计都赔不了两个人的欠薪）。
5. 既然外部环境不好，没找到下家，公司社保又正常在缴，为什么要主动离职断缴社保。