[吐槽] 刚入职一家公司，没几天入职了一个老油子同事

[pushback]

先别让我反思自己为什么遇到这样的同事
前几天还好，都在熟悉代码
直到他问了一下我的工作经验，我答 3 年，他说自己 5 年
后面就有点不对了
因为我发现这个同事基础特别差，很多时候问我一些特别常见的问题
一开始我很耐心和他解释了一下这个问题，我以为他会热情的和我讨论一下，但是回复的总是不耐烦的“我知道”，“我之前就是这么写的，都没问题”，但是后面发现他并不是每次都是这么回答。他只会在有人在旁边的时候表现出这种不耐烦，只有我俩的时候还是会好好和我说话。
因为我和他是后端，面试的时候我没有说自己擅长前端，所以自己在后续的工作中，就一直是纯后端的需求安排下来，因为是接手的老项目，需求和 BUG 很多。
他就不一样了，他自谈在面试的时候说自己会前端，vue 和 react，所以在后续工作中分配了一个前后端一起开发的需求，对，一个。
后面的一周里，他就一直在那个管理界面写那个需求。
我这边则是一直有新需求过来，压的有点喘不过气，所以每当改完一个 BUG 或需求下来，就问他，你那边怎么样了，到哪儿了。
后面让我比较难受的就是，每当有个非常紧急的 BUG，项目经理来问我们谁有空，他就说自己又写前端又写后端，忙不过来，项目经理就很自然的找到了我。
你们说我能说什么，难道来一句，“MD 一个破管理界面做了一个多星期”
反正现在就每到线上发版的时候（我们是晚上 11 点发版），就很自然，“我家里停电，停几天了”，“我家里比较远，他家就在附近，你让他把电脑带回去就好了，我还要赶地铁”。
和这种老油子工作太难受了！！！

下面有人提到了培训。
对，我敢肯定是培训，框架什么唬的我一阵一阵的，基础烂的一匹，JVM原理也没背，SQL是一点都不会写。
之前中午吃饭的时候和我说他上家公司16薪，贼有钱，我说你怎么跑这里来了。经典回答倒闭了。

已经提给项目经理了
项目经理说这几天过来看看情况
今天也听到他说项目经理找他谈话，应该也是重视这个事情了
项目经理也提了一点，现在前端不好找，暂时先看看他前端的技术情况

[whywhywhy]

家在附近，哈哈哈！下次记得说已经搬家了哈。。。

[ly4572615]

那我觉得你应该想想为啥说不出来 no

[coderluan]

你们说我能说什么，难道来一句，“MD 一个破管理界面做了一个多星期”.

为啥不能? 而且你还可以说: "知道你还问, 那你按你之前那么写呗, 别找我.", "什么年代了, 还停几天, 你住坟里吗?", "你住的远, 房价低, 可不可以给你少开点钱?"

你不是软柿子, 老油子就占不了你便宜.

[pushback]

@whywhywhy 好，我特么立马搬家
@ly4572615 不是说不出来，我们俩都是一个项目组，抬头不见低头见的，况且的这项目比较重要，估计干的时间还长
@coderluan 你这坟里可太顶了，主要确实以后估计要长时间和他一起工作，确实难开口，只能期望领导早点看到优化了吧

[cometCc]

难道是培训出来的，直接 5 年经验吗。

[pushback]

@cometCc 对肯定的，主要是这个干事态度太垃圾的

[seki]

不能被动等领导早点看到，也得你自己本身足够强硬，要求合理的工作排期。否则领导只会看到：大家都在辛苦工作，每次安排的工作都完成了。谁完成的，谁加班谁划水，对于领导来讲不是看得那么清楚的，毕竟他有他的事情要忙，没时间站在你们背后统计工时

[lights]

直接喝领导反馈，争取试用期辞退他吧

[BoarBoar]

该反映还是要反映的，你自己也说了要长期一起工作，难道长期替他干活么？
你不反映指望领导看到真的想多了，我也算当过小领导的，明确告诉你对于大多数人来说最重要是项目进度。
不出问题根本不会来管你哪个多干点哪个少干点，因为这些本来就是公说公有理很难扯清的，甚至很多时候知道也睁一只眼闭一只眼，谁干活不是干呢总体进度完成就行。

[luoway]

有意见跟项目经理提下，处理这类问题是项目经理的职责之一。

[paopaoxiaoyanjin]

你那么 NB 就该你去做啊。不然你比他 NB 来干嘛的。谁叫你工作三年了老油条都学不会

[pushback]

@seki 他也不加班，准点就走，我也差不多一个点
@lights 只能争取争取，管事的领导不在我们这层楼
@BoarBoar 我没有当过领导，以前只做过什么组长，谁划水还是能看得清的，所以还是抱有一点小期望
@luoway 我以为项目经理只管项目= =。不过话说我要怎么开这个口才好
@paopaoxiaoyanjin 大家都是老油子那俩人都没法做下去了= =

[Solace202]

被社会毒打一阵，我觉得就不会怪了，很正常，社会这么大什么人都有，你不能要求每个人都是诚实善良的。所以自己得花点功夫琢磨下怎么应对这种人。

[360511404]

@cometCc #5 培训了 5 年不行吗
或者送了 4 年半外卖,然后培训了半年
哈哈哈

[ming7435]

5 年不会写 SQL ？ 不开留着过年？

[tumaowolf]

我的关注点在晚上十一点发版

[lmmortal]

过了试用期你也圆滑点就行了。让你加班你就说约了妹子，或者说搬家了也很远（实际上不用搬，只是随便扯个借口，你就睁着眼睛说瞎话没人能把你怎么滴）
或者你也可以假装很忙的样子，该强硬就强硬，领导不会把你怎么样的毕竟还要指望你干活，有时候就是这样、就是能者多老还不多得
千万不要软弱可欺，这个世界对脾气好的老实人太不友善了

[lewinlan]

5 年经验算什么
我遇到自称 10 年经验的老哥 问我 web 上不写端口号的端口是多少：)

[rodrick]

@cometCc 现在培训都敢直接包装五年了？这真不怕背调啊

[yaphets666]

老哥,本来我前端转后端最近学的我是很没有信心.看到这个大兄弟都能找到工作.我又信心满满了.

[pushback]

@Solace202 做这一行的人哪有那么多时间琢磨别人啊_(:з」∠)_
@ming7435 他说他们之前用的是 JPA，我问他那你简历上为啥写精通 Mybatis
@tumaowolf 因为持续集成到生产环境要卡顿一段时间，所以一般是要开发或运维人员带回家里进行发版
@lmmortal 我会尽量圆滑点的，但是这个同事确实比我圆太多了，我顶不住
@lewinlan 娘胎 10 年

[pushback]

@yaphets666 那你起码会前端啊

[go522000]

哈，可能个人行事风格不一样，像遇到这种人我直接骂开了（也可能我是本地人，没生活压力，所以比较粗狂吧，出去外地工作就不清楚了）。建议像这种事直接告诉经理就行了，直接实话实说，如果经理觉得你在打小报告，那么这公司也不值得你呆了。

[msg7086]

我就问，面试咋过的。

[razios]

要是其他工作这类人可能会不少，搞技术的碰到这种也算是人精了，跟油腻的人在一起的确很难受。

[yorkw]

1. 按照楼主自己的对这个同事的了解，线上紧急的 BUG 你能放心给他改么
2. 真把他裁了，他新写的管理页面的屎山最后大概率还是得楼主自己吃

[nullcoder]

你擅长前端，他一个星期的管理页面没搞定，为啥不主动要求换任务，这不是表现自己的机会吗？
发版的时候说那种话，大家心里多少有数的，只是不一定说出来。

[StarUDream]

这种人不要给面子，一般都是直接怼。

[Amber2011]

那这种怎么过面试的呀

[HenryWang0723]

JVM 原理我也没背...不敢吱声...

[DavinBin23]

最近来了个转行搞 java 的，每天下午光明正大钓鱼，也是牛逼...

[hodur]

@yorkw 早裁掉，还能少吃点

[pushback]

@go522000 骂不太现实，我还是找机会和经理谈谈吧
@msg7086 @StarUDream 面试问的都是框架吧，大概
@razios 搞技术遇到这种感觉算是少见。
@yorkw 界面多半不会，后端代码倒是会给我
@nullcoder 大哥，我没说自己擅长啊，你仔细看看好吧
@HenryWang0723 没有说全背，但是遇见 out of memory 总得知道怎么解决吧
@DavinBin23 钓鱼？钓？

[flowercoder]

这个项目忍忍呗，下个项目别再跟他一起了。
你来这发帖不也就想大家安慰一下你嘛，这次就算了吧，下次绝不和他一个项目组，就算再在一个组也完全分开，让项目经理公平些

[1wannaooooo]

勇敢说不，直接回怼，忍一时甲状腺癌，退一步乳腺增生，干嘛对一个陌生人那么好，该怼就要怼

[allgy]

人善被人欺，楼主太怂了

[pushback]

@flowercoder 对，我说出来就是让自己好受些，反正网上说说也就过去了
@1wannaooooo 我也是第一次遇到，以前同事都挺好的
@allgy 生而为人，我很抱歉

[natashahollyz]

你家不能停电吗 你不能搬家吗 你家网不能炸了吗 哈哈哈哈哈

[signalyc]

你觉得干的多了，就不接活啊，手里有活，怎么接？

[pushback]

@natashahollyz 能，上面老哥让泡妹妹的接口比较靠谱
@signalyc 主要很多都是纯后端的数据分析

[darksword21]

老哥我觉得你的表达能力和说的这些直接给领导就行了，剩下的让领导自己核实核实就 ok 了

[007yxc]

直接跟 HR 反馈吧，跟领导说没啥用，这年头愿意得罪人的领导没几个。

[sunny2580839896]

你为什么要问别人进度，做好自己就行了，我最烦别人问我进度了

[yangzixue]

这个东西你肯定要跟领导反映的啊

[a22124497]

分好任务，他做他的，你做你的，你干嘛要替他做