隔音舱有效果可以试试，找二手的便宜一些。我公司里的隔音舱效果确实不错，像进了录音棚一样。但很贵，因为要躺人尺寸不能太小，这个是越大越贵的，得上万了，塞房间里还占位置，如果房间小还是单间的话可能要把床扔了，因为你不可能搞个塞的下床的隔音舱，那个大小得大几万了。
飘窗上塞满隔音海绵，可以一试，但要像一层窗户一样堵满整个飘窗，因为声音主要通过空气传播，如果有漏风的话，效果就不会太好，这么干每天还要扒海绵堵窗户也挺烦的，或者你干脆不要窗户了，就这么一直堵着。
效果好的隔音窗户很贵的，房东不可能给你换窗户，你也不可能白送房东隔音窗户。耳塞虽然有用但不建议长期用，小心耳炎。
总结要么忍要么滚。
感觉这种情况很危险呀，建议早点睡并保持规律睡眠，凌晨 4~5 点太离谱了，是在打游戏？除非你能像主播一样长年保障规律的 4~5 点睡，然后睡 6~7 小时，硬是把生物钟调整过来，不然就别搞这么晚。。这种情况建议挂号问医生做检查，排查一下可能的疾病。
请珍惜应届生身份，尽量校招找到工作，因为校招公司基本不介意你工作经验和社会经验，愿意给机会培养，如果你希望将来做编程这行业，从校招找到工作性价比很高的，一是得到培养机会二是尽快积累工作经验。
错过校招越往后这条路越不好走，因为人太多了，现在只是大学生多卷学历，以后裁员多了就是卷学历加经验，缺了那么一段经验你就落后别人了。所以错过校招也要尽快靠应届身份继续投简历，投完简历就刷面试题编程题，坐不住可以出去运动锻炼身体转换心情。
实话说你 211 科班我不太相信校招找不到，是不是投的太少了，大厂不行可以看看中厂，再不行看创业公司或者外包。至于为什么不建议做外卖这些，前面已经有人点出原因，就不赘述了，又不是说家庭贫困急需你出钱支持，完全可以再拼个 1 年的，外卖这些碰都别碰，浪费时间精力。你觉得编程类工作不好找想换赛道可以考虑考公，起码考公还是条路子。
任何镀膜耐污也就开头那会可以，我的蔡司钻立方膜用了两年，现在也不咋耐污，一天起擦两次，也已经有了些小划痕。
华为评级 B 就有调薪了吧，还是 B+来着，虽然加的不会很多，但也还可以，外包想调薪评 B 都是毕竟难。
按以前了解的信息，外包的薪资和 od 可是差很多哦，例如 od 是 2w ，同岗位外包就是 1w 以下，因为业内规则，外包公司抽成 50%起步，外包实际到手薪资只有 od 的 30%~50%这样子，而且社保按最低工资 2k 来交，od 则相当于没有抽成的外包，社保公积金按实际薪资交。这么看可以精神胜利一下，虽然待遇比不了正式工，但比一大片外包仔可是好太多了。
我虽然今年才开始定投纳指 100 ，但反而盼着它赶紧跌，越跌越加大定投力度，因为知道大概率能涨回来
其实任意股市都一样的，例如 a 股现在 3000 早晚还会涨回 6000 ，只是难预估这个时间长短，如果你是闲钱理财不急用的话，其实都可以长期定投，我相信政府怎么也不会让 a 股年年 3000 保卫战吧，可以两边一起投对冲风险。
楼下改补习班太真实了，我楼下也有，说是托管实际都是中学生来补习。
双减其实我没搞懂是想起什么作用，国内社会福利又不支持躺平，不躺平找工作就要看学历，现在扩招学历卷的更厉害，肯定是需要花更多时间做额外补习去提高成绩的，无论家长还是学校。而且补习稳赚不亏，你补别人不补，排名上升，赢；大家一起补一起卷，跟上主流大部队水平，已经尽力而为不算失职，小赢。
我身边有点东西的亲戚，基本上都会去补习，早的幼儿园开始，晚的也是中学开始，没有不补的。那些不怎么富裕说难听点没什么本事的父母才有放养不补习的，这种就全靠学校环境和孩子天赋悟性了。例外的只有广深的巨富家庭或者权贵家庭，可能师资力量强加上父母擅长教育，虽然没补习，但高考成绩都不差甚至挺好的，大多都是重本。
傻 b 调休，硬凑长假期，方便富裕群体旅游消费。
这样调休加班赶进度，最后还得是假期睡觉补回来，我只想规律生活，能自由选择是否调休就好了。
这下你明白了什么叫高风险高收益投资了，那些有实力的大佬都有失手爆亏的时候，更别提没信息渠道和分析能力的韭菜了，韭菜玩这个就是在赌博，现在只能祝你先戒赌成功咯。
不过也羡慕你挺有钱的，还能玩这些，我穷逼想玩都没钱玩。
我红米选择的是“原色”模式，“高级”模式色温偏冷，我对比校准过的显示器，目测色温和色彩比较接近的是“原色”模式。
不过总的来说，只要偏色不是太离谱，爱开啥开啥。厂商默认用鲜艳的模式，也是市场选择，毕竟大多数消费者在意的是好看而不是真实，鲜艳的色彩在吸引消费者方面有优势，你不开鲜艳人家还觉得你屏幕垃圾呢。
音箱、电脑、摄影、骑行、户外、美食这些都可以入门，相当于找个兴趣爱好。其实 1000 可以把前面这些全试一遍。
所以学历还是很重要的，现在大学扩招，大专已经相当于是以前的高中毕业或者职中，本科变成了以前大专的地位，很多还得要统招本。
不过从 hr 的筛选手段可以看出，没有本科直接买那种继教育本还是有必要的，有了就可以把简历设置成本科，这样起码 hr 能看到，能被看到后续才有机会。
深圳 5500 有点少，还大小周，不值，如果能包吃住那还行点，除非有经济压力不然建议重新找。
1 、发 offer 只是形式，没什么好在意的，重点在后面的签合同
2 、大概率加班就是多，这么说也是让你有心里准备
3 、在意转正薪资可以直接去问，不过可能给不了你肯定的答复，要看后续的相处和你的水平
你纠结的点不对，薪资不高的情况下，进这家公司能否得到技术提升和经验积累，这才是关键，是要问清楚的，搞清楚项目人员组成有没有大佬带队、公司对这个项目投入怎么样、公司会怎样培养你、你的工作内容涵盖哪些方面，不然项目玩票性质自己还要当牛马就尴尬了。
钱、方便、安静总得有取舍。
不差钱除了买独栋外，还有个不错的的解决办法就是自己做隔音，做高标准录音棚声装，环境噪音可以控制到 20~30dB ，在里面只能听到自己的耳鸣声。
国服特供，把区域改美国，目前为止没有见到过与电脑管家相关内容
没看懂回去啃老怎么还赚 10 万了，你要回去保持这么高的薪资才算赚 10 万呀，有这个薪资也不算啃老了
你后路不够硬、存款不够高的话，啃老只会更加焦虑，大概率个把年后，就灰溜溜的跑回大城市继续打工
学历有点麻烦，因为现在卷的本科要看第一学历了，还要专业对口，上海不知道，深圳这边差不多是这种情况，人果然还是太多了。
深圳创业公司可能比上海多，这种初创公司相对来说没那么严格的学历要求，所以深圳可能就职机会更多点；上海平均收入比深圳高，想高薪愿折腾的话就上海闯一闯。
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