只要一台电脑就够了

我觉得我司的弹性工作制目前已经是一种变相的压榨

刚开始我的想法也是过于理想的

我们正常上班时间是 9:00 - 18:30 ，本身就已经被延长了半小时（几个新入职同事呆了很短一段时间就走了），弹性时间为 10:00- 19:30

事实是，我基本上都是 9 点就到公司打卡上班了，同时有大部分的技术人员喜欢踩点到 10:00 ，错峰出行方面还是有好处的，但是基本上每个人打卡的时间都不一致，最后每个人的时间基本上都会超出 8.5 小时 0>0

我早点来是因为下班后我想早点走，特别是夏季，夏季准时下班的话，天气还是很明亮的，让人心情很舒畅

早走的这些时间用来健身，看书，或者浪费，我都会觉得很爽，这是我的自由

但是，如果我准时 6:30 下班就会造成我的其他同事可能还有活儿要我协助，而他们很可能在某个任务上的效率会低一些，尤其是测试人员，被总监忽悠的无偿加班一年多，效率低下，一整天不闻不问，临到下班给你派几个 bug 这种事情，屡见不鲜。

每周还固定搞一个产研的分享会，质量难以控制，我是没什么热情，有的人的分享我是很支持的，有两次自愿参与的人不足 5 人

还有准时早走的人会比较突出，让人嫉妒，反正领导对早走的人没有什么好的态度了

以上是我被迫违背的个人意愿

但是真的让弹性工作变成压榨的主要原因是，没有加班费和没有加班调休

我司并没有设计出固定的书面的规则来计算加班时间，所以加班费用和调休这种东西自然是没法量化

而且即使有固定的书面的规则来计算加班时间，我也觉得不需要弹性工作制

建议各位以后找工作的时候当心一点“弹性工作制度”，能不要就不要

如果有的话，就要把他弄清楚，靠情怀和口头一说吃亏的肯定是干活的人

😄😄😄 谁能解释一下这个雕塑的含义～
http://ww1.sinaimg.cn/mw690/6de36fdcgw1fbp0pwkqk3j20qo0zk4aw.jpg

http://ww4.sinaimg.cn/mw690/6de36fdcgw1fbp0pwcscij20qo0zkal2.jpg

不要管

从心出发

先问是不是，再问为什么

稳啊 老哥，我悟出了一个道理。
机会永远不缺，好好做好现在的事情就行了～

http://www.yinwang.org/blog-cn/2016/03/09/alpha-go @all 请问大家怎么看 wangyin 早前关于 AlphaGo 和人工智能的这篇文章？

我回武汉，但是不会开车。。。兄弟互加个微信吧， lyle92

看来你是刚来这个社区，关于招聘贴的标准这里的程序员都有一套自己的理解，你的说法不够有力。

@tmac6740 本来是想养狗的 😂😂

今年 3 月份到 7 月份成功交付了两个 iOS app ，有兴趣可以加我微信 lyle92 ，可以给你以给你一个邀请看看 bitbucket 上的项目源码。 iOS 开发经验 3 年

还有一天就能
获得 365 天没有性生活的成就

2016 年：
1.没有实现去年想跳槽的想法，预计继续待半年
2.接到了两个外包项目，并且成功交付
3.几乎接到项目的同时就搬进了超级贵的小区，欠下了 3 碗左右的京东房租白条
4.旅行计划 无
5.读书计划 无
6.找个女朋友 失败
7.存钱失败，解锁了乱花钱的各种姿势
8.信用卡额度超过了 20 万，差不多一年花了其中 80%，明白了穷人理财的最基本手段是存款
9.学习游泳 完成度 80%
11.变帅了一点，长高了一点点
12.开始健身了


最后一点 改掉了瞎吹牛逼的毛病

不容易呀兄弟，真的很拼。不过我还是觉得身体最重要，这也可能是我好逸恶劳的一个借口吧

@IamJ 突然想起了大一足球课的同学，我的搭档和我脚对脚相互做 12 个仰卧起坐，我当然觉得很轻松。做完后，轮到我扶住他的脚，我在想他应该会做的很吃力，或许做不完 12 个。
结果！！！
他特么居然！
一个！
都！做不起来！！！
一个都起不来！！！