我没跳过，但是想想就知道肯定很难受

首先到低点，你要承受 N 个 G 的加速度

然后你又是倒立状态，全身所有的血液都以 N 个 G 的加速度往脑子里面压

你细品

同样是 80 后，人家三胖 20 多岁就能继承一个国家，权倾一方

一想到这个，就感觉好累好无力

@AlexWIT 按照行业惯例，12k-30k 的意思就是 12k [手动狗头]

制程那么普通，却那么自信

群晖+Moment

打包放移动硬盘 /网盘，只是解决了备份的需求，不能解决管理和随时随地访问的需求

性价比真不错，要不是手上黑果太多，真想入一个

每次到这种话题，都有一些小年轻冒出 “有能力，香饽饽；无能力，有危机” 的观点。
不感到奇怪，因为我年轻的时候，也是这么想的，只要有能力，不 care 年龄问题。
随着工作年限变长，见得多了，也参与招聘了，慢慢明白了

（私企）就业市场，对于 35 岁以上和 35 岁以下的就业需求，是结构性的差异。
对于 35 岁以上的人才需求，是经验 /管理型人才，需求量小
对于 35 岁以下的，是搬砖型人才，需求量大

所以对于 35 岁以下的人，不是能力强就不会被淘汰，而是要想办法跻身到经验 /管理型人才，让自己与毕业三五年的年轻人相比，有差异化的优势

铁打的镰刀，流水的韭菜

去年去深圳出差，震惊了，到处都在挖

取决于空置率

如果空置率很高，比如充足供应的小县城，房子是纯持有 没有租金收益，那房产税效果就是降房价

如果空置率很低，比如一线北上广深，房产税成本会被转嫁到租客身上，租房成本提高，会倒逼一部分租客买房，推高房价

哈哈哈，A 股（含股票基金）这些年，每一轮都是惊人的相似：

一轮小涨，一些老韭菜终于直起腰来，在微信群 /朋友圈晒收益，然后吸引了一大波萌新韭菜跑步入场，然后波段就结束了，一地鸡毛

有心的人，可以仔细搜一下新闻，每一轮调控，ZF 从来都没有说过要降房价

说的都是 “抑制房价过快上涨” “防范金融风险”

你品，你细品

公司应该是想白嫖你们的软考资质，去项目投标

不过考了也没啥坏处

我们公司是用了员工资质投标，每年给一千块左右的补贴