你这不拉跨就见鬼了.......试试用 label 显示 opencv 图像的吧.

我遇到这类事会单纯的当成薪资不匹配和领导不靠谱的情况拒绝 offer, 不会想什么公司的信誉和个人的尊严, 因为我早就知道这个行业本身就没什么信誉, 打工人就没什么尊严.

抱歉, 但是我想说, "开发一门中文编程语言", 本身就是骗子和碰瓷的说法, 你可以改成"开发一门编程语言, 支持中文", 希望你能理解这两种说法的区别.

可以但是完全没必要, 甲方的公司有无数个, 面经网上到处都是, 并不存在因为没试水所以进不去甲方的情况, 所以你去外部公司面试完全是浪费双方的时间而已, 抛开掉人品没啥实质影响.

加班按劳动法规定给钱，我相信每个人都会笑嘻嘻地看着你 -1

别把底层管理的问题强行上升到资本家的问题上啊, 楼主能做这种主就没这个问题了.

单纯从解决问题来说, 当然是需要沟通, 大家一起开个会, 把情况说清楚, 然后再找上级, 不说加班费, 要个晚餐费, 或者说之后不忙了可以早点走都行. 不予理会是最蠢的做法, 都不如直接开除这人.

自己先投毒怎么样? 这样不怕有人来偷, 也不怕再被投毒.(doge)

楼主真想再拼一下, 从大厂跳出来找个自己前景看好领域的小厂, 用工资降低换取更高的更核心的职位, 公司或者领域选对了, 你也就拼成了. 继续待在大厂只是卷而不是拼, 当然, 我还是建议你直接回老家的.

上面说离职的是不是傻, 不是自己的责任为啥自己走, 正确做法:

保留好证据, 然后直接通知公司拒绝去新场所上班, 要么公司提供别的场所, 要么在家办公, 公司不答应就说要媒体曝光, 劳动局举报, 顺利的话, 公司会给你 N+1 请你走, 更顺利的话, 公司不给钱, 你去法院起诉还可以要求 2N.

明显是骗子, 还是骗傻子的那种, 质押挖矿只是一种新的挖矿方式的设想, 这个和你挖什么币是两回事, 你拿金勺子吃屎也是吃屎不是吗......

PS: 把梯子关了就能看见图了.

并不是什么都能靠简历和面试来判断的, 否则要试用期干什么, 很多公司的一个迷惑操作就是, 面试屁事一堆, 但是试用期却走个形式.

大小周是一周五天一周六天, 这个没啥争议.

但是我始终没弄明白楼主正文的大小 weekday 和大小 weekend 什么意思, 在国人眼中应该没区别吧. 难道楼主面试的是外企, 然后用 long short weekday 表示大小周, 但是外国应该是没有这种用法的, 只有 long weekend(三四天的长假, 类似于我国节日和周末连一起的小长假)?

公司有没有素质和员工多少没什么关系, 打工人也最好别对公司的素质有所期待, 比起上网发帖, 主动询问公司什么时间发工资更实际一些.

我就进来看看有没有选腾讯的 +1

首先请每年都进行体检, 公司没有就自己去, 有些病病发之前是可能完全没有症状想不到的, 糖尿病高血压肾结石这种.

然后再补充下体检不包含的, 首先就是颈椎病和腰椎病了, 除非是平时有运动, 否则一般经常加班的程序员颈椎和腰基本都有问题, 只不过有的严重有的不严重, 如果忽视最后肯定都严重.

最后可能就是一般人不会提到的猝死和抑郁症, 但是我想说, 对于长期 996 的程序员来说, 这些真的并不遥远.